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标题: [原创] 很好的早会方式推荐 [打印本页]

作者: 電子時代 时间: 2005-12-1 12:23
标题: [原创] 很好的早会方式推荐
每个公司都有一本员工手册,各部门早会上除了讨论报告工作进度计划及缺失检讨外,加入员工手册的学习会让企业文化更深层的导入每个员工心底. 学习时采取每人读一句的方式,并可针对个人的观点发表意见,发表的结果均不作点评,反复学习.针对一个问题,每人都会有多次的发表机会,每次的发表都会不一样,看到的问题,理解的含意也会不一样.建议各位试试,对于导入企业文化是很好的方法

作者: duoduo89527220 时间: 2005-12-1 21:51
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
顶[em17]

作者: smelt 时间: 2005-12-4 16:33
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
值得借鉴。能不能分享一下具体的操作，如果是制度汇编呢，怎么办？

作者: rockwelly 时间: 2005-12-6 14:17
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
好嘛？你爬的起来，其他人呢？做好这个事情是要有前提的！

作者: pingth 时间: 2005-12-9 14:25
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
操作会比较麻烦

作者: mrmayou 时间: 2005-12-9 14:27
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
/////////////////?????? 真的吗？

作者: 土豆点点 时间: 2005-12-9 14:45
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
方法可行,但是首先要做好对主持早会主管的培训.

作者: ygtt8911 时间: 2005-12-14 10:14
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
我们公司觉得没有必要开什么早会，所以，您的方法可行，但有适用范围——小公司，口袋捂得紧紧的老板和一群什么都不知道的员工

作者: 必达管理培训网 时间: 2005-12-16 11:56
标题: RE:[原创] 很好的早会方式推荐
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