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标题:
[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
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作者:
邵丹
时间:
2005-12-2 10:56
标题:
[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
绩效部经理(1名)
- I3 g% e2 y( d$ w# r* _
岗位职责:结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立。负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。
" T% G% k7 L- w) O5 ]6 Q
任职要求:性别不限,30---40岁,本科以上学历;形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;三年以上大型企业同等资历,了解大型企业经营管理的各个环节,掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识,具有比较全面的人力资源管理经验,精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计,熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用,能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系。年收入:14-18万(税后)
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公司网站www.hucais.com
p* K+ V7 o; ~5 ^* b# m9 R8 t. S
联系人:邵丹0769-5113189-441(johdon_s@sina.com)
作者:
wujinbao2001
时间:
2005-12-2 15:13
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
年龄要求的高啊![em01]
作者:
顺予
时间:
2005-12-2 23:07
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
这招的是绩效经理吗?
作者:
邵丹
时间:
2005-12-3 10:56
标题:
大家认为绩效经理应该做什么?
在珠三角,真正把绩效管理做的好的企业不多啊!大家可以推荐几家,让我参考一下。
作者:
圆爰缘
时间:
2005-12-6 11:23
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
不错啊 。。
8 ~0 ^' n$ E1 a4 i( X/ h# N4 W
只可惜我的年龄没有达到哦 。。。。
) y" f) R0 o8 g8 b- N1 E7 R
难道年龄一定是那么重要的吗》》》
作者:
gaofen
时间:
2005-12-6 13:31
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
在广州吗?
作者:
邵丹
时间:
2005-12-7 10:13
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
年龄只是参考,工作地点在虎门镇。有兴趣的朋友可发简历到我邮箱:johdon_s@sina.com
作者:
拍砖就是有理
时间:
2005-12-7 10:19
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
薪酬有吸引力,但自知资历还差一点,可惜。
1 L8 x9 M3 K- ~! j
4 ?7 {% o8 f4 V) j' u8 P3 o
建议可以请猎头公司(当然,中人网的高手也不少)。
作者:
顺予
时间:
2005-12-7 15:49
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
找到了吗?
$ B3 q2 p" b0 W5 Q$ X
我看需要的资历,整个一HR总监的要求了。哈哈哈
作者:
顺予
时间:
2005-12-7 15:53
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
了解大型企业经营管理的各个环节,掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识,具有比较全面的人力资源管理经验,精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计,熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用,能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系
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这种要求,估计真的很难哦
作者:
邵丹
时间:
2005-12-8 08:17
标题:
请版主帮忙了!
要求当然有点高,所以现在还未物色到合适的人选。
7 [# r8 D2 F% E0 A2 R
不过,中人网卧虎藏龙,我想一定会有精英符合要求的,所以我才想到在这里发帖,希望版主帮我留意一下,拜托了!
作者:
邵丹
时间:
2005-12-16 09:00
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
欢迎大家留言。谢谢
作者:
必达管理培训网
时间:
2005-12-16 11:59
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
来这里看看www.bjbida.com
作者:
邵丹
时间:
2005-12-20 09:52
标题:
RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
请大家关注。谢谢!
作者:
林兰
时间:
2005-12-21 12:49
标题:
推行企业的绩效考核管理体系?
高效地推行企业的绩效考核管理体系不是绩效经理可以做到的,需一把手的全力支持。
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