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标题: [原创] 总经理不考核下属怎么办？ [打印本页]

作者: xiaozhou 时间: 2005-12-3 14:46
标题: [原创] 总经理不考核下属怎么办？
总经理说太忙，无暇顾及下属的考核，委托人事部经理考核，这样可以吗？

作者: rosyhk 时间: 2005-12-4 16:21
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
人事部经理个人凭什么考核高层和同级管理（技术）人员？？

作者: 流留 时间: 2005-12-5 16:56
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
考核指标设定了吗？考核资料来源规定了吗？考核数据真实吗？如果都规范了，你也可以收集整理确认考核资料，形成考核表格，最后请总经理签署意见，他总会有时间吧，如果还没时间，就别考核了。

作者: 烟云07 时间: 2005-12-6 09:17
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
绩效考核是典型的一把手工程，没有总经理的支持，是干不好考核的，这一点应该和总经理有充分的沟通

作者: 和弦 时间: 2005-12-7 11:24
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
同意。楼上的

作者: 尤文图斯 时间: 2005-12-13 10:48
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
又是一次典型的、不折不扣的走形式考核，费时费力费钱，还不讨好，最好的方法就是取消考核，免得因考核不合理而造成内部矛盾的激化。

作者: david_lee 时间: 2005-12-13 16:17
标题: 很是同意。身有体会
[quote]以下是引用烟云07在2005-12-6 9:17:20的发言绩效考核是典型的一把手工程，没有总经理的支持，是干不好考核的，这一点应该和总经理有充分的沟通 **************[/quote] 很是同意。身有体会

作者: even114 时间: 2005-12-14 16:23
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
那就提醒董事会别忘了考核他嘛

作者: 必达管理培训网 时间: 2005-12-16 12:01
标题: RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办？
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