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标题:
沟通方式与管理制度的矛盾
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作者:
邗孤城
时间:
2005-12-4 19:24
标题:
沟通方式与管理制度的矛盾
最近一期的上海第一财经节目《头脑风暴》中显示
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盛大公司，下属可以直接给陈天桥发邮件。
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仁者见仁，智者见智！谈谈你的选择或看法
作者:
rockwelly
时间:
2005-12-6 14:08
标题:
RE:沟通方式与管理制度的矛盾
也许这就是一个形式，但是确实是一个办法，作为决策者能知道最底层的员工的想法，这个比更多的咨询调查要好的多，也深的多
4 u7 H; K& e3 [' Z: B
当然也不是让去CEO去解决具体的问题，只是作为一个最高管理者你可以看到很多人都看不到的事情，很多员工不敢跟上司讲的问题。
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