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标题: 电子书:《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》 [打印本页]

作者: catty0319    时间: 2016-2-22 21:32
标题: 电子书:《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》
本帖最后由 catty0319 于 2016-2-22 21:33 编辑
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内容简介  G" R  U! y3 ]
  《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》共分为四大篇:一是基础篇,介绍HR入门的基础知识,二是实战篇,介绍HR各大模块操作实务。三是高手进阶篇,介绍如何处理各种复杂的职场关系以及如何在日资、港资、台资、美资、民营企业从事HR管理。《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》既适合毫无经验的职场新人人门,又适合经验丰富的职场老手进阶,句句都在理,字字值千金。4 e6 G  P$ c- p

) L5 }5 f$ i: ?% G4 b作者简介( K7 l7 q! c+ u6 |. b" [7 \1 \8 a
  李江华(笔名:HR哥)湖南望城人,资深HR经理人,1999年开始从事HR工作,先后在台资、港资、民营、日资、美资企业从事HR管理,历任HR专员、主管、课长、经理,现任某跨国公司HRD,积累了非常丰富的HR实务操作及管理经验,曾在国内几大专业HR论坛撰写《老HR心谈记》系列文章,介绍自己多年的HR实务操作经验及职场管理心得,受到各行业HR人士,特别是HR新人的热捧,帖子发布不到1个月时间,点击率超过10万人次。
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& N0 Y1 J5 \% K8 k0 D/ D7 l+ G目录2 `, F9 o# }9 p+ q
HR基础篇3 a0 m# j5 g$ ?0 y1 j- S
走近HR
7 V: r4 p" a( E1 J! d0 l( R' G一、HR的由来
  `/ {8 \5 ^; _. V% g  W9 J& x: m" h9 |二、HR的组织架构$ q9 N7 U( p! C5 J
三、HR的定位
7 {6 k& A- [% mHR管理的六大模块, |( @" ~1 U5 V6 t8 `+ g3 C
一、六大模块0 J% p% \; s+ h
二、HR管理与人事管理
) v$ w) S* I0 y& m- F三、HR与行政后勤8 l/ Z9 X3 m- E; ^& }9 z2 J
HR职业路线/ S' b& [' Y1 i% M. b! }& O9 D* ^
一、打开手链与脚铐& w2 @3 z+ L+ ~( p* ^7 |" S
二、HR如何快速成长- C- c& W$ ^0 @5 E0 F
三、优秀HR的标准及职业方向
* z* ]; e; c' r8 }& ZHR实战篇  o( J5 w3 ^# h5 I" R2 b/ \, {
人力资源规划+ z! z6 N+ q1 |7 r# o
一、如何设计企业管理制度& ~& z/ \( X; ?) |/ i
二、如何做人力资源分析) a6 }6 F" [) A7 L
三、如何使用人事管理系统5 Q  }* N- B2 l$ y: n; N
招聘与配置: J* O/ f+ |6 O  ~) o4 z  e
一、如何做好校园招聘
/ Y5 ~" K& h: |# Y8 c二、如何做好现场招聘
( L' y' P; N- o# _( u" C三、如何做好网络招聘$ T1 I; X& l3 E' Q8 ?/ P$ S
四、如何招聘普工3 c( Z0 u+ f! C7 ^/ y
培训与开发) p' E5 A$ @+ c! O
一、培训要注意的三点, B6 \. J1 l* U7 ]. q
二、如何培训社会新人6 j1 ~1 o: M5 j+ c5 w$ ^
三、如何成为一个培训高手
. c3 C! x, U+ l0 u/ Q薪酬福利管理
- S+ l7 W' c# O  c0 U0 b一、如何设计薪酬福利体系
. o# p# u0 B# B二、不同模式的薪资特点! G6 X' Z6 S  {
绩效考核
* Z' f% h- F  e2 v一、如何做绩效考核
- o  I, l+ P! ~1 i+ D二、几种常用的绩效考核方法
0 ]2 R! j# N. A3 A! O员工关系管理
! _0 [2 ~9 _" E( g- ~一、员工关系管理
! l$ f8 P4 P$ S. j0 P# D二、员工健康与安全管理
, c% S+ Y) e4 e% IHR进阶篇8 M3 X$ ?7 f# Q6 S
如何与强势部门打交道% g- u) y" H8 O, i
一、如何与业务部打交道
3 V# m3 M6 ^, n二、如何与财务部打交道( T- e& J; X+ k4 t
三、如何与生产部打交道
& I6 m+ U  o! t( W; v; v4 E+ |" f如何应对公司的“小人”+ B3 Z1 B) z$ v& |3 w( j: o  ^% U, L
一、无事生非,挑拨离间的人
* e, J/ h! z1 V二、两面三刀,当面不说,背后乱说的人/ h7 A; S, S, G( H- T
三、小肚鸡肠,嫉妒心特强的人
. i' W. L! F) a; E1 U, t四、老板或上司身边的马屁精
" X5 t% t  F6 U# p3 I$ \/ z# X五、公司里的闲人
& G$ c! d9 C+ V  D  X4 x六、工作上的外行0 ?# S, P; O: V3 T
如何管理令人头疼的下属9 o( F6 \+ J6 e6 A& M" T
一、资历老,能力强,因性格不好,得不到重用的下属
! g  p+ U" t- N# \二、老板亲戚
  I( U6 U4 m# o4 i$ c2 M8 F三、背景不好的下属
1 Z0 j4 ^+ j' O  B+ Q  ~$ ^. `, s2 P四、能力不足的下属
& i" l' y8 ^: N1 ?- ]. R五、不服你的下属$ h, Y! r$ x* q& I- b
如何处理好与老板、一线主管及员工的关系
% Y* w; A+ v& |9 y1 Y% F一、让老板器重和信任你+ w+ \$ d# k5 v7 E# Y4 C# B' E; X
二、让一线部门主管理解和支持你
9 _/ |  O, S0 s; x三、让员工敬重和依赖你
2 Y& H, u$ U5 @; `7 i" o6 g8 ?6 d如何确保空降成功7 k- B9 s6 R  r: s
一、空降兵如何渡过试用期* l$ ]# F. m: R, D5 j
二、631公式怎么用+ E9 T" r+ ]& c) Q
如何科学识别人才; ^  n9 v2 X, P9 t( v1 a9 D3 L
一、正统识人术
7 O& }* |/ m9 v) }* t" U  m! d4 I二、民间识人术6 Y9 V" I" ]. y, c
三、科学识人术

9 g2 I" ~, A: p  y9 }( R3 G- b; D$ ^7 J5 v: d# E% ~5 b+ l
  z4 C. C3 [# ]0 Q
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作者: catty0319    时间: 2016-2-24 10:56
不错的书哦
作者: lhb3663132    时间: 2016-2-24 16:04
为什么我关注了,还是试读。。。
作者: lhb3663132    时间: 2016-2-24 16:05
求帮助
6 ]) a8 j& h9 {& s,是否我操作有误,
作者: catty0319    时间: 2016-2-24 18:28
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:05 , G: i$ T& P+ x) H0 N  K4 [
求帮助9 [; n# U6 N% a. g
,是否我操作有误,

, T, u* Y6 }3 Z# ~( ]关注了,要在公众号里回复:快乐之道. z5 S3 H. K" D9 v4 k
要是还不行,请加微信:34637891
  w/ w* G! Z0 b我发你
作者: 小林555    时间: 2016-2-25 11:20
catty0319 发表于 2016-2-24 18:28   h8 {" r# R9 @- N) G
关注了,要在公众号里回复:快乐之道
, l$ s1 p6 ?6 }8 j: L* l要是还不行,请加微信:34637891- l+ H3 z% J0 q: T
我发你 ...
$ P! U, i" E9 G) h
发来的百度云里的还是试读版
作者: catty0319    时间: 2016-2-25 16:13
小林555 发表于 2016-2-25 11:20   h$ h8 M' C" i0 `' h6 N/ D
发来的百度云里的还是试读版
3 \/ t" D3 I& M5 z! h
你好,失误,传错了资料, u7 `* `# c8 S% B( E2 n
已经重新上传,请重新下载,抱歉!
作者: catty0319    时间: 2016-2-25 16:13
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:04 9 l+ B7 b2 t, j& S  e3 S
为什么我关注了,还是试读。。。
1 _+ F# c* U! @  I9 L8 }  d
你好,失误,传错了资料
( C- R& @8 U6 P已经重新上传,请重新下载,抱歉!
作者: 洛雨墨    时间: 2016-2-26 15:05
学习下, 看看能不能获得些经验与收获
作者: ly.ye    时间: 2016-3-4 17:01
下载下来还是试读版,
作者: catty0319    时间: 2016-3-5 21:26
ly.ye 发表于 2016-3-4 17:01 9 d4 o7 x, G  J/ ~4 ~. ~
下载下来还是试读版,

1 G: @- n4 O, k$ b你下载了,要按照里面的提示,可以下载完整版的啊  
作者: catty0319    时间: 2016-3-9 22:39
好书!学习了!!!
作者: yinxiaowei    时间: 2016-11-3 20:59
学习了解,谢谢!
作者: yinxiaowei    时间: 2016-11-3 21:00
我以前在别处看了一部分,就打不开了!




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