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标题: 电子书:《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》 [打印本页]

作者: catty0319    时间: 2016-2-22 21:32
标题: 电子书:《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》
本帖最后由 catty0319 于 2016-2-22 21:33 编辑
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9 ]+ `% `2 f4 E7 \/ Z( Z, \! m[attach]308540[/attach]
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- m5 `; P) L) t3 V( i4 w
/ L/ I: {, n6 B6 f内容简介/ l6 ~# Y$ z4 Y5 s  |! P9 N
  《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》共分为四大篇:一是基础篇,介绍HR入门的基础知识,二是实战篇,介绍HR各大模块操作实务。三是高手进阶篇,介绍如何处理各种复杂的职场关系以及如何在日资、港资、台资、美资、民营企业从事HR管理。《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》既适合毫无经验的职场新人人门,又适合经验丰富的职场老手进阶,句句都在理,字字值千金。, Z4 Z& r1 Q6 x( C/ k9 c2 W! I& Z
5 l9 L9 F0 [) @) [
作者简介
2 y6 r) P& v; c9 _  李江华(笔名:HR哥)湖南望城人,资深HR经理人,1999年开始从事HR工作,先后在台资、港资、民营、日资、美资企业从事HR管理,历任HR专员、主管、课长、经理,现任某跨国公司HRD,积累了非常丰富的HR实务操作及管理经验,曾在国内几大专业HR论坛撰写《老HR心谈记》系列文章,介绍自己多年的HR实务操作经验及职场管理心得,受到各行业HR人士,特别是HR新人的热捧,帖子发布不到1个月时间,点击率超过10万人次。
/ r. O5 E, F% v& v, v2 S
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目录
6 e, q/ l) H7 E& yHR基础篇5 g& _* E& _' U& t3 W2 N
走近HR- u2 z8 V% C9 p2 k8 x. E; ]$ e
一、HR的由来4 ?" r; t9 T- K" t
二、HR的组织架构, h' j2 o; s$ L
三、HR的定位
# Y! r. i1 \6 `5 YHR管理的六大模块- z0 H* b! z) X1 x- J, _  F0 Z
一、六大模块
, _: p7 E8 G0 w. z! g二、HR管理与人事管理& T& d6 d& O9 H4 b2 Z
三、HR与行政后勤3 K/ b7 c( N* u' h5 H/ w
HR职业路线- ]: t0 [6 I$ B5 v5 X6 ~8 D
一、打开手链与脚铐, Q2 A: l7 H/ [; m( m* e; _
二、HR如何快速成长
/ y  I% H3 i9 X0 W三、优秀HR的标准及职业方向
' H7 E4 L- z' tHR实战篇
( ~  Z& Q7 L% b' F  f. t人力资源规划+ P% b+ K+ r% A& h$ W" t* N2 v
一、如何设计企业管理制度
* i, C" P# K$ H" f8 g' c' U# X二、如何做人力资源分析4 m0 u& }0 X3 d! n
三、如何使用人事管理系统0 v; J+ ^- i  T, T
招聘与配置
5 s6 c, R/ P9 d  z( x8 h+ a, Z1 o一、如何做好校园招聘
% b& q+ [" E. e  u3 O1 d& W二、如何做好现场招聘9 C1 F3 V6 [2 i3 b2 d+ V
三、如何做好网络招聘
4 y5 x! _' A5 M四、如何招聘普工
& p- e: P, {' `. n' I培训与开发
) u5 j3 k5 z9 a一、培训要注意的三点
! i" N8 Z. X8 Z& w二、如何培训社会新人
0 m8 e* f% U6 O0 G/ K. }三、如何成为一个培训高手. b& Q5 G6 O, }
薪酬福利管理
% Q: L$ {9 E) M% ]2 K8 K一、如何设计薪酬福利体系- R( a8 P: o' |, N
二、不同模式的薪资特点
# o1 C, X8 \6 w9 o. n( T绩效考核- R9 X$ `# u. x0 B
一、如何做绩效考核. L0 q* I' ?' N, m8 v
二、几种常用的绩效考核方法. @5 p& h; @, c' A+ w
员工关系管理! c/ h! O; M: y- o; D
一、员工关系管理
" j4 I" M) ^5 P) A二、员工健康与安全管理+ Q# `/ E0 z. {
HR进阶篇$ n# I& d, f' P# E, @/ l1 o; e6 x. t
如何与强势部门打交道
2 f# Q& v* ?3 H6 V7 p: A一、如何与业务部打交道
5 _- P! b. e( I* X二、如何与财务部打交道
  @8 K# B0 s) ?* K三、如何与生产部打交道3 n, R  x1 _" V2 F& b
如何应对公司的“小人”
$ K* y1 e3 B7 H3 y! l" W; g1 H. Z# N一、无事生非,挑拨离间的人0 ^8 o4 U7 p- i. z. _. k
二、两面三刀,当面不说,背后乱说的人
: B& Y! t) i4 B+ E三、小肚鸡肠,嫉妒心特强的人4 Y" F& ?( a' r; X; |( X
四、老板或上司身边的马屁精7 t$ R) l! c/ _# L, S" \
五、公司里的闲人2 o! ?, y8 i% O
六、工作上的外行
, i0 }9 e# Z6 o如何管理令人头疼的下属
1 Y+ l. O' S& j( ?9 y# }. W一、资历老,能力强,因性格不好,得不到重用的下属1 c/ \2 B9 [. \* y
二、老板亲戚1 i/ T, p& y  w/ s& ^
三、背景不好的下属9 v* M# i6 [5 s" o5 O
四、能力不足的下属3 ~5 E$ ?0 `, ~% {6 Z. p9 v
五、不服你的下属) C# C2 C$ F& H( C; K- v( }
如何处理好与老板、一线主管及员工的关系
& ?; q5 Y* v. F; B6 Z% W/ o一、让老板器重和信任你
1 V2 K' h2 J$ I% y. k2 h' R二、让一线部门主管理解和支持你5 W; G5 Y4 y9 o% n
三、让员工敬重和依赖你
9 b9 d2 w) [3 w- U1 \4 R8 Q如何确保空降成功
7 b- S/ o4 e/ ]+ I% Z# S一、空降兵如何渡过试用期0 v# J. y0 }; i5 m! M' j
二、631公式怎么用. j; H' }* C4 S5 ?
如何科学识别人才
' k/ K6 ]* U' x2 v$ Z* L/ [一、正统识人术& j. n( V' ]1 X1 f2 @
二、民间识人术6 C1 W0 L6 N& T1 s" A
三、科学识人术

# }0 A. I% E9 R. B/ x" i8 X! I$ b& Y) D1 a5 y

0 H. R7 _$ W. x# ]: m% U3 q2 p3 s" V, u% j- F" l" o

作者: catty0319    时间: 2016-2-24 10:56
不错的书哦
作者: lhb3663132    时间: 2016-2-24 16:04
为什么我关注了,还是试读。。。
作者: lhb3663132    时间: 2016-2-24 16:05
求帮助6 h+ v5 A; F& B
,是否我操作有误,
作者: catty0319    时间: 2016-2-24 18:28
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:05
+ z: v0 ?6 \5 Z) S1 q求帮助5 d2 C1 L* ?$ R9 {: x; B% N! f
,是否我操作有误,
! u; f' ^6 P/ K  k( `
关注了,要在公众号里回复:快乐之道2 w! Q9 M4 @$ s, }; Z
要是还不行,请加微信:34637891
6 N* b! I  ]7 T" {& V1 V我发你
作者: 小林555    时间: 2016-2-25 11:20
catty0319 发表于 2016-2-24 18:28
7 o6 V& i. C8 n' w! s7 l% h关注了,要在公众号里回复:快乐之道
0 x6 x# P  J. x4 N2 X要是还不行,请加微信:34637891
0 \$ Y9 D4 e* o6 y% s. z$ V, K我发你 ...

# h/ P, U: Q8 t! n& D发来的百度云里的还是试读版
作者: catty0319    时间: 2016-2-25 16:13
小林555 发表于 2016-2-25 11:20 7 I, i2 r; N) w5 v3 X
发来的百度云里的还是试读版
. r( r  K  U8 W) c$ Y- T
你好,失误,传错了资料: r0 {  Z1 ^( V- I6 v9 \
已经重新上传,请重新下载,抱歉!
作者: catty0319    时间: 2016-2-25 16:13
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:04
! r% H& S) k0 o为什么我关注了,还是试读。。。

6 l# ?* \' x7 y3 o* D: c你好,失误,传错了资料
9 ~7 Y9 e" Y+ d- _( U已经重新上传,请重新下载,抱歉!
作者: 洛雨墨    时间: 2016-2-26 15:05
学习下, 看看能不能获得些经验与收获
作者: ly.ye    时间: 2016-3-4 17:01
下载下来还是试读版,
作者: catty0319    时间: 2016-3-5 21:26
ly.ye 发表于 2016-3-4 17:01 - p8 |, o0 I! N+ _! g3 l4 `3 Z9 A5 O
下载下来还是试读版,

2 ^$ i3 {5 F# @4 d8 g( A$ ]1 u% N你下载了,要按照里面的提示,可以下载完整版的啊  
作者: catty0319    时间: 2016-3-9 22:39
好书!学习了!!!
作者: yinxiaowei    时间: 2016-11-3 20:59
学习了解,谢谢!
作者: yinxiaowei    时间: 2016-11-3 21:00
我以前在别处看了一部分,就打不开了!




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