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标题: 电子书：《HR的快乐之道：人力资源总监谈心记》 [打印本页]
作者: catty0319    时间: 2016-2-22 21:32
标题: 电子书：《HR的快乐之道：人力资源总监谈心记》
本帖最后由 catty0319 于 2016-2-22 21:33 编辑
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2 J- F/ P' r% d- |内容简介
) o- P$ h' ~; f) g' R  O　　《HR的快乐之道：人力资源总监谈心记》共分为四大篇：一是基础篇，介绍HR入门的基础知识，二是实战篇，介绍HR各大模块操作实务。三是高手进阶篇，介绍如何处理各种复杂的职场关系以及如何在日资、港资、台资、美资、民营企业从事HR管理。《HR的快乐之道：人力资源总监谈心记》既适合毫无经验的职场新人人门，又适合经验丰富的职场老手进阶，句句都在理，字字值千金。5 C0 B2 n0 F0 U7 [
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作者简介
  ^% U! G$ L8 k  ~5 s8 M　　李江华（笔名：HR哥）湖南望城人，资深HR经理人，1999年开始从事HR工作，先后在台资、港资、民营、日资、美资企业从事HR管理，历任HR专员、主管、课长、经理，现任某跨国公司HRD，积累了非常丰富的HR实务操作及管理经验，曾在国内几大专业HR论坛撰写《老HR心谈记》系列文章，介绍自己多年的HR实务操作经验及职场管理心得，受到各行业HR人士，特别是HR新人的热捧，帖子发布不到1个月时间，点击率超过10万人次。! Z/ r. C# b8 H% R# p1 h

5 L. c+ r$ Z$ h5 [0 r目录
' T7 M2 b, O( W7 [8 n) C% \/ z: KHR基础篇; R1 J  N" ?( l
走近HR
, J  w3 N* b8 f- I- U; @一、HR的由来  B. S+ ?5 F; f& V: b4 Q
二、HR的组织架构
7 v" q- U8 \; ~; G$ B8 f三、HR的定位
# `9 r( Q. |1 S1 hHR管理的六大模块
  R4 }" x3 ~9 {一、六大模块/ `4 F. A# S7 s
二、HR管理与人事管理
+ O3 A% J3 n( F' K3 n6 F/ g, q三、HR与行政后勤
7 l# L8 A/ K3 P1 h, w0 ?# M$ nHR职业路线
) P/ D" T( O# x) H9 p/ \; d一、打开手链与脚铐5 F4 ]; y+ k& P
二、HR如何快速成长% q' C+ c" g/ ?3 y$ Q, ]
三、优秀HR的标准及职业方向9 f. l- p8 {: _, t8 L
HR实战篇
. n; X' K" H' Y( B人力资源规划
2 o+ f2 D7 L* Q- j2 V' T一、如何设计企业管理制度
4 r3 G6 {% J* r: {# c/ i二、如何做人力资源分析7 H2 n2 L# o0 ?' U! {' H# V! q* X+ P
三、如何使用人事管理系统
8 j: p6 B0 d1 j2 ?' v6 c招聘与配置
* `/ G1 c" L! a一、如何做好校园招聘
# f0 D+ W$ s* N* c# `. o, m: m二、如何做好现场招聘
- n9 {0 E6 C8 C3 I三、如何做好网络招聘1 o" \3 _) u) l
四、如何招聘普工
# h' e  }1 B$ J5 C4 Z3 I培训与开发7 e% A5 B) \+ ?2 \
一、培训要注意的三点
2 @; ^: Q9 d8 Q# e9 z% w二、如何培训社会新人7 c8 V( L' u7 E+ T% L- A& F
三、如何成为一个培训高手
+ X) v1 ?6 c% ?, [' Z薪酬福利管理% X& j, o0 Q: [! \2 k0 c
一、如何设计薪酬福利体系6 ~- h9 m, r8 V  p# _
二、不同模式的薪资特点+ y% _; F3 p7 L) u" _
绩效考核4 d: q4 ]2 C; e: O
一、如何做绩效考核7 w; o7 q7 t( [8 ]8 _2 h
二、几种常用的绩效考核方法
7 U, y, Q* C" C3 i; r8 x/ ~员工关系管理
) J) H% G: D+ q: H  C# k! o# y一、员工关系管理0 K/ S  k; l# p( M" A) J
二、员工健康与安全管理; Q3 N+ d- N- _# j
HR进阶篇, C# t+ u, V* N; h2 R) R
如何与强势部门打交道
( c$ }. g3 k1 j. U& t4 R* Y一、如何与业务部打交道
" p  ~! J9 b" W, D0 S! I二、如何与财务部打交道$ ^) q/ f/ j8 y
三、如何与生产部打交道$ z/ k. |- ^: ~# Q% A1 i; q0 m
如何应对公司的“小人”6 g" S" X1 g; b; W
一、无事生非，挑拨离间的人
4 o& z5 `; ]' C6 U% g% s二、两面三刀，当面不说，背后乱说的人8 U4 n3 _* ^0 x- `
三、小肚鸡肠，嫉妒心特强的人3 y* ~. s! d& u
四、老板或上司身边的马屁精
8 U) O5 m+ a. ~" H4 @) [+ H6 h& U五、公司里的闲人( E% C" P' O9 e0 u( I! S
六、工作上的外行0 `/ C$ ~( [1 ~- |
如何管理令人头疼的下属
0 i0 k( q$ @; s9 I一、资历老，能力强，因性格不好，得不到重用的下属
& D) t% ~: ?0 M5 K二、老板亲戚. t; o% L1 M; w5 l
三、背景不好的下属+ p; q! y$ x; e0 z  B0 J' D( O
四、能力不足的下属
  C+ h+ i. }/ Q2 E% ~2 X$ |五、不服你的下属
. [: _3 T0 D  z7 t; L* N如何处理好与老板、一线主管及员工的关系. _* j, L$ c- D) L
一、让老板器重和信任你; l* q/ l; B# U, V
二、让一线部门主管理解和支持你
5 G8 f- B" W- }+ n/ q  ]" _三、让员工敬重和依赖你
: {- z! ]+ `& S7 l如何确保空降成功
5 o5 X7 B$ i/ X6 _' H' `一、空降兵如何渡过试用期/ y/ i6 i! W) p2 R5 Z$ I
二、631公式怎么用% I8 [0 ^8 i9 R
如何科学识别人才
. g# x+ R2 [; G& G5 e2 q一、正统识人术
  g* n0 P. D( G+ l% |6 r二、民间识人术% [+ W+ B7 _! i- Z+ o! \4 ~
三、科学识人术
. N9 r, l5 [7 G
8 Z2 B) I) F: W" p1 |$ t4 _* _; M3 G( j( ]$ C8 ^

5 A& ~6 R, K' j3 l! `" Z. ]
作者: catty0319    时间: 2016-2-24 10:56
不错的书哦
作者: lhb3663132    时间: 2016-2-24 16:04
为什么我关注了，还是试读。。。
作者: lhb3663132    时间: 2016-2-24 16:05
求帮助
  o2 W) U6 W' `  `: @* Y% f) h  g' o,是否我操作有误，
作者: catty0319    时间: 2016-2-24 18:28
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:05
& A6 a1 k# K5 R/ G+ Q7 l求帮助! S6 I0 N1 W" ?* O, ?
,是否我操作有误，
& d& ^7 z& }1 q1 K; S
关注了，要在公众号里回复：快乐之道
8 Q' ]" g# C( w% k要是还不行，请加微信：34637891
: e# q) x% B1 h+ y! C; X我发你
作者: 小林555    时间: 2016-2-25 11:20
catty0319 发表于 2016-2-24 18:28
% ?' I; J6 h# W9 [5 d8 }关注了，要在公众号里回复：快乐之道2 e4 p( _/ D8 m- F0 L' t, w1 g
要是还不行，请加微信：34637891
7 t2 L4 w  `% b我发你 ...
' k9 `9 S5 G& g& @) T& q) {" @
发来的百度云里的还是试读版
作者: catty0319    时间: 2016-2-25 16:13
小林555 发表于 2016-2-25 11:20 ; y; _8 `- s8 {
发来的百度云里的还是试读版
* n) I$ U+ A7 k* r- W: S
你好，失误，传错了资料% |2 D* b8 f) I9 j+ n$ R" `5 g
已经重新上传，请重新下载，抱歉！
作者: catty0319    时间: 2016-2-25 16:13
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:04
* [* j6 q1 v' }5 c为什么我关注了，还是试读。。。

* T4 f. ~% I7 k- n' Y7 C9 ?+ G你好，失误，传错了资料
. c3 y$ R+ l9 }已经重新上传，请重新下载，抱歉！
作者: 洛雨墨    时间: 2016-2-26 15:05
学习下， 看看能不能获得些经验与收获
作者: ly.ye    时间: 2016-3-4 17:01
下载下来还是试读版，
作者: catty0319    时间: 2016-3-5 21:26
ly.ye 发表于 2016-3-4 17:01 , U' g" K6 Q/ i. W; K& \
下载下来还是试读版，
! D8 S# }3 {: C4 _+ g) F
你下载了，要按照里面的提示，可以下载完整版的啊  
作者: catty0319    时间: 2016-3-9 22:39
好书！学习了！！！
作者: yinxiaowei    时间: 2016-11-3 20:59
学习了解，谢谢！
作者: yinxiaowei    时间: 2016-11-3 21:00
我以前在别处看了一部分，就打不开了！



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