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标题: 大家好，小弟有些问题，请求大家帮帮助！ [打印本页]

作者: lfq000 时间: 2016-2-29 17:21
标题: 大家好，小弟有些问题，请求大家帮帮助！
本帖最后由 lfq000 于 2016-2-29 17:25 编辑

大家好，小弟是个独资国企的员工，现在碰到了些关于公司让我进行经济赔偿的问题，希望大家帮帮我！
事情是这样的，2014年，小弟在公司上班，突然接到个董事长的QQ加我，我便加了他。他让我告知财务加他，由于疏忽防患，我没有核实的他的真实性，并通过内部通信工具告知财务部人员加他。财务人员问我董事长的QQ加她是什么事？我也不知道是什么事，也如实告诉财务人员。就这样，我便没有再理会这事了。等到2天后，我碰到财务人员了，问她那天发生了什么事，她没有直接告诉我，我再三问了她，她含蓄的向我表露出事关于公司一笔资金流出的事，我感觉不对劲，便问她，是否向董事长核实过这笔资金的事，她告诉我没有！就这样我立马联系董事长咨询他关于这事的真伪，后来得到的消息事董事长也不知道这事！于是我们便报警了，才反应过来这事网络诈骗！一年后，集团派人来调查这事，2016年2月19号，公司收到集团下发文件，让我个人赔偿被诈骗款的40%，那个财务人员赔偿15%，财务主管赔偿5%，董事长赔偿40%。懂法律的朋友们，请问，现在我不服集团的处理意见，我该如何维护我的个人权利？我该去哪咨询、寻求帮助？

作者: 诚实007 时间: 2016-3-3 21:23
你们财务流程有问题吧，一个QQ就可以让财务轻松的汇款？赔偿比例应该是你15，财务40，你引狼入室也有责任，其实一般单位内部的群，除了QQ之外还有其他工具，QQ是最容易被诈骗犯盯上的聊天工具

作者: 傲雪smiling 时间: 2016-3-4 16:39
2015年有个人冒充董事长加我QQ，也是让我拉他进公司群。不过我的警惕性还是挺高的。这么简单的技俩实在是不高明，骗不到我的。国企得到办事流程也是不严谨呢，或者是说存在猫腻，具体如何猫腻大家可以猜测下

作者: lilac0094 时间: 2016-3-5 10:31
不知楼主是哪里人，深圳的话可以到劳动管理站了解，劳动站有义务的律师可以咨询，当然朋友中有律师最好。
楼主不服公司的安排，首先不要签批任何相关资料。其二，如楼主已做了事件调查报告，当时所写内容也是关键所在，与劳动站及律师咨询时记得带上复印件。最后详细了解公司的规章制度，特别是有关“工作失误造成损失”之类的规定及财务部的资金发放制度，从中查看是否有依据可拒绝公司的安排，如公司财务制度有规定资金发放的流程，那财务是否按流程走了，没有的话财务是失职最大的一方。此外，楼主也要看看自已的岗位职责，是否有权利安排财务或代为转达董事长的要求，如没有也是财务的主责，一个没有职权的员工的通知都能随便听取而不核实。
造成这次事件，楼主还是要负点责任，但负责40%确实太多，上述的方法属个人建议，希望有帮助。

作者: yangjieyu 时间: 2016-3-5 14:44
首先公司的沟通渠道混乱，制度没有明确规范，一般制度会明确以企业OA为正式信息发布平台，辅以企业邮箱等信息沟通方式；QQ是不能成为企业内部正式沟通渠道的；
其次财务工作规范意识谈泊，即使这次不出意外，早晚也会出意外，不按公司制度流程办事，责任是重大的；没有董事长亲笔签字怎么能擅自转款；
最后岗位职责有明确界定，各扫门前雪，董事长要财务的QQ，他可以打电话给财务为什么要你转告，这也不符合财务保密制度，你当时多个心眼就不会出现这种事情；
总之，国企的制度是完备的，就是人的问题，有法不依，权力凌驾于制度才给骗子钻了空子，但具体到责任分担的问题上，楼主、财务、董事长都有责任，首先是董事长QQ被盗才会被骗子利用，其次是楼主的二传手，最后是财务的随意性，如果是责任分担我倒认为董事长和财务应该分担大头，楼主分担一部分，具体要看公司制度如何制定的，三个人又是相应违反了哪条制度，以及处罚规定

作者: wd05053343 时间: 2016-3-7 16:30
看帖回复才给力！

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