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标题: 我已经被一个单位录用了，为什么这个单位还更新了招聘..... [打印本页]

作者: 网络特工 时间: 2016-3-30 15:28
标题: 我已经被一个单位录用了，为什么这个单位还更新了招聘.....
我已经被一个单位录用了，通知我下周一上班。为什么这个单位在智联上还更新了职位信息呢？已经没有更新好几天了，但是今天突然更新了，难道有变化吗？

作者: long521 时间: 2016-3-30 16:56
不会的
既然公司已经和你约定好，那就没有问题。
岗位的发布也有储备的意思，或者其他情况的应急变动。不要多心，好好工作。

作者: xianrui2010 时间: 2016-3-31 11:30
没关系，可能是自动全部更新的，你刚去，做好自己的工作就好了，不必这么敏感

作者: kevinpan 时间: 2016-3-31 14:06
公司发给你的录用offer是具有法律效力的。不必想太多，也许需要增加岗位编制或者其他原因。到新环境做好自己，尽快适应新环境。

作者: BlackWang 时间: 2016-3-31 15:10
一般公司进行招聘，即使录用了相应人员，也需要做好人员储备，以预防录用人员在入职的时候出现问题。

作者: sdkjrzb 时间: 2016-3-31 16:49
首先恭喜你被人家录用，这样通常有两种情况：
1、公司给你offer了，说明已经是板上钉钉录用你了，这不用怀疑，更新信息只是为了广告效应罢了；
2、公司给你offer了，公司也确信无疑的录用你了，但是毕竟面试不是实际工作的表现，所以公司更新招聘信息是为了在你不合适的情况下仍然有后续人员可以使用；
所以，不管为了什么，你都要努力啊！

作者: 20030813 时间: 2016-4-1 15:07
可能是还要再招聘吧，既然通知你上班了，对你自身来讲应该不会有变化的

作者: fanryyang 时间: 2016-4-14 14:15
有些单位虽然录用了你，但考虑到在试用阶段，也许还会更新，以备不测。

作者: 施军纲 时间: 2016-5-10 15:30
1、还未报到，2、试用期有淘汰的可能，岗位一直更新可以在出现以上情况的时候第一时间有简历候选人

作者: 才疏学浅duang 时间: 2016-5-10 15:36
基本是处于储备的目的，但是给你发了offer，你就安心上班，度过试用期考核才是王道。至于岗位更新等，那是人事策略或计划，不必要敏感。

作者: AChau 时间: 2016-6-14 16:20
这个很正常，公司招聘了你，但是你还没有过试用期，那么公司对你是否能够过试用期这个是需要观望的，那么为了降低公司成本，一个JD登上去了，也没有必要撤下来，费用已经付了嘛，所以在试用期的时候这个很正常，那么转正后应该会停！还有一种就是自动更新！

作者: 没有梦想 时间: 2016-6-17 16:50
offer发给你了，但是万一你不来入职了，公司也要做两手准备。我们一般都是在员工入职后，才可能停止更新。

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