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标题: [原创] 电话面试的技巧？ [打印本页]

作者: 宁张馨儿 时间: 2005-12-9 09:21
标题: [原创] 电话面试的技巧？
前几天我们上海分公司招聘财务经理，要求我们人力资源部先进行电话面试。可是因为看不到求职者的表情，感觉很难判断。不知各位有什么好的方法或建议没有。谢谢◎！

作者: zylove 时间: 2008-9-16 17:36
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要知道表情可以用视频面试！我觉得电话面试仅能了解一下求职者的表达能力，另外在求职者毫无准备的情况下核实下简历的真实性！

作者: 双栖 时间: 2008-9-17 13:44
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同意楼上的

作者: jingyi339 时间: 2008-9-18 15:21
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用skype或者qq作视频面试。不过，我这边大多数的一面都是电话面试，电话面试和f2f的面试对一个人的评价确实有出入。电话面试要注意他的呼吸，语气，要对于细节有很敏锐的感知：）

作者: 坤坤徐 时间: 2008-9-19 14:13
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看楼主的表述，你们要做的电话面试只是做一个初步筛选，主要是核对下简历的真实性，以及考察下“准财务经理“们是否符合贵公司的最基本的要求。这个还是蛮简单的

作者: 林晓~ 时间: 2008-9-23 00:13
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如果想了解到其他方面的信息的，有什么比较好的技巧或如何提问吗？高手赐招哈，什么样的问题可以得到什么样的信息呢？

作者: cherry.yu 时间: 2008-9-26 21:49
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视频

作者: 勤奋的娃 时间: 2008-9-27 15:23
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用视频面试比电话面试好的多啊

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