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授权培养人,遵循三“不要”原则
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作者:
碧溪金沙
时间:
2016-4-24 20:43
标题:
授权培养人,遵循三“不要”原则
一、不要怕下属犯错。部下做的比你差很正常,要允许部下犯错,错误是成长最好的老师;
二、不要默认为下属不行。要相信员工的专业,否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限;
三、不要插手已经授权。要让下属敢于做事,并负责到底,这样才能培养员工担当。
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