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标题: [原创] 《人力资源金典》(450套)岁末大派送!您可从中任选13~25套免费分享、参考、学习和借 [打印本页]

作者: wh123comok    时间: 2005-12-11 16:52
标题: [原创] 《人力资源金典》(450套)岁末大派送!您可从中任选1
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G 3 J# Z7 P5 _% m/ n/ v【使用小窍门】由于该套资料的容量太大,包含的文件和文件夹太多,为提高阅览速度, 7 R/ P6 B% _, t7 Z6 y0 W. i( n1 `您可以用“查找”的办法:CTRL+F 输入关键字来查询! ! z- o) c! a$ H' O9 X# \# q" j" P1 T1 B- U1 V5 `# t0 Z. w+ U 3 b+ U( S# b) v: Y/ K+ }1 q# A ●●●●●●●●●●●●人力资源金典 的目录●●●●●●●●●●●● * Z0 T- e' m" h7 e, P 7 X$ Q/ e2 e6 T j, q( t( _1. 《21世纪的人力资源管理体系》.ppt1 u: Z# S( Z5 H 2. 《诺基亚薪资方案》.ppt " c" X6 P% z4 O* _3. 《人力资源管理范文》安装程序.exe m- y# ~! h/ G' n# E( o5 | 4. 《人力资源管理与组织发展》.ppt- g' M' U8 h! C" C/ z/ z 5. 2002年中国经理人薪酬趋势.doc # u' _8 t/ q* }+ } ?' l% P6. 5P模式-新人力资源管理.doc 4 R: P% G5 P9 o8 |, Z C- A! Y2 ^) ~7. 5P模式-新人力资源管理2.doc1 i6 I7 e* a' e3 o' T E# s 8. ADERSON绩效管理.ppt/ k& h3 c9 H$ F; p9 ?2 A 9. A管理模式(人才测评).DOC* F4 p( ~# s& O3 v 10. BNMT 薪资福利.ppt0 _2 { |- O0 l* n 11. E人力资源管理教学绩效管理.ppt( \1 P4 ~$ a' J. c% g* V) y 12. E人力资源管理教学人力资源培训讲义.ppt . V! r; d/ i u# V! T( i5 _13. HR《工作手册》.doc+ _4 g# P' a" U1 U, ~1 o. W 14. Mercer salary伟氏顾问的人力资源薪酬设计方案.ppt( q9 P* J9 U x& ~# E# T& }: u 15. One_day_team_building.ppt! N2 V3 X! v) k) X. ?* L 16. One_day_team_building_handout.ppt 0 d% @' J% N2 s17. powerpoint软盘(1).ppt! ^( U: P2 [. Y2 t4 f$ u) ? 18. TCL工资制度.doc( s2 \0 L B: D# {: M9 m/ o 19. WISDRI人力资源项目建议书提交版最终11.11.ppt! y) U8 p7 [; C; @- I 20. 爱立信薪酬体系.ppt # L. ?6 t6 h8 b. F1 C( \! D& g0 D21. 安徽省电信公司人力资源管理师培训 中文ppt76页.ppt + I' S' ~( Y$ ^ `* F% S22. 昂贵的中国人力资源.doc ! A" i- q$ s& b( W: K23. 白沙集团薪酬体系设计方案020821(第一版).ppt / X s/ M$ @$ P24. 办公室主任1.doc/ E. R$ q+ a d$ I$ h% _ 25. 办事处经理1.doc! r) K+ D2 J! g9 R1 `0 z% P 26. 鲍尔宾问卷.doc0 U+ b& L( w. d0 t& ~3 b. A. ] 27. 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》.ppt7 V) Z) M3 `1 K" A+ d 3. 绩效管理体系.ppt7 s* u3 f1 S- V+ t }! W 84. 绩效管理体系设计.ppt' r& R+ n: }! B/ Q4 |3 f; ` 85. 绩效管理与评估.ppt & B! C! m s& V' e1 {. b284. 咨询业务开拓流程.ppt 1 O( }5 E" b/ B285. 咨询业与咨询师漫谈.ppt7 Y, r% G5 Y; y R 286. 资讯时代人力资源的开发与管理.ppt$ G4 M) E3 {. C, F, D' F- t 287. 自信演讲训练.ppt 2 m% l3 S+ Z6 I) A* M288. 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.pdf - I+ J* T8 J" f! c4 R1 b289. 作業流程分析.ppt 5 O4 Z' F* R f ) O) n' E% E" x* K- v8 u■■说明:以下带方括号的为文件夹,请注意查看该文件夹下的文件和子文件夹!■■ ) {* Q# }2 }# @. V0 A" Y 7 W- t& C1 v1 ~% f7 O290. [A管理模式考核题库]1 q# W9 M$ s1 d, v* e 291. [mba人力资源课程笔记]' D5 ?# D; Z. B" s 292. [mba人力资源课件汇总]2 S+ }! u H2 h9 z ~. i& v 293. [xx公司人事] - {6 k3 e+ s% c. d5 o6 x% K; x294. [岗位素质常模]) E2 Q7 ]. G8 K* p( ]/ x. p6 w 295. [工作分析] * ^! R; F7 O% u5 S( }( O3 o7 T296. [好易通人事行政文件(13个)]7 r9 d* M1 x" V9 e6 Y4 ] 297. [蔺益薪酬] 1 a) A& ^) f; ^298. [麦肯锡—平安人力资源方案集成]* M2 b6 |& d4 }2 J6 F9 r0 u 299. [某公司全部的人事管理文档77份文件] ! x0 ~- i1 m6 ?$ e$ m9 q0 q300. [某著名公司人力资源诊断文件(打包)]- z3 A, N u6 X; k3 R 301. [企业内训教材电子版] ( k- M( w) V7 O) _# U9 t302. [企业如何做培训规划(徐剑)]5 t* ?$ o, @: }' R 303. [人才测评]: ?' r0 D5 q, v6 ]% w- O' ?+ \& m 304. [人才测评数据&软件]) B/ a& ]0 C# B+ ~7 K2 X 305. [人力资源]4 E8 {2 R/ K# s8 T5 } 306. [人力资源31个文件]! g6 r$ v3 v/ s- n" M# ~ 307. [人力资源管理概述]- C7 h% f6 X8 g* a 308. [人力资源管理技巧]. I1 L# l% E/ z8 [ 309. [人事管理系统] . \4 T* _1 A* c& ~310. [神马集团人力资源] 4 F( S9 p. A6 y3 I d+ w8 }( Y; E6 F7 R' k" Y5 P 4 T' X- x: k! y/ o P9 q3 Y2 T% r; a+ q! p v / n% Q: L- W' I( L$ @7 ~7 ~ 3 ?! o) k; U( F2 G* Q" C' k' K4 Q 9 {! g3 ^7 b+ r' v更为详细请点击... http://www.afantionline.com/cd/cdrom/人力资源金典.txt - I' Z" J# \" {5 w' e# Y: h8 C2 r* X$ R: w. H2 W. R 0 ?, n! b: A$ d: u 返 回 到 目 录 http://www.afantionline.com/cd/contents.htm 9 V2 D1 M' o' x. {5 _, b+ [3 h0 k$ S 9 f) T# w7 }/ s下载到本机 http://www.afantionline.com/cd/ziliao.rar & ?& i0 K0 u3 }( ?4 q' S4 I9 B7 Q 0 Z! F7 b+ Z1 A8 c7 t. h在线咨询 http://www.afantionline.com/form.asp ; z# d, l$ V. G& R) M* Q! w& F; M/ C! b/ N7 H ■■■■■■您可从以下资料中任选3~5份免费分享、参考、学习和借鉴■■■■■■ 6 ] H. f. c, F" `7 H k$ ~2 i6 v/ q$ `+ T: o* x. U; z$ ?! A" K 由于是电子版本,需通过网络传送,请您在E-mail、QQ、MSN中注明您所需要的文章标题(用拷贝省去打字的麻烦),一定要是标题!顺便留下您的联系方式(TEL/E_mail/QQ/MSN等),以便于及时地收到我们的资料。 * q9 \) \' }# s , j. e! U/ e/ p, X5 N附注:& m# ?* ]% F% J9 m3 A 我公司是一家专业的咨询管理顾问有限公司,我们以这次免费赠阅参考资料为契机,借此促进和拓展现有咨询业务——结识咨询界的一些朋友和开发一些新的潜在客户,从而扩大我们的影响力和知名度。欢迎大家来电洽谈合作!同时也是让名企成功的宝贵经验这一无形资产走向大众,更好的服务于社会。欢迎大家一同分享!(注:所有内容其版权归原作者及公司所有!请在下载后24小时内删除,我们不承担因此引发的任何问题!) , d: `5 P& b# k0 x& R% |5 O' Y1 W8 c5 N/ ~" v; @! O* k/ i/ ^ 希望对您和您的事业有所帮助!0 O1 Y" U0 U$ t8 z W ! f/ s* D2 q7 j5 l' x: S* Y# Y/ i 感谢您对资料的关注!# P! Q/ ^1 E, m C# q- X 8 S- p- @5 L1 Z7 b% R9 E(如果您暂时不需要这些资料,请将她转发给您最好的同事或其它部门经理,他们一定会感谢您的。)' q& A: R/ I, }) N3 a9 J # y8 t6 L% x- Q% L& T/ V( j ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::& ~7 p* O3 ~3 I1 s0 m+ a5 k- ~' X& I2 v 6 i2 V J& ^; A" G& E 以客户为专注焦点,帮助客户成功,为客户发现更多价值!——是我们的理念; , L. R4 }6 O g; C- [2 t6 o7 z6 x: f+ b3 N X' f 让我们的资料产品,受益于千万策划人、经理人和求学者,服务于更多的企业!——是我们的追求; ; F a+ D$ }* f1 E9 F7 o! E, ?* P# h# Y( I3 r5 K- G* A) V # d3 V4 L) u4 Z9 u★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★ ; v; U6 i" `5 i# k╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮ , r- ]! 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