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标题: 这件事该如何处理? [打印本页]

作者: sdkjrzb    时间: 2016-6-12 10:18
标题: 这件事该如何处理?
       王某是某公司的一名驻外销售人员。上周,其在外地因饮酒送医无效死亡。据了解,王某本人有高血压症状。公司因为此事比较着急上火。到底能不能认定为工伤呢。我听说这个事之后,比较倾向于认定为工亡,因为人是在因工外出期间,但也有人不认同。可毕竟人已经死亡了,到底该如何处理呢?
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作者: 公子无忧    时间: 2016-6-12 14:06
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:9 H# Q% _7 Q3 ~% b# T
  (一)故意犯罪的;" W6 N& W; v! X' X7 ^9 I
  (二)醉酒或者吸毒的;& u) a( V! l2 _' j$ \4 P3 C
  (三)自残或者自杀的。/ M  f# y  N! I" Y8 u! A
所以你的情况,被认定为工伤的可能性不大。但不管怎样,还是要去争取一下的,具体以社保局的工伤认定结果为准。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-6-12 14:16
公子无忧 发表于 2016-6-12 14:06
' N: L4 G5 B, O2 ]4 Q% e《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤 ...
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感谢公子参与讨论哦,好久不见啊
作者: shaobao0512    时间: 2016-6-12 15:17
估计比较悬,$ r# v" x* f  B
喝酒之后. e, G+ E- U, \" L
这是一个硬伤。
作者: 小猪崽    时间: 2016-6-13 11:03
这个 要看喝酒的原因吧 私人聚会 肯定不能申报工伤 要是宴请客户 估计公司还是要表示到位才可以的
作者: 会飞行的草    时间: 2016-6-13 19:11
小猪崽 发表于 2016-6-13 11:03
, ^' b. c( x; t2 T$ _, m这个 要看喝酒的原因吧 私人聚会 肯定不能申报工伤 要是宴请客户 估计公司还是要表示到位才可以的 ...

/ `) r& A8 {0 F+ V赞同这一点。是否是因公的。
作者: 王包子    时间: 2016-6-14 08:14
因公喝酒,应该算工伤吧,建议申请工伤认定,等社保的结果,不过这个情况公司肯定也得出一些了
作者: yaoming3    时间: 2016-6-14 13:13
是医治无效死亡的还是喝酒死亡的?一定要分清楚
作者: 超逸绝尘    时间: 2016-6-22 14:55
小差火 兄的点评很到位。
作者: 飞行员2016    时间: 2016-7-11 16:10
给员工上商业保险是很重要滴
作者: bunnyhuang    时间: 2016-7-13 23:23
小猪崽 发表于 2016-6-13 11:03 ! ~! J/ U5 J, `, v. |1 p, j
这个 要看喝酒的原因吧 私人聚会 肯定不能申报工伤 要是宴请客户 估计公司还是要表示到位才可以的 ...
6 x8 R! ^; w, {3 |* `  E! Z
认同!毕竟具体问题要具体分析
作者: bunnyhuang    时间: 2016-7-13 23:25
yaoming3 发表于 2016-6-14 13:13
9 \7 s! N+ W1 N是医治无效死亡的还是喝酒死亡的?一定要分清楚
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牛,一鸣惊人,一眼就能看到重点。




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