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标题: [转载] 一个深沉的HR笑话 [打印本页]

作者: 程序猫 时间: 2005-12-13 12:49
标题: [转载] 一个深沉的HR笑话
一天,当一人力资源女经理正在商业区行走时，突然被一辆公共汽车撞倒并不幸死了。她的灵魂到了天堂，在天堂里，她遇到了圣彼得本人。 “欢迎你到天堂来。”圣彼德说，在你做决定之前，我们有一个问题要解决，你看，是非常奇怪，我们这里从来没有人力资源经理做过什么，我们也不知道该怎么样对待你。 “没有问题，让我进去就是了。”这个女经理回答说。 “我们也是这样想，但是我还接到一个命令，那就是让你在地狱和天堂里各生活一天，然后由你自己选择你将去哪里度过来世。” “其实，我现在就能做决定，我愿意呆在天堂里。” “对不起，我们在电梯里，这个电梯可直达地狱。” 地狱的门敞开着，人力资源经理发现她自己走出电梯，来到了一个漂亮的高尔夫球场。在远处还有一个乡村俱乐部，许多和她一起工作过的她的人力资源同行及人力资源教授站在她面前。他们都穿着晚礼服，并祝福她。他们走向她，吻她的脸并谈论她们过去在一起的时光。他们进行了一局精彩的高尔夫比赛，晚上他们来到乡村俱乐部，在那里她享用了烤肉及龙虾构成的晚餐。她遇到了Devil，一个非常优秀的人力资源经理，她开玩笑并且跳舞，玩得很愉快。她以前不知道这些人力资源管理的经理们在这里过得这么愉快。离开的时间到了，当她走进电梯的时候，每一个人都和她握手并挥手向她告别。电梯直接上升上升，又回到了天堂门口，圣彼德正在等她。 “现在你要在天堂里生活一天。”他说，于是这个人力资源经理在接下来的24小时里在云层中遛达，弹着竖琴，唱着歌。她过得很愉快，当她明白这点时，24小时已经过去了。圣彼得走过来带她出来，“现在你已经在地狱和天堂里各生活了一天，你必须做出选择。”他问道，这个人力资源管理经理犹豫了一秒钟回答道：“好的，我从来没有想过我要进行选择，我的意思是，天堂里的确很好，但是我认为我在地狱里会过得更好。” 于是圣彼得将她送进电梯并且下降下降就到了地狱。当电梯的门打开时，她发现自己站在一个荒凉的垃圾堆上，四周到处是垃圾和污物。她看见她的朋友们穿着破烂的衣服正在捡垃圾，并且把垃圾放在袋子里，这是作为晚餐的。魔鬼走近她，把手搭在她肩上取笑她，“我不明白。“人力资源经理结结巴巴地说，“昨天我来的时候这里有一个高尔夫球场和一个乡村俱乐部，我们吃龙虾，并且跳舞，玩得非常愉快。现在这里怎么就成了一个垃圾场并且我的朋友们也都很不幸呢？” 魔鬼看着她呲着牙笑着说：“那是因为昨天我们在招聘，而今天你已经成了我们中的一员了。”

作者: 风云览我 时间: 2005-12-13 13:39
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[em01][em01][em01][em08][em08][em08]

作者: pluqor 时间: 2005-12-13 23:36
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
像是人力资源管理的悲哀,有可能是现在大部分公司的体制问题,没办法呀!

作者: Inna 时间: 2005-12-25 01:46
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[em17]

作者: 向左走 时间: 2005-12-25 18:29
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悲哀！不这样做又怎么能够招到人呢？

作者: avivi 时间: 2005-12-27 13:59
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可是这样招进来的人有什么用呢？招聘的时候是会把公司说的好一些，可是具体怎样只能等进公司才知道呀。[em01]

作者: appleheping 时间: 2005-12-30 03:09
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[em11]

作者: soaring680 时间: 2005-12-30 15:54
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我们现在社会的很多东西真的很不健康，任何事没有良好的监督总会病态发展的，总之还是社会体制的问题。

作者: 土豆点点 时间: 2006-1-13 15:31
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[em17]

作者: dj_emmet 时间: 2006-1-13 22:51
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[em01][em01][em01]

作者: 紫屏 时间: 2006-1-16 15:22
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[em01][em01][em12]

作者: 同事 时间: 2006-3-15 09:13
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[em01][em01][em17][em17]顶！！！

作者: 小傻lp 时间: 2006-3-15 11:40
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
这是一种欺骗.有的公司就喜欢这样,然后不断地重复着招聘动作和离职动作,永远不知道如何有效地解决这两者的矛盾,悲哀!!!!

作者: 深海小鱼 时间: 2006-3-17 17:56
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现在的社会表面的东西太多了[em33]

作者: 小彩虹 时间: 2006-3-23 00:52
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经典

作者: lihongtao1620 时间: 2006-3-23 15:00
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[em42]招聘的时候总是能把地狱说成天堂，这种事情谁最清楚？[em33][em33][em33]

作者: 暄儿 时间: 2006-3-23 15:35
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
其实大部分公司及HR都不会采取这种做法,因为对人有害,对公司也无利,何况人才的流动是这么的快!

作者: 默言001 时间: 2006-3-25 16:04
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经典，

作者: 彷彷 时间: 2006-4-26 11:36
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em17]

作者: 新手上路001 时间: 2006-4-26 13:10
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[[em12]

作者: zswx_sw 时间: 2006-4-27 10:46
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我们招聘的时候恨不得把公司说成地狱，因为只有事实高于期待的时候，才能在公司留下来！

作者: 墨舞 时间: 2006-4-27 14:27
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
宣讲的时候我们一般会实事求是的说出公司的困境，但由于参加宣讲会的人员没见过真实的情况，所以他们会自行想象的，一般都会想象的比较坏。那么面试的时候就会要求他们到公司来，我会带他们参观厂区、实验室等地方，由他们自己做对比。这样，就达到了双向选择的效果了！[EDIT]用户“墨舞”于2006-4-27 14:31:18编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 达摩之心 时间: 2006-4-27 14:41
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我不提倡这样作，因为这养你可以得到一个人短暂的时间，但是你的不到他的心巨大力量的源泉

作者: 噬魂妖 时间: 2006-4-28 13:51
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[em42][em42][em42]

作者: guoguomama 时间: 2006-4-28 14:27
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
作为一个专业的HR经理，绝对不会也不允许其本人和下属对拟聘员工做出这样的诱导；我们会实事求是地告诉求职者公司的现状，因为时间太宝贵了！

作者: 晴(sunny) 时间: 2006-4-30 16:18
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我认为还是实际一些好,不要让新进员工有种上当受骗的感觉,否则即使进入了,也不一定会留住人的,即使留得住人也留不住心,对公司对工作都会有影响的. 再者对招聘人员来说也是损失啊!会让新进员工对招聘者个人有意见的,所以希望大家还是以诚待人.做个有良好职业道德高素质的HR!!! [em20][em20][em20][em20][em20][em20]

作者: 林林毋文 时间: 2006-5-1 10:14
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[em42][em42]

作者: 扎西木 时间: 2006-5-1 22:56
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远看草色近却无！新进入一个公司难免对之失望不满，主要原因是我们的适应能力不强．很难看清它！

作者: oscarg 时间: 2006-5-2 22:45
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[em07]挺有意思的！有点解嘲的意味！

作者: 魔鬼之王 时间: 2006-5-3 11:28
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[em29]

作者: 碧潭 时间: 2006-7-10 13:40
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看见好帖子就顶下[em01]

作者: 猫鱼 时间: 2006-7-13 16:53
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[em01][em01]

作者: 小橙子心 时间: 2006-7-17 23:51
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
天堂和地狱进去了就出不来了，公司也会这样么？

作者: 下雨吧 时间: 2006-7-26 18:48
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[em01]

作者: ruby_zjy 时间: 2006-7-31 16:03
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
哈哈哈

作者: Christina-liu 时间: 2006-8-1 19:26
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em01]这就是聪明一世，糊涂一时啊！！

作者: nbrenyi 时间: 2006-8-30 17:45
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
不厚道。。让人家有那么大的落差，简直没事找事[em03]

作者: fairytaletree 时间: 2006-9-12 11:36
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
太经典了！像是艺术创作了

作者: 向前奔跑 时间: 2006-9-12 17:24
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em17]

作者: cuizh 时间: 2006-9-13 10:20
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[em06][em06]

作者: 淡淡流云 时间: 2006-10-10 13:25
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em06]

作者: 背影也很帅 时间: 2006-10-16 13:50
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我看过这个故事的原版,原版是抨击早先虚假广告的,但是运用的人力资源上来,好象有些伤感,让我们想的很多! ................................................ 江西HR联盟群号30292532

作者: * . * 时间: 2006-10-26 16:50
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[em01][em01][em01]

作者: 烁烁 时间: 2006-10-27 11:15
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[em42]

作者: 小丸子lily 时间: 2006-10-27 15:52
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[em22]e有些公司是这样的!!

作者: 废材 时间: 2006-10-28 20:38
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[em09][em09][em09][em09][em09]

作者: sakura1 时间: 2006-10-30 14:09
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
别的企业我不懂,对于我们公司在招聘会来说,绝对是事实的说话.要不员工招进来,发觉上当受害,那是对企业信誉的一种损失.

作者: yunxiaojushi 时间: 2006-10-31 09:24
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[em01][em01][em01][em01][em01]

作者: xuemin0418 时间: 2006-11-2 10:36
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[em01][em01]

作者: zengli 时间: 2006-11-3 00:35
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该笑还是该痛心 [em06]

作者: jerry_gao 时间: 2006-11-5 18:45
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[em09][em17]

作者: 风雨兼程 时间: 2006-11-6 16:11
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[em01][em01][em01]

作者: willow 时间: 2006-11-15 12:11
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[em01]

作者: 巧克力牛排 时间: 2006-11-26 19:24
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
呵呵呵呵，顶顶～～

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝小烧 时间: 2006-11-28 11:35
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
寒！我也做招聘！

作者: zhouyanjojo 时间: 2006-11-28 13:02
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em01][em01][em01][em01][em01][em01]

作者: 梦婷师太 时间: 2006-12-1 13:33
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
雖然我是做招聘的，但是我一般不會像這樣把公司誇大奇詞，真是寒呀!

作者: 山风888 时间: 2006-12-2 11:59
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[em42]

作者: ringtan 时间: 2006-12-6 17:45
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[em22]

作者: li_xuemin 时间: 2006-12-7 15:14
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
悲哀悲哀

作者: 小狗快跑 时间: 2007-1-16 13:57
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[em01][em01]

作者: 红橙瓶子 时间: 2007-1-17 15:26
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
还有另一层涵义：人力资源工作者都在地狱 [em42][EDIT]用户“红橙瓶子”于2007-1-17 15:33:04编辑过此帖。[/EDIT]

作者: cuppy 时间: 2007-1-23 20:18
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
这个笑话适合网络直销公司的人力资源招聘，哈哈[em01][em01][em01][em41][em41]

作者: 柳逸尘 时间: 2007-1-25 22:03
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[em09]

作者: zaiyou 时间: 2007-2-14 16:26
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
她的遭遇跟我当初进入现在所在的公司一样，悲哀！

作者: 商海一瓢 时间: 2007-3-18 10:58
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
各为其主，其实HR有时也是很无奈的，

作者: 疯子爸 时间: 2007-3-18 15:34
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
看来,女经理还得再死一回

作者: cicai 时间: 2007-3-20 16:22
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
道出一个很现实的问题

作者: lhy106 时间: 2007-3-21 15:54
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我做招聘时一般都是实事求是的讲明。当然也不排除光挑好的说。汗颜啊

作者: ajie1978 时间: 2007-3-22 14:26
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
感情这社会人力资源经理总是被放在一个既可悲又让人痛斥的环境中对待

作者: 蓝色翅膀 时间: 2007-3-22 16:39
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em01]

作者: 345264905 时间: 2007-4-21 16:03
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
经典.......................

作者: acxing 时间: 2007-4-22 13:05
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
我也有类似的感受。招聘的时候只能做虚假的承诺，很痛苦

作者: licui 时间: 2007-4-24 16:56
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em17][em17][em17]

作者: 翔哲 时间: 2007-4-29 21:57
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
这个社会都在造假，不要一味的矛头指向公司。学校教学造假、学历造假、职业技能造假、工作经历造假~~~~~~~~~~~ 还有什么资格指责HR部门招聘造假！

作者: kuangxue 时间: 2007-5-5 16:55
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
同意楼上，造假这不是一个人力的问题，是社会问题，目前情况就是要招聘最适合企业的会用人、再学会留人，当然也要学会换血！反过来，应聘的人要对应聘企业的背景、资历等情况进行了解，否则。。。

作者: nihaozg2003 时间: 2007-5-9 12:54
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[em11][em11]

作者: 任飞雪 时间: 2007-5-10 15:42
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[em09]

作者: wjz0612 时间: 2007-6-28 16:12
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[em23]

作者: 猪圈猎手 时间: 2007-6-29 21:55
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em17]

作者: *风雨彩虹* 时间: 2007-6-29 22:46
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
其实有时候，HR也很讨厌充当骗子，我之前在的那家公司于去年月底便计划将员工工资由计件改为计时，但到现在却还没有真正的执行。如果在招聘时说真实的工资结构和待遇，估计没有员工肯进，于是部门经理便要我在给员工培训交谈时按准备执行的计时工资回复。此外，今年订单不多，老板越发不想将计件改为计时了。因此，今年的员工流动量超大。我也向部门经理反映过了，但是他也很无柰，不说谎吧，公司招不到人。说谎吧，人员流动又太大。现在经理是一到发工资就头痛——因为又将会有员工自离。但是上面却不关心……[EDIT]用户“*风雨彩虹*”于2007-6-30 0:18:39编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 选择好心情 时间: 2007-7-28 18:02
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em01]

作者: Rex 田 时间: 2007-7-30 15:21
标题: 参与
[quote]以下是引用soaring680在2005-12-30 15:53:51的发言我们现在社会的很多东西真的很不健康，任何事没有良好的监督总会病态发展的，总之还是社会体制的问题。 **************[/quote] 病态的社会，说的真好，这个社会人都变的非常狡诈，没有了人之初的诚实与诚信，可悲

作者: 快乐老五 时间: 2007-8-2 15:02
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
不會如此離譜吧？笑話不錯！

作者: 小小111 时间: 2007-11-18 23:13
标题: RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
[em17]

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