我在成为互联网猎头之前，我本科是学会计学的，一个工科专业，但毕业之后却做起了人力资源工作，现在就开始做新媒体运营工作的：写文章，微信排版，联络大号，制定投放策略，监测媒体动态，还写过公关稿。这些都是我在学校里没学过，更没做过的。但是我硬着头皮去做，不会做了就去百度搜索，查知乎，查简书，实在不会了还可以请教同事。这些本来我不会的内容，现在都学到了。 2 e% y, d5 V0 b y X5 _ d0 B6 J# V8 a, I
如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练一点。 R' ? W- f& {# I+ n; ]
5 ?7 X# @1 p9 N3 Z: f4 A所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。! Y6 R* I- a, e/ W
* @! l5 r6 l+ S, ~ 2、没人理应对你好，要学会感恩 , K0 v: V+ q2 f/ l! H/ h D$ x & d# C$ M, k6 g H0 H! u在学校里，我们是教育服务的对象，老师或多或少对我们很照顾。但是，到了工作岗位上，同事并没有义务照顾我们。另外，同事跟同学也有很大区别。大学生活节奏相对来说很慢，每天写写作业，保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。但是工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。& ^% W7 Y$ i3 o4 k5 N+ ~* r2 o2 S
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他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事很nice，我们要学会感恩。同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。感谢那些曾经帮助过我们的职场人。 6 _8 a& u4 l$ }; [" p/ G2 _2 \# T: `5 J 3、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法+ @! m+ Q0 c/ X' G
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不得不说，一些互联网人才对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以只会把最简单的事情分配给我们。但是，要想证明自己，就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象，你在职场中的发展，就能比同届毕业生快一步。 ?2 O- ]6 A$ P! j& j n 8 {& t: V2 y9 F* M! O如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现的更好：5 `9 k$ Z4 D4 G
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如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好，那将会得到更多佩服。如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。+ u3 [+ l! z Y" w
; I" [6 ?/ }" V4 I$ o" x. K要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。如果你推掉了，下次这些枯燥的任务还是会找到你，因为你的职位没有变。但是，如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会，然后尽力做到最好，当别人看到你的才华，你会更快得到升职，如果没有，你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。 5 e f+ K n3 C - x9 \+ W& c! v( r8 E4 U本文原创自www.yilie88.com，转载请注明出处！' C: ~! V6 D8 l- w* A% j0 W