中人网
标题:
调节效应验证的疑问
[打印本页]
作者:
chen1982211
时间:
2016-6-22 17:19
标题:
调节效应验证的疑问
kenny，你好，我在今年的《管理学季刊》中看到了一篇文章，这篇论文中的一些验证方式让我感到很疑惑，这篇论文的自变量是中庸价值取向，结果变量是建言行为，调节变量是建言预期和地位知觉，疑惑主要是：
, ~$ g; w- M) \5 T' }
第一，这篇论文有假设自变量与因变量之间的关系，直接假设了调节效应，可以在没有假设直接效应的情况下假设调节吗；
% b |& M- m; O1 `
第二，论文在验证的各模型中，自变量对因变量的回归结果都不显著，但部分调节变量显著，这样能验证交互效应，但能验证调节效应吗；
* C' K) b' |. o' z+ P5 c4 ~& P
第三，在假设地位知觉的调节作用中，提出了两个相反的假设，然后进行验证；我知道一些案例研究会在相互冲突的命题研究中发展新的理论，但定量研究中直接这样做应该不行吧。
+ p& W: k) p7 A" J8 m% |2 f8 c
《管理学季刊》应该是很注意研究规范性的，所以我想知道这些问题究竟是不是错了，特此想你询问。
: A+ u+ B% j+ L6 r* b; ?% m
祝好。
5 U, N( Z( c4 d. v4 M
6 _& [% d9 m+ f+ n. Y4 G2 q7 K0 B
; i; L4 m) ?+ ?. N
作者:
kevinees
时间:
2016-10-2 20:17
今天也看到了一篇未发表的类似的文章，模型1：自变量和因变量单独回归不显著:模型2：加入交互项之后，自变量显著为负，交互项显著为正，但系数大于自变量系数的绝对值。得出结论说，调节变量正向调节自变量和因变量的正向关系。很是困惑
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5