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标题: 培训如何与员工服务年限挂钩？ [打印本页]

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作者: 小新R    时间: 2016-7-4 16:15
标题: 培训如何与员工服务年限挂钩？
培训如何与员工服务年限挂钩？
: Z: e6 I4 s, V* D

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作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-7-4 17:16
亲，您可以在写点的详细一点，这样更方便大家来讨论

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作者: 小新R    时间: 2016-7-5 10:24

懒猫琪琪 发表于 2016-7-4 17:16
  y: v7 w+ j* t% U4 ?# L+ a亲，您可以在写点的详细一点，这样更方便大家来讨论

就是公司出钱请人对员工进行专业度较高的培训，希望员工能更好服务公司；但又担心员工培训完，长本事了跳槽。

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作者: gmtdlgz0118    时间: 2016-7-7 13:23
签订培训协议，约定服务期限和违约责任。

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作者: 长新金属    时间: 2016-7-11 09:05
不是有个什么培训协议吗?

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作者: 诚信互通大玉儿    时间: 2016-7-15 13:00

全国HR交流群
3 j; M5 O2 X& I# n  s9 H群号：569225234
' G% \" [2 d9 b' ~$ y, c群内会定期举办HR免费在线培训，希望大家都来参与

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作者: plm728387693    时间: 2016-7-15 16:41
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