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标题: 培训如何与员工服务年限挂钩? [打印本页]

作者: 小新R    时间: 2016-7-4 16:15
标题: 培训如何与员工服务年限挂钩?
培训如何与员工服务年限挂钩?
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作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-7-4 17:16
亲,您可以在写点的详细一点,这样更方便大家来讨论
作者: 小新R    时间: 2016-7-5 10:24
懒猫琪琪 发表于 2016-7-4 17:16
: @! a3 ~" S7 E$ Q  f: O亲,您可以在写点的详细一点,这样更方便大家来讨论
0 Q! v& ?& e9 R
就是公司出钱请人对员工进行专业度较高的培训,希望员工能更好服务公司;但又担心员工培训完,长本事了跳槽。
作者: gmtdlgz0118    时间: 2016-7-7 13:23
签订培训协议,约定服务期限和违约责任。
作者: 长新金属    时间: 2016-7-11 09:05
不是有个什么培训协议吗?
作者: 诚信互通大玉儿    时间: 2016-7-15 13:00

# K; l% M* y/ B  D! @4 U2 Q- x8 l0 q全国HR交流群' ~& U* p) @4 A$ k
群号:569225234
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作者: plm728387693    时间: 2016-7-15 16:41
18521099377




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