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标题: 年中时刻：职场人来晒晒你的近况吧 [打印本页]

作者: EBamboo 时间: 2016-7-5 16:40
标题: 年中时刻：职场人来晒晒你的近况吧
本帖最后由 EBamboo 于 2016-7-6 10:24 编辑

前几天朋友圈又被时间的感慨刷屏了，因为上半年结束了，又到年中。有人欢呼雀跃，有人暗自伤神，有赞美幸福生活的，有诅咒人生命运的，生活百态，有时候看个朋友圈就够了（前提是你得有足够的朋友，而且处在各行各业）。

而身在职场的人仿佛又到了一个十字路口，有些人会迷失方向不知该往哪儿走，那么，我们每到一个十字路口我们有哪些路可以走

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2016年过去一半了，给大家一个温馨提示。
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   年中时间，说说您的近况吧，有没有升职加薪？或者还是原地踏步？吐槽什么的都可以。下半年想达到什么期望呢？

作者: 朱彦 时间: 2016-7-5 17:15
又要谈年龄这个忧伤的话题啊

作者: lgdhs 时间: 2016-7-5 17:23
热的时候是市场最不好的时候，要减员，人事部门难过啊！

作者: 会飞行的草 时间: 2016-7-5 18:55
公司形势不好……加薪的期望好小好小

作者: 丙饼 时间: 2016-7-5 21:29
原本清晰的目标到了年中还慢慢变的迷茫了。。。

最近得好好再思考一下。。

作者: bunnyhuang 时间: 2016-7-5 21:58
休完一年假期重回职场，慢慢适应中

作者: 超逸绝尘 时间: 2016-7-5 22:27
走一步，算一步，人生规划方向有很多十字路口。

作者: 学习与充电 时间: 2016-7-6 08:25
对于我们来说，今年一直压力太大，面对市场同行的价格竞争，一直被压制的喘不过气了。现在一直在商讨对策，期望下半年有所改观，不过面对现在的形式，估计只有彻底改变经营模式才能摆脱目前的困局，可彻底改变经营模式是多么难的决策啊。希望一切安好！

作者: wbaoba_0 时间: 2016-7-6 09:39
无事可做，自己在每天学习，为将来准备！

作者: 小猪崽 时间: 2016-7-6 09:52
能有一起走过艰辛路的老板和同事，能有一起加班喝酒的同事，有一份工作提供平台，就可以。很多工作都是需要磨练出来的

作者: ly166 时间: 2016-7-6 09:53
处于比较霉的职场环境下，目前在努力忍耐，走一步算一步。

作者: 276507165 时间: 2016-7-6 10:06
传统HR向互联网+HR转型，好艰难好艰难好艰难！

作者: sophiachen2016 时间: 2016-7-6 10:09
最近很为晨会的事情烦恼

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 10:25

朱彦发表于 2016-7-5 17:15
又要谈年龄这个忧伤的话题啊

还好我们还赶的上时代呀

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 10:26

lgdhs 发表于 2016-7-5 17:23
热的时候是市场最不好的时候，要减员，人事部门难过啊！

去年下半年到今年一直不太乐观

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 10:26

会飞行的草发表于 2016-7-5 18:55
公司形势不好……加薪的期望好小好小

同样渺小的握个手。。。。

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 10:28

丙饼发表于 2016-7-5 21:29
原本清晰的目标到了年中还慢慢变的迷茫了。。。最近得好好再思考一下。。 ...

重新梳理一下，也许就变得清晰了

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 10:30

bunnyhuang 发表于 2016-7-5 21:58
休完一年假期重回职场，慢慢适应中

加油加油

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 10:31

超逸绝尘发表于 2016-7-5 22:27
走一步，算一步，人生规划方向有很多十字路口。

有时感觉天天都在十字路口

作者: zjzjzjzj4 时间: 2016-7-6 11:01
标题: 我的上半年出了一本书《创业者要懂的24堂团队管理课》
   大家好，是HR3000强成员，周剑熙。2016年上半年，我把自己从事HR十年的团队管理工作总结了一下，出了一本书《创业者要懂的24堂团队管理课》。通过此书，把工作十年关于“团队管理”方面的心得、体会整理出来。这本书积累了许多帮助过我、指导过我、批评过我的领导、同事、家人、朋友和我的经历和经验。
   本书适合适合两类人群阅读，创业者、经理人。作为初创的团队，管理是最费心费力费时的事。如何有效设定团队目标？如何合理规划团队工作？如何有效激励团队成员？如何进行团队内部沟通？如何打造统一的团队精神？尽在《创业者要懂的24堂团队管理课》中。本书是本HR团队对入门级书籍，从领导者、老板的个人团队管理素养、到招聘、制定目标、分配任务、员工培训、精准考核、订立规矩等24个重点内容。阐述了团队管理工作中的相关概念和工作思路，并根据具体问题提出了有效对策。
   请各位同仁批评指正。卓越亚马逊
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作者: juzi8023life 时间: 2016-7-6 11:07
上半年没有很多的收获，近期在做换工作的打算，希望能有一起奋战的同事和领导，一份可以作为自己的事业去打拼的工作~~

作者: xinren001 时间: 2016-7-6 11:21
严重拖后腿了！

作者: shenjiqu 时间: 2016-7-6 11:29

zjzjzjzj4 发表于 2016-7-6 11:01
大家好，是HR3000强成员，周剑熙。2016年上半年，我把自己从事HR十年的团队管理工作总结了一下，出了 ...

好书，支持啊

作者: 小辰子 时间: 2016-7-6 11:31
总的来说形式不好，公司的发展也遇到困难

作者: 站在HR的边缘 时间: 2016-7-6 11:33
什么鬼，工作前先把孩子生了。。。

作者: 小xiaoHR 时间: 2016-7-6 11:36
都挺好，嘿嘿。

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 11:37

学习与充电发表于 2016-7-6 08:25
对于我们来说，今年一直压力太大，面对市场同行的价格竞争，一直被压制的喘不过气了。现在一直在商讨对策， ...

愿一切安好！

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 11:38

wbaoba_0 发表于 2016-7-6 09:39
无事可做，自己在每天学习，为将来准备！

很棒，向你学习，努力过自己想要的生活

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 11:39

小猪崽发表于 2016-7-6 09:52
能有一起走过艰辛路的老板和同事，能有一起加班喝酒的同事，有一份工作提供平台，就可以。很多工作都是需要 ...

其实想要的还真挺简单

作者: 左岸烟逝 时间: 2016-7-6 11:43
原地踏步

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 11:43

ly166 发表于 2016-7-6 09:53
处于比较霉的职场环境下，目前在努力忍耐，走一步算一步。

静观其变

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 11:44

276507165 发表于 2016-7-6 10:06
传统HR向互联网+HR转型，好艰难好艰难好艰难！

转型的路，肯定会有荆棘，加油

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 11:45

sophiachen2016 发表于 2016-7-6 10:09
最近很为晨会的事情烦恼

晨会也不好做呀

作者: zsay 时间: 2016-7-6 11:46
年龄渐长，其他的木有。。。

作者: 爆炸的荷兰豆 时间: 2016-7-6 11:49
今年经济不好，加薪是没戏了。

作者: 妞@小懒猪 时间: 2016-7-6 13:22
徘徊辞职中，正在寻求新的机遇

作者: bjtzl 时间: 2016-7-6 14:08
也在徘徊纠结中要不要换个环境

作者: qiqide 时间: 2016-7-6 14:11
原地踏步，工资没涨职位每升，还是老样子。。。。

作者: o喵喵u 时间: 2016-7-6 14:13
我的希望是下半年可以涨薪

作者: o喵喵u 时间: 2016-7-6 14:14

juzi8023life 发表于 2016-7-6 11:07
上半年没有很多的收获，近期在做换工作的打算，希望能有一起奋战的同事和领导，一份可以作为自己的事业去打 ...

这就很不错啊，我也希望可以这样

作者: wasxdt 时间: 2016-7-6 15:20
没有什么变化，也很焦虑

作者: 小新、没蜡笔 时间: 2016-7-6 16:06
看着大家都是什么情况，都差不多

作者: bilidi 时间: 2016-7-6 16:07
好心酸的话题呀

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 16:10

zjzjzjzj4 发表于 2016-7-6 11:01
大家好，是HR3000强成员，周剑熙。2016年上半年，我把自己从事HR十年的团队管理工作总结了一下，出了 ...

有机会拜读一下

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 16:11

zsay 发表于 2016-7-6 11:46
年龄渐长，其他的木有。。。

但是经验和阅历也丰富了吧

作者: EBamboo 时间: 2016-7-6 16:11

o喵喵u 发表于 2016-7-6 14:13
我的希望是下半年可以涨薪

祝你成功，哈哈

作者: cyf019 时间: 2016-7-6 16:39
行业不景气，企业在生死存亡的边缘，恰逢自己四十不惑，在考虑如果企业挺不过去，是不是还要继续找工作，自己做又没有资金。所以祈祷企业能够挺过来。

作者: 菁菁树 时间: 2016-7-6 17:22
感觉快连温饱也木有了

作者: sosweet_ 时间: 2016-7-6 17:23
路过。。。要不要这么直接啊

作者: gmtdlgz0118 时间: 2016-7-6 17:40
虽说整体经济形式不好，但由于自己拚命努力工作，老板还是给加薪了呢，所以今年的工作会更加扎实、努力，我觉得要做好人力资源工作，少说大道理，脚踏实地多做事，这是才根本！

作者: zjzjzjzj4 时间: 2016-7-6 21:06

EBamboo 发表于 2016-7-6 11:37
愿一切安好！

谢谢你，您有空请多批评哦

作者: zjzjzjzj4 时间: 2016-7-6 21:06

shenjiqu 发表于 2016-7-6 11:29
好书，支持啊

谢谢支持，

作者: 学习与充电 时间: 2016-7-7 09:10

EBamboo 发表于 2016-7-6 11:37
愿一切安好！

谢谢您的祝福

作者: 一生一会 时间: 2016-7-11 09:19
看完这个表，觉得整个人都不好了

作者: 长新金属 时间: 2016-7-20 09:56
只是规划而已，和现实差很远。

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