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标题: [原创] 新年度的学习培训计划又要开始制订了,2005年的基本实施了,但是却像在走过场. [打印本页]

作者: 熊笔笔    时间: 2005-12-16 10:30
标题: [原创] 新年度的学习培训计划又要开始制订了,2005年的基本实
请问各位,大家的公司有没有制定学习培训计划之类,一般有哪些内容呢? ! S% G1 l6 J1 c; n0 Y9 L7 Q* u5 ]我想是先将各单位的计划收上来,再将公司的计划与其融合,但是有一个问题,计划不如变化快,当然在实施的过程中会有一些变动,那还比较好解决,现在的问题是,怎样让学习培训的目的不要落空,变成一种形式.
作者: 必达管理培训网    时间: 2005-12-16 11:18
标题: RE:[原创] 新年度的学习培训计划又要开始制订了,2005年的
来这里看看,www.bjbida.com
作者: 熊笔笔    时间: 2005-12-16 11:25
标题: !?!
[quote]以下是引用必达管理培训网在2005-12-16 11:17:43的发言 + Q( k! V: t5 \ Z来这里看看,www.bjbida.com* E9 ~; V& L' x% e( u, ] **************[/quote]8 t; C3 }7 {8 x' }$ } W/ X9 Q5 h0 m 这个人做广告的!!卖东西的!




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