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标题:
美世3.0操作手册（个人整理版）
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作者:
yxmwj419
时间:
2016-8-5 14:10
标题:
美世3.0操作手册（个人整理版）
本帖最后由 yxmwj419 于 2019-11-11 11:10 编辑
挺实用的一个岗位评价工具
作者:
yxmwj419
时间:
2016-8-5 14:12
本帖最后由 yxmwj419 于 2019-11-11 11:09 编辑
美世最通用，因素最便于操作（设计最难）
作者:
13718470690
时间:
2016-10-8 14:17
谢谢分享
作者:
13718470690
时间:
2016-10-8 14:20
谢谢分享
作者:
dallahe
时间:
2016-10-14 11:29
谢谢分享
作者:
gxwsz
时间:
2016-10-25 17:24
谢谢分享
作者:
lovekinmi
时间:
2016-10-28 15:05
惊喜连连啊，感谢分享！
作者:
wqjwcc
时间:
2016-11-9 09:33
1111111111
作者:
sunsetboulevard
时间:
2016-11-23 13:29
很好的材料，学习了
作者:
kaka_w
时间:
2016-11-30 10:23
谢谢分享
作者:
yang_robin
时间:
2016-11-30 12:03
实用性材料
作者:
bjxuwensheng
时间:
2016-12-1 15:22
惊喜连连啊，感谢分享！
作者:
jamesli83
时间:
2016-12-6 10:34
谢谢分享还在研究
作者:
caoxueqin
时间:
2016-12-28 17:41
留的QQ:18169549是楼主你个人的还是组织的薪酬设计讨论群的号？
作者:
138204ght
时间:
2017-1-2 23:12
感谢分享 材料
作者:
锦木槿荷
时间:
2017-1-25 08:57
谢谢分享
作者:
tkmyhj
时间:
2017-2-28 14:14
谢谢分享
作者:
tkmyhj
时间:
2017-2-28 14:14
这个下载还是蛮实用的
作者:
plm728387693
时间:
2017-3-3 14:10
人力资源管理互联网思维
作者:
行者悟空
时间:
2017-3-3 14:52
谢谢分享，不过表中第57职级的分数大概率是写错了
作者:
Sunshine小强
时间:
2017-3-17 21:11
谢谢分享
作者:
tianzhoumary
时间:
2017-4-27 15:25
谢谢分享
作者:
xiongzhao18
时间:
2017-5-3 09:10
谢谢分享！
作者:
yukix
时间:
2017-5-22 10:19
资料很好，值得学习，不错
作者:
blueapplegsj
时间:
2017-5-25 11:06
很好的材料，学习了
作者:
zedomhu
时间:
2017-6-16 14:59
是个人在进行薪酬设计前期岗位价值评估所采用的美世3.0系统的操作手册，为方便大家使用，对每个环节的指标的理解通过图片加以说明
作者:
zedomhu
时间:
2017-6-16 15:00
是个人在进行薪酬设计前期岗位价值评估所采用的美世3.0系统的操作手册，为方便大家使用，对每个环节的指标的理解通过图片加以说明
作者:
zedomhu
时间:
2017-6-16 15:00
是个人在进行薪酬设计前期岗位价值评估所采用的美世3.0系统的操作手册，为方便大家使用，对每个环节的指标的理解通过图片加以说明
作者:
心中有海
时间:
2017-6-29 10:46
这种实操资料拿出来分享，确实需要赞一个！
作者:
dorispxr
时间:
2017-7-10 12:57
谢谢分享
作者:
单硕
时间:
2017-7-14 16:09
感谢分享
作者:
netherza
时间:
2017-8-8 10:52
谢谢分享
作者:
guanzh111
时间:
2017-8-27 18:35
这个可以看看待敌怎么用的厊
作者:
guanzh111
时间:
2017-8-27 18:35
积分不够，还要定你哟
作者:
guanzh111
时间:
2017-8-27 18:36
怎么积分还不够呀？
作者:
weizhizhiyang
时间:
2017-9-14 15:47
感谢分享
作者:
鱼欲水
时间:
2017-9-28 11:00
谢谢分享
作者:
人二小乃又皿
时间:
2017-10-20 15:03
看起来好高级啊
作者:
chy2aesir
时间:
2017-11-1 16:31
很实用，谢谢分享
作者:
dorispxr
时间:
2017-12-5 12:42
感谢分享
作者:
sunnyliuhr
时间:
2017-12-5 13:39
手動點讚！
作者:
oliolifr
时间:
2017-12-6 22:55
感谢分享
作者:
一点小幸福
时间:
2017-12-18 16:52
感谢分享
作者:
鱼丁丁
时间:
2018-3-29 15:07
gxwsz 发表于 2016-10-25 17:24
谢谢分享
是新手，请问怎么下载呀，系统提示金币不够
作者:
鱼丁丁
时间:
2018-3-29 15:08
下载积分：金钱-5 是什么意思呀
作者:
丝茉茉
时间:
2018-3-30 15:35
感谢分享~
作者:
折花逢驿使
时间:
2018-4-9 17:54
谢谢分享，下载学习
作者:
舟飏
时间:
2018-4-10 16:02
谢谢分享
作者:
钦糖
时间:
2018-4-12 11:53
谢谢分享
作者:
荆棘鲜花
时间:
2018-4-17 14:43
怎么下载不了哦
作者:
shuijin113113
时间:
2018-4-18 17:44
谢谢分享
作者:
caijay
时间:
2018-6-14 13:41
谢谢分享`!
作者:
bjxuwensheng
时间:
2018-12-4 11:57
计点法的岗位评估是大势所趋
作者:
a443677441
时间:
2019-4-15 16:15
谢谢分享
作者:
stellamaj1202
时间:
2019-8-19 14:13
Thanks for sharing
作者:
天光云影
时间:
2019-8-23 11:34
好东西，谢谢分享！
作者:
rtnhf1
时间:
2019-10-10 15:41
下载学习
作者:
fany46
时间:
2019-12-17 10:38
谢谢分享
作者:
山村牧童
时间:
2019-12-17 22:23
感谢分享，学习学习！
作者:
jdoctor
时间:
2019-12-18 11:19
感谢分享
作者:
维多利亚2011
时间:
2019-12-20 09:33
很完整的岗位价值设计方案~
作者:
512008404
时间:
2020-2-28 20:16
看看再说！
作者:
wh1715
时间:
2020-4-25 21:01
挺实用的一个岗位评价工具
作者:
xgdxgd
时间:
2020-5-8 22:03
美世最通用
作者:
lks19832001
时间:
2020-6-20 15:53
最需要这份了，下载下来看看的呢
作者:
大眼柜子
时间:
2020-6-22 12:19
支持支持
作者:
Irene0902
时间:
2020-6-25 10:50
非常实用！谢谢楼主！！
作者:
shawncn
时间:
2020-7-2 10:39
感谢分享！
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