中人网

标题: 离职手续该不该上OA? [打印本页]

作者: 心中有海    时间: 2016-8-9 10:06
标题: 离职手续该不该上OA?
本帖最后由 心中有海 于 2016-8-9 10:08 编辑 2 f, p5 G2 c8 {/ O

) ?( C4 C' x9 V6 a9 V' E  E" g各位同仁们,请教大家:
: g/ m5 m6 i: ^/ P$ l% g/ y
0 j) U( n( o$ _/ Q1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr,在线上完成会有什么问题和风险呢?+ |" d8 `1 w5 ~* u9 b/ l& R
2、有什么需要注意呢?
# x5 R' M# d- v# E9 u) s3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢?
) ^" J1 {! M3 l( @7 Y4 h0 |% K0 k+ X3 y; g
公司现在面临这样的选择,怎么想似乎涉及到员工关系层面,就不可能完全无纸化,纠结啊,请高手们指点!3 l! `  w( Y! i; J* P9 g8 p/ `

. b9 ^+ t- Y- p9 Y# ^' m
作者: 雅马哈52    时间: 2016-8-10 09:25
离职申请表和物资交接这边 要有纸质版,其他可以流程审批




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5