中人网
标题:
离职手续该不该上OA?
[打印本页]
作者:
心中有海
时间:
2016-8-9 10:06
标题:
离职手续该不该上OA?
本帖最后由 心中有海 于 2016-8-9 10:08 编辑
2 f, p5 G2 c8 {/ O
) ?( C4 C' x9 V6 a9 V' E E" g
各位同仁们,请教大家:
: g/ m5 m6 i: ^/ P$ l% g/ y
0 j) U( n( o$ _/ Q
1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr,在线上完成会有什么问题和风险呢?
+ |" d8 `1 w5 ~* u9 b/ l& R
2、有什么需要注意呢?
# x5 R' M# d- v# E9 u) s
3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢?
) ^" J1 {! M3 l
( @7 Y4 h0 |% K0 k+ X3 y; g
公司现在面临这样的选择,怎么想似乎涉及到员工关系层面,就不可能完全无纸化,纠结啊,请高手们指点!
3 l! ` w( Y! i; J* P9 g8 p/ `
. b9 ^+ t- Y- p9 Y# ^' m
作者:
雅马哈52
时间:
2016-8-10 09:25
离职申请表和物资交接这边 要有纸质版,其他可以流程审批
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5