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标题: 我这种状态怎么办？ [打印本页]
作者: lf2362011    时间: 2016-8-9 14:32
标题: 我这种状态怎么办？
6 o# h, a& e4 A; H3 C4 b) U
我今年32岁，从业人力资源8了，从专员、主管、经理、总监、总裁助理都干过。前两年半时间一直跟着一个集团化公司老板创业，集团化公司基本上都上正规的时候，我申请回来了，几个月后也离开了那家公司，两年多来投入的感情很深，每天过着打鸡血得生活。
* Y1 A* [+ m0 [7 o! k& J6 V
% F& t0 ^9 _) i  ?' G, H. u4 Q可自从裸辞后，一直打不起精神，现在虽然也找了一家新单位做HRD，整体还可以，可感觉还是没有调整过来，总提不起兴趣、没激情。
; C' ]3 r' B3 V0 Q! j# [7 N+ _
9 p3 D1 c2 o4 B5 i+ G2 ~' m( V( o9 _大家说说我该怎么办？
作者: relon    时间: 2016-8-11 11:52
32岁，HRD，已经很不错了
" K3 s8 g, K# e/ o8 j我不清楚你是男是女？所在哪个城市？性格怎样？家庭如何？现在的公司实力、规模及品牌知名度如何？……
" j( r8 g$ O; A9 F# @# y有时间的话，可以给自己做个swot分析，确定下自己需要什么，也就是目标，也无非就是生活上、工作上的，感情上、健康上……& ~% r9 `, }5 Y$ ]2 C# g
如果都达到了，恭喜你，你可以对自己提出更高的要求了；或者可以返璞归真，闲云野鹤了（开玩笑的，呵呵）
作者: luckdjb    时间: 2016-8-11 12:06
自我调整。
作者: sdkjrzb    时间: 2016-8-11 14:17
看了楼主的帖子有一种同感，就是人力资源的工作的动力在哪里？这实际上也是很多的人力资源从业者的困惑或者说到了一定的阶段就失去目标，拾不起兴趣。最近我也一直在我当地的企业人力资源从业者这里找原因。主要有这么几点权当大家自寻安慰：
+ s( v- [! ~# Y1、家庭和睦，事业稳定，上升势头被遏制，整天的生活反复没有新意；
" N# K7 x- [4 V. w2、老板嘴上重视，心里却没有根本重视，永远没有财务部那么撑；
/ y$ R* P; i5 c7 z3、工资增长看不到头，迎来送往看到的人情世故过于厌烦；0 b% ~2 M) ^5 D
4、自我提升没有动力，未来焦虑感强。
% E# X% u: L/ N1 y+ q总体来讲有以上的几种类型。建议楼主：
% }* Y- R2 ?( u1 y- E1、如果自己有经济实力，可以开始考察经营，自己创业；
) o2 a1 V$ o$ Q: z4 B2、参加某种对自己重新建立目标感较强的学习机构进行再造；) X- P, {. J3 ~, e# O* n& j: y' j
3、彻底放松自己来一场说走就走的旅行，见见世界。
作者: shaobao0512    时间: 2016-8-11 14:27
没做过那么高的职位，也不知道是什么原因。
; C3 k1 l. k: O" @0 C1 b不过话又说回来了，既然没有激情，不妨
4 \- Q7 J3 _. |世界那么大，就出去转转
作者: sljpn    时间: 2016-8-11 14:36
自适应，激情以及由依赖过去转化为阅历或经历即可。
作者: 朱彦    时间: 2016-8-11 14:44
32岁，8年时间内就做过总监，总裁助理，如果是够大的公司的话，楼主很棒了。
( N" f" W5 r5 C以你个人的经历及现在的情况，如果没有其他原因，相信你自己很快就能调整过来的。现在的状态不佳，可能跟你之前的工作状态有关系，由紧到松，可能有些不太适应。- B/ {3 W. E) `6 r9 p
下一步可以规划一下自己的目标，根据自己的个人能力、兴趣、特长等方面制定一个长远的目标，并制定具体 的行动计划。人力资源的发展方向一般有几类：
9 v- R& ^" m6 M( j) R1、走管理路线，人力总监（楼主赢达到了），人力副总裁、大公司人力总监等; F# u2 C5 h3 G
2、业务路线，成为某一模块或者几个模块的专家
) H% w  W0 W, e' u3、专职培训师、职业规划师、各类师
3 j, X( n3 t# T% e4、咨询顾问( f. N. `3 X. X5 u; i0 D# E& g
5、开人力相关服务公司4 m# e1 |3 R0 j0 E$ @# J
6、教练、猎头# M- B& ^2 V, t1 V9 h: v
7、其他形式的创业或者合伙人
8 i! ^& `2 B% h: q: M* O7 F' j等等- V  R, b6 t* i7 E2 ~9 @; y

. b- P2 m% m2 e+ q: r一般是有了目标很多事情就好办了，可以有方向指引，不至于迷茫。4 Y' K3 x7 R! R

* E+ K" ?9 n! \btw，其实我也在路上
作者: zylove    时间: 2016-8-12 08:27
遇到职业倦怠期了，尝试做些以前没有做过的事情，在同一个领域座久了确实会感觉疲惫，需要适当的转换下思路和工作性质。如果能够有做业务的机会尽量去尝试下。
作者: lgdhs    时间: 2016-8-12 09:05
楼主兄弟谈的是自己真实的感受，我也曾经有过这种彷徨期，造成的原因是当前的工作没有挑战性，从你的经历来看，楼主是奋斗型，越有挑战性的工作，越有激情。9 C! _% A" d8 w: c/ \/ R* w1 m0 _. F% Z
  提供以下几个思路供参考：一、选择一个对自己发展有益的专业进修，你这个年龄的时候，我报考了MBA，参加了全国统考，大学毕业快十年了，还要考英语和高数，利用业余时间学了半年，1月份统考一次通过，高于录取线2分，很有挑战性的，完成了彷徨期的调整。二、按照自己的发展规划，换一下岗位，如果人力出身的话，行政还是相近的，这个年龄还不算晚，也能挑战一下自己。我做过企业管理、财务预算、信息化管理等等工作，后来转行到了人力，感觉以前经历过的岗位对自己还是有很大帮助的。三、转行做人力资源的咨询，有经验也有高度，一来咨询过程中可以学些其他企业的东西，二来发挥自己的特长，向深层次研究。四、至于自己创业，我还没有想过，现在处于经济低谷期，个人认为不是最好的时机。
作者: 一生一会    时间: 2016-8-12 09:20
感觉楼主对于新公司还没有什么投入，所以没有太多的感情。+ z; Z. _: }% ?" @: n
作为HRD，首先要全面了解公司的业务，然后根据业务模式梳理公司的HRM制度和相关流程，进行调整优化，使之更好适应业务的发展。
# G, r" ~8 l# I1 d加油！
作者: ly166    时间: 2016-8-12 10:56
32岁能做到这个职位已经非常不错了。说明某些方面肯定有过人之处，那就继续发挥你的所长啊。
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:38
谢谢   感觉到了天花板了
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:40
luckdjb 发表于 2016-8-11 12:06 0 z$ C7 l" y" e& q1 _
自我调整。

# [3 B# a8 L$ E谢谢    ，感谢参与                                                         
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:41
sdkjrzb 发表于 2016-8-11 14:17 ' V# B: q( F$ i$ x6 H
看了楼主的帖子有一种同感，就是人力资源的工作的动力在哪里？这实际上也是很多的人力资源从业者的困惑或者 ...

" |+ e/ w; O( q; Z* L" r谢谢  非常好！- U: @. E- Q! \1 h4 o' `
我是属于第一种1、家庭和睦，事业稳定，上升势头被遏制，整天的生活反复没有新意；
# X: J' X# Q4 X  `! s8 |" l$ O% {  {
但创业手里的资金不够。    上周刚来了一次说走就走的旅行
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:42
shaobao0512 发表于 2016-8-11 14:27 " s, G, L" ]- I1 z6 E3 E
没做过那么高的职位，也不知道是什么原因。. }, C# O- f* Q3 U' F: V& S
不过话又说回来了，既然没有激情，不妨' A/ D7 U9 O% j; y5 }% b
世界那么大，就出去转转 ...
" A7 Z/ a/ U2 S+ {
很好的想法     月初搞了一次带家人说走就走的旅行    结束后发现状态还是那样
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:43
朱彦 发表于 2016-8-11 14:44
; L- G) l$ [0 j3 p% ~% k32岁，8年时间内就做过总监，总裁助理，如果是够大的公司的话，楼主很棒了。
- ]+ N7 F& H2 J. U& ^5 k0 L以你个人的经历及现在的情况， ...
% I! K/ G3 k* H# [% m3 Y& ^+ [, j
谢谢    说的很好
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:44
lgdhs 发表于 2016-8-12 09:05
6 G# L$ v! R3 J楼主兄弟谈的是自己真实的感受，我也曾经有过这种彷徨期，造成的原因是当前的工作没有挑战性，从你的经历来 ...
8 _9 C9 e* ]: p2 O/ I! d5 B
说的很好   感同身受    谢谢
作者: lf2362011    时间: 2016-8-12 11:45
一生一会 发表于 2016-8-12 09:20
' l5 z2 {2 J) P4 t感觉楼主对于新公司还没有什么投入，所以没有太多的感情。! ~' r; W+ \0 |
作为HRD，首先要全面了解公司的业务，然后根据业 ...
1 h! H0 K* R3 t" X: Q) c
谢谢鼓励
作者: 飞行员2016    时间: 2016-8-12 12:00
楼主应该没结婚没生娃吧
; u$ c' @0 n- q其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000
8 t1 D+ ]' U/ O1 g" E- ?. e嗯，到时候就有动力和精神了
作者: mengmengqi    时间: 2016-8-12 13:15
谁都有疲倦的时候
作者: 哼05391    时间: 2016-8-12 13:22
飞行员2016 发表于 2016-8-12 12:00 8 j8 l! u; c5 P, v/ Z" p$ |
楼主应该没结婚没生娃吧
8 N( N0 F. O+ o8 h9 P% Q其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000' [0 g8 n& m; o" `; j. @2 S7 h
嗯，到时 ...

! X. p, X/ _  N! e9 g# l哈哈，这个回复亮了
作者: sxhfgy    时间: 2016-8-12 13:59
我才工作4年都没有动力
作者: shaobao0512    时间: 2016-8-12 14:16
lf2362011 发表于 2016-8-12 11:42
, |3 N- r0 n8 n. X+ @& {很好的想法     月初搞了一次带家人说走就走的旅行    结束后发现状态还是那样 ...

$ l4 D' q0 s) k! ?0 c说走就走的旅行，回来后涛声依旧，我个人觉得那是心里放不下的东西太多
作者: 椒盐鱼虾面    时间: 2016-8-12 14:41
lf2362011 发表于 2016-8-12 11:42 ' F; q; |/ q/ b  ^
很好的想法     月初搞了一次带家人说走就走的旅行    结束后发现状态还是那样 ...

+ V6 F. T  P1 q好羡慕楼主
作者: o喵喵u    时间: 2016-8-12 15:41
说走就走，还裸辞。。好腻害
作者: 好学习天向上    时间: 2016-8-12 15:41
我想说的是你的职业发展好顺啊，能跟大家分享下你的职业每一步如何上升的以及技能是如何提升的，我想你就会有新的动力了
作者: o喵喵u    时间: 2016-8-12 15:55
lgdhs 发表于 2016-8-12 09:05 . a5 d0 h8 X1 o: [: w
楼主兄弟谈的是自己真实的感受，我也曾经有过这种彷徨期，造成的原因是当前的工作没有挑战性，从你的经历来 ...
; y' r# X8 m" B  X' G6 c& U
哇，MBA大神啊
作者: 糖豆_77    时间: 2016-8-12 16:49
这么年轻就HRD。。。
作者: 糖豆_77    时间: 2016-8-12 16:49
飞行员2016 发表于 2016-8-12 12:00
  x9 X. F* x3 C) A: Y* ?楼主应该没结婚没生娃吧+ y& R, h& N& w* d* o. R
其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000( o, E- ]. B  a* y( T0 p
嗯，到时 ...
8 ^4 j1 e8 K$ V' m3 \
哈哈，太有意思了
作者: 糖豆_77    时间: 2016-8-12 16:50
飞行员2016 发表于 2016-8-12 12:00 ) E0 Z- j3 U; z* s2 K* H! d3 E
楼主应该没结婚没生娃吧
2 r! J1 u  Z( x# q8 Y. B0 B2 ^其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000
- `, l& q6 a: p; o, D0 @2 W嗯，到时 ...
9 h. R& R) e0 k% H  r
一看您都是孩儿他爸了吧
作者: 琰    时间: 2016-8-12 17:04
30多岁是一个瓶颈，先考虑清楚自己到底想要什么吧。
作者: wasxdt    时间: 2016-8-12 17:05
sdkjrzb 发表于 2016-8-11 14:17
- [* r0 F2 \5 r) E8 C8 t看了楼主的帖子有一种同感，就是人力资源的工作的动力在哪里？这实际上也是很多的人力资源从业者的困惑或者 ...

( n( |& h! s8 S0 a2 ^5 Z的确是很多人都会遇到的一个问题
作者: wasxdt    时间: 2016-8-12 17:05
lgdhs 发表于 2016-8-12 09:05 & k+ e% A2 {: {+ S# O9 G% _
楼主兄弟谈的是自己真实的感受，我也曾经有过这种彷徨期，造成的原因是当前的工作没有挑战性，从你的经历来 ...
4 C0 Y! R/ A$ O9 l2 m5 C
真是相当有经验哦
作者: 站在HR的边缘    时间: 2016-8-12 17:06
感觉楼主是个喜欢创业期的人，喜欢有激情的工作状态。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-8-12 17:08
relon 发表于 2016-8-11 11:52
2 d; T4 d- P& x+ w! M32岁，HRD，已经很不错了
" n/ B) _4 v4 `我不清楚你是男是女？所在哪个城市？性格怎样？家庭如何？现在的公司实力、规模及 ...
3 ]; T  z5 b! w  ]3 d9 ]) h% y
谢谢relon总的热心建议啊
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-8-12 17:08
sdkjrzb 发表于 2016-8-11 14:17
  {( B+ n3 |/ z% k( i; J. m看了楼主的帖子有一种同感，就是人力资源的工作的动力在哪里？这实际上也是很多的人力资源从业者的困惑或者 ...
6 @' Z% s- r$ u/ c5 L" I0 ~
感谢sdkjrzb版主的几点建议哦
作者: keke甜心    时间: 2016-8-12 17:15
可以休息一段时间，思考下
作者: 小xiaoHR    时间: 2016-8-12 17:15
应该是还没从停止工作的状态里调整好？如果很严重，还是找专业人士咨询一下比较好吧。
作者: hr小菜123    时间: 2016-8-12 17:17
飘过，来学习一下，很多很实用的建议。
作者: 职场大BOSS    时间: 2016-8-12 17:18
新企业不适合，换一个？
作者: 月光摇曳树影    时间: 2016-8-12 17:20
朱彦 发表于 2016-8-11 14:44   b8 q- X. P/ ]# g+ x
32岁，8年时间内就做过总监，总裁助理，如果是够大的公司的话，楼主很棒了。' y5 Y' n/ y3 d
以你个人的经历及现在的情况， ...
" O3 E4 m2 _% w0 e8 N: k% W
HR的出路还挺多
作者: 月光摇曳树影    时间: 2016-8-12 17:20
zylove 发表于 2016-8-12 08:27
- n  A" V. r) A; P. R& F  Q: u遇到职业倦怠期了，尝试做些以前没有做过的事情，在同一个领域座久了确实会感觉疲惫，需要适当的转换下思路 ...
( o2 H' F5 f+ |# M$ [
职业倦怠期。。好困惑
作者: 爆炸的荷兰豆    时间: 2016-8-12 17:20
停下来，仔细思考一下。
作者: Gordonr    时间: 2016-8-12 17:21
楼主已经很棒了
作者: Gordonr    时间: 2016-8-12 17:22
飞行员2016 发表于 2016-8-12 12:00 8 P* [7 E4 J  j$ l, |  l) E
楼主应该没结婚没生娃吧9 U$ P: h' E0 V1 n8 I
其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000; D3 t/ t- X$ i. Z" U) j. C$ E: X7 R
嗯，到时 ...
1 S- ]' Q" {! P. G. ?! U+ A
哈哈，看完马桑有动力了
作者: 花開、終會幕    时间: 2016-8-12 17:23
sdkjrzb 发表于 2016-8-11 14:17 ! o  }% ?' x4 B* F" {
看了楼主的帖子有一种同感，就是人力资源的工作的动力在哪里？这实际上也是很多的人力资源从业者的困惑或者 ...
2 J& N# j# f+ B2 L+ P; @
好想来一次说走就走的旅行
作者: 花開、終會幕    时间: 2016-8-12 17:23
飞行员2016 发表于 2016-8-12 12:00
& J- M+ r' x% ^1 Y5 ]- G2 i楼主应该没结婚没生娃吧
5 E3 c! _, u5 r1 v- y, ]  R其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000
7 O* ^2 h2 R3 j嗯，到时 ...

) P' _, |. m. E* R  b忒实在了吧
作者: 花開、終會幕    时间: 2016-8-12 17:25
每个人都会在一个时间段迷茫
作者: zwgl123    时间: 2016-8-12 17:26
sdkjrzb 发表于 2016-8-11 14:17
1 z' {  @0 H  v  \看了楼主的帖子有一种同感，就是人力资源的工作的动力在哪里？这实际上也是很多的人力资源从业者的困惑或者 ...

+ [9 \* q6 z$ }% L8 l分析的很棒啊
作者: zwgl123    时间: 2016-8-12 17:26
lgdhs 发表于 2016-8-12 09:05 ( n5 W2 ^& r& l
楼主兄弟谈的是自己真实的感受，我也曾经有过这种彷徨期，造成的原因是当前的工作没有挑战性，从你的经历来 ...

* `* Q( c- F9 G* n; f一看就是大神
作者: hajing    时间: 2016-8-12 17:28
飞行员2016 发表于 2016-8-12 12:00
8 A% G- t; W) }2 `& v1 g楼主应该没结婚没生娃吧" l2 S. j; }( z' e
其他不提，我只说，早教班一年两万，幼儿园一个月3500，兴趣班一学期3000
' T( |% @$ h8 z: U嗯，到时 ...

) g( Q) t; U4 N& |; z8 W, l/ z马上精神抖擞
作者: 超逸绝尘    时间: 2016-8-13 23:24
楼主寻找自己的生活目标，加油吧！还有家人。
作者: ntzz171924    时间: 2016-8-13 23:26
要寻找您职业中新的增长点
作者: lf2362011    时间: 2016-8-15 09:56
谢谢各位的参与解答    非常好的建议
作者: xianrui2010    时间: 2016-8-18 10:14
每个人都会有这种情况的，稳定一下自己的心态，适应了新生活，新工作就好了
作者: 成长的HR    时间: 2016-8-22 21:21
楼主好厉害啊，顶你，可以出去走走再继续奋斗呀
作者: lf2362011    时间: 2016-8-23 09:05
成长的HR 发表于 2016-8-22 21:21 % m- S6 U$ z5 r# K: M1 w. D
楼主好厉害啊，顶你，可以出去走走再继续奋斗呀
; ~2 W& y0 z+ e/ |/ z- Y7 w
行动上，已经干了一次带着家人说走就走的旅程，可是自己思想上还是没有多大的改观；
4 @- R9 ~* \0 ]7 h; M5 n2 V! W( j& @' H! i4 n) l
习惯上，这么多年的上班习惯，突然不上班，感觉很空虚；
, D, D' h$ x3 v. b* j/ z5 G  h3 E, F" e
经济上，这么多年每月都发工资，突然也没有了，又有点恐慌。
作者: lf2362011    时间: 2020-9-3 09:45
我们的经历一模一样，真的可以交流一下
作者: 竹翻风    时间: 2020-11-25 12:46
论坛快10年的人，少见
作者: sd4514947    时间: 2021-1-5 19:28
我32谁投HRBP人家都不鸟我



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