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标题: 薪资现状起底 HR一起来爆料一下吧 [打印本页]

作者: 花小满 时间: 2016-8-31 14:38
标题: 薪资现状起底 HR一起来爆料一下吧
本帖最后由花小满于 2016-9-1 09:20 编辑

做为一名合格的HR，实时关注国家和地方人力资源发展动态是必不可少的功课。在这个人才流动最活跃的季节，你是否对本地区的人力资源供需情况与薪酬水平有足够的了解呢？去年2015年一个 HR薪酬调查问卷
数据显示，HR请自行对照：
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调查表明，上海在计算机/ 通信/ 互联网/ 电子行业领跑北上广深，深圳北京紧跟，广州与杭州水平相当。
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看完了这些数据，大家现在的心情甚是理解。各行各业的HR亲们，您所在的省份今年是怎样的一个薪资情况呢，奔5的70后，奔4的80后，奔3的90后，一起来晒晒吧。[attach]309905[/attach]

作者: sdkjrzb 时间: 2016-8-31 15:03
很有用的参考资料啊，谢谢！

作者: 无尽意 时间: 2016-8-31 15:17
太低了吧，感觉太靠谱。

作者: lgdhs 时间: 2016-8-31 16:25
感觉平均数据意义不大，HR行业的收入确实不高，比不上技术类，更比不上销售类；从行业上来看，不同的行业差距不小，高科技行业水涨船高，利润不高的制造业是垫底的；从企业性质来看，民营企业出现了两个极端，国有企业处于中间，外资企业一般较高。

作者: Jeweler 时间: 2016-8-31 16:43
严重拖了后腿

作者: shaobao0512 时间: 2016-8-31 16:47
也不知道是喜还是悲。
曾经走在了省里的前列，越往后走，越拖了后腿

作者: 朱彦 时间: 2016-8-31 16:55
几家欢喜几家愁
北京总监级的工资待遇肯定是低了

作者: hanyun812 时间: 2016-8-31 17:58
陕西发来消息，低了，亲

作者: 飞行员2016 时间: 2016-8-31 18:20
图标中直观感受是有些偏低了，有些像前两年的水平
不过平均下来不好说
北京2015年社会平均工资月均税前是7086元
既然大多平均工资都不怎么准，所以我一般以这个为基准。
平均7086，那么至少70%的人赚不到这个数
也就是说大部分人工资应该在5000左右这个位置
HR平均工资偏低
专员在3-5k，主管在5-8k，经理在8-12k，总监在12k以上
这个应该是比较靠谱的范围
HR确实不是一个赚钱的职业
所以我一直想办法能在职业外能寻找一个赚钱的途径，目前正在努力中。
同时，作为HR从业人员来说，建议不要在意一时得失，充分利用HR相对稳定以及每个行业都需要，容易跨行的优势，在稳定第一收入的同时，想办法能开展第二收入，不要太纠结于第一职业的本身，HR能否赚到高薪可能不在专业技术这个层面。

作者: 丙饼 时间: 2016-8-31 21:23

确实是蛮低的。。。看得心凉凉啊

作者: 会飞行的草 时间: 2016-8-31 23:51
感觉不具有普遍性，偏低。我们制造业现在效益非常不好工资水平和上面差别不大，但是据我了解到的，身边多数公司的薪资水平是要高出来一些的。——来自河南

作者: 娟娟7890 时间: 2016-9-1 08:51
感觉数据有点低了呢，这是前两年的吧？

作者: 娟娟7890 时间: 2016-9-1 08:53
想知道这个哪一年的数据？

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 09:16

娟娟7890 发表于 2016-9-1 08:53
想知道这个哪一年的数据？

您好，这个是去年《2015年HR薪酬调查问卷》，有27527名HR的问卷回应

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 09:17

会飞行的草发表于 2016-8-31 23:51
感觉不具有普遍性，偏低。我们制造业现在效益非常不好工资水平和上面差别不大，但是据我了解到的，身边多数 ...

是的，一平均下来就有点低

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 09:18

lgdhs 发表于 2016-8-31 16:25
感觉平均数据意义不大，HR行业的收入确实不高，比不上技术类，更比不上销售类；从行业上来看，不同的行业差 ...

的确，电子行业房地产，金融业还相对高一些

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 09:19

shaobao0512 发表于 2016-8-31 16:47
也不知道是喜还是悲。
曾经走在了省里的前列，越往后走，越拖了后腿

已经很不错了，已经进前列，向您学习

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 09:23

sdkjrzb 发表于 2016-8-31 15:03
很有用的参考资料啊，谢谢！

虽然是去年的的水平，也希望各行各业能越来越好

作者: ly166 时间: 2016-9-1 09:30
看上去好像有点偏低。

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 09:31

朱彦发表于 2016-8-31 16:55
几家欢喜几家愁
北京总监级的工资待遇肯定是低了

北京可能更高一些

作者: 15888809842 时间: 2016-9-1 09:34
感觉整体工资水平好低。。。

作者: 好学习天向上 时间: 2016-9-1 09:35
偏低，有些人在这个水平，感觉是最低水平的薪资

作者: skjlkj 时间: 2016-9-1 09:51
看的我心哇凉哇凉的

作者: yang_robin 时间: 2016-9-1 10:06
明显偏低吧！现在我们四川这边就算一个很小的公司，人事专员3000以下根本招不到，而且还是小城市。

作者: jczh42_liang 时间: 2016-9-1 10:29
看到这些数据，感觉没有奔头，看到大家说数据偏低，心里好过多了

作者: 飞行员2016 时间: 2016-9-1 10:42

yang_robin 发表于 2016-9-1 10:06
明显偏低吧！现在我们四川这边就算一个很小的公司，人事专员3000以下根本招不到，而且还是小城市。 ...

那你们这边社平工资是多少？

作者: xxlg 时间: 2016-9-1 10:44
瞬间觉得心里平衡了，可大家都说低，说明我们HR这个职业还是很有前景的

作者: 飞行员2016 时间: 2016-9-1 10:58

xxlg 发表于 2016-9-1 10:44
瞬间觉得心里平衡了，可大家都说低，说明我们HR这个职业还是很有前景的

我笑了
严格来说HR属于朝阳职业
但输出价值还没有被社会认同，或者说目前土壤环境还不是很适合HR职业生长。
比如拿iPhone来说
富士康很牛
但是只是iPhone最基础端的加工厂，赚取的利润不到总利润的10%
纳斯达克上市的苹果公司赚取了70%左右的利润
再比如三星，虽然我不看好棒子，但韩国能有三星这样的企业确实厉害
前年我去过一次韩国，他们那饭店端盘子的服务员，月薪折合人民币大概一万五左右
什么时候我们能有苹果、三星那样的企业，同时我们的人工价值充分体现出来
那个时候，HR职业牛市应该就来了，HR的专业技术水平也就能充分的发挥出来
不知道什么时候，但我们这代可能赶不上了

作者: cici20 时间: 2016-9-1 11:06
也不知道该说什么了

作者: pzhhk 时间: 2016-9-1 11:14

飞行员2016 发表于 2016-9-1 10:58
我笑了
严格来说HR属于朝阳职业
但输出价值还没有被社会认同，或者说目前土壤环境还不是很适合HR职业生长 ...

很有见地，可能我们这代还真是赶不上了

作者: 滴答滴答雨 时间: 2016-9-1 11:19
一言难尽

作者: 咬文嚼字 时间: 2016-9-1 11:20

飞行员2016 发表于 2016-8-31 18:20
图标中直观感受是有些偏低了，有些像前两年的水平
不过平均下来不好说
北京2015年社会平均工资月均税前是70 ...

平均工资都7000多？可还是好多人木有得到

作者: zylove 时间: 2016-9-1 11:24
太低了，同级别北上广深互联网行业的薪酬至少是2倍，3-4倍都很正常。还不包括人家拿的股票什么的

作者: 雅马哈52 时间: 2016-9-1 11:39

蛮低的感觉不太准上海这边专员级别6000元的很普遍了感觉我身边的都是

作者: xianrui2010 时间: 2016-9-1 13:29
山西竟然是第一名，真的是可喜可贺~~~

作者: lyfstella 时间: 2016-9-1 13:50

雅马哈52 发表于 2016-9-1 11:39
蛮低的感觉不太准上海这边专员级别6000元的很普遍了感觉我身边的都是 ...

专员都6000了？这么高呀

作者: Rim雨轩 时间: 2016-9-1 13:53
我们公司的薪酬水平是好几年都一个样

作者: 雅马哈52 时间: 2016-9-1 14:06

lyfstella 发表于 2016-9-1 13:50
专员都6000了？这么高呀

是呀不过基本都是工作1年多点的，每年公司都是会调薪的呢

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 14:11

会飞行的草发表于 2016-8-31 23:51
感觉不具有普遍性，偏低。我们制造业现在效益非常不好工资水平和上面差别不大，但是据我了解到的，身边多数 ...

看来河南的薪资水平挺高的

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 14:14

yang_robin 发表于 2016-9-1 10:06
明显偏低吧！现在我们四川这边就算一个很小的公司，人事专员3000以下根本招不到，而且还是小城市。 ...

小城市也都很高了已经，今年经济形势也不是很好，成本也蛮大的

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 14:15

飞行员2016 发表于 2016-9-1 10:58
我笑了
严格来说HR属于朝阳职业
但输出价值还没有被社会认同，或者说目前土壤环境还不是很适合HR职业生长 ...

说的的确是很现实的问题

作者: 花小满 时间: 2016-9-1 14:16

雅马哈52 发表于 2016-9-1 11:39
蛮低的感觉不太准上海这边专员级别6000元的很普遍了感觉我身边的都是 ...

一线城市果然很高

作者: zhanglihui111 时间: 2016-9-1 14:41
在深圳HR一般也在6000这个数，我上次是在第壹才团网上找到的，至今还在上班，效果不错

作者: yasuo 时间: 2016-9-1 16:28
对薪酬很感兴趣呢

作者: So-Holiday 时间: 2016-9-1 16:29
怎么感觉又拖了后腿呢

作者: So-Holiday 时间: 2016-9-1 16:30

雅马哈52 发表于 2016-9-1 11:39
蛮低的感觉不太准上海这边专员级别6000元的很普遍了感觉我身边的都是 ...

好想去上海哦

作者: wozuida 时间: 2016-9-1 16:31
没涨工资的默默飘过

作者: o喵喵u 时间: 2016-9-1 16:32
一线和二线差的不是一两千

作者: o喵喵u 时间: 2016-9-1 16:33
我们在三线，这都没法说了

作者: astamni 时间: 2016-9-1 16:34
平均下来的确很低呀，各位，加油吧

作者: jeoparm 时间: 2016-9-1 16:37
默默路过。。。

作者: 老崔郑州HR 时间: 2016-9-1 17:04
看了这个数据，感觉小编是不是让我们这些HR增加信心的啊，感恩公司，呵呵，数据确实低了，河南郑州的，身边一些其他公司专员/主管（不带兵的）3000-4500之间，郑州2015年在岗社平52987了，示例的工资吸引力太弱了。

作者: 朱彦 时间: 2016-9-1 17:36

花小满发表于 2016-9-1 09:31
北京可能更高一些

北上广深的物价高，整体水平可能会高一些。
但是人力资源行业内部的薪酬水平却是参差不齐的。

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