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标题: [原创] 关于劳动合同法的一些问题请教 [打印本页]

作者: shadow1020    时间: 2005-12-19 12:47
标题: [原创] 关于劳动合同法的一些问题请教
根据《北京市劳动合同法》第四十七条规定:用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 2 m5 c: x. u* J- ]5 k ; Q: m, n- o7 y9 u* ?那么,这个“每延迟1日”中的1日,是指工作日呢?还是包括双休日?既,在计算延迟天数的时候,要不要把双休日计算进去?
作者: rosyhk    时间: 2005-12-19 16:47
标题: RE:[原创] 关于劳动合同法的一些问题请教
lz很细致,你的工资是按照满月出勤多少天计算? % \( r. j" q" D2 ]3 S除非是按30天,否则应该是工作日
作者: shadow1020    时间: 2005-12-20 12:42
标题: RE:[原创] 关于劳动合同法的一些问题请教
是按20.92计算的。所以我认为双休日不应该算进去。但是如果碰到五一、十一这些法定假日呢,是否要算进去呢?
作者: 风一样的女子    时间: 2006-1-31 20:07
标题: re
[quote]以下是引用shadow1020在2005-12-20 12:41:54的发言6 T8 ^) h/ w7 h$ J: s d1 d 是按20.92计算的。所以我认为双休日不应该算进去。但是如果碰到五一、十一这些法定假日呢,是否要算进去呢?1 j* D- E/ X1 E$ \$ ]" P" o/ B* L **************[/quote]7 Z& g8 K6 D7 c 0 I7 g% [* Q# `1 J5 R$ R6 w& X4 B 不算在内,20。92天是扣除法定假日的!




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