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[原创] 絮絮私语的工作生活日记
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作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-19 16:25
标题:
[原创] 絮絮私语的工作生活日记
面向大海，春暖花开！
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办公室面向大海，阳光洒在身上，在冬日里带来丝丝暖意！
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窗外的沙滩上，风筝，双人自行车，摇椅。
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在这样的环境里工作，是件幸福的事！可是，办公室里的环境，其实并不那么简单。
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还有活要干，改天和大家分享工作和生活的一些事儿。
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偶是一名普通的HR专员[em23]
作者:
程序猫
时间:
2005-12-19 17:40
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
期待楼主和大家分享自己的经历和感受，呵呵：）
作者:
陶渊明的海
时间:
2005-12-20 11:58
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
好美好的工作环境呀，加油!努力!为自己争取一个独立办公室，你会更美
作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-20 12:54
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与同事交流后
做为这个岗位，相信每位朋友都感同深受，我们需要花大量的时间来与同事沟通。
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最近，我发现公司不少同事在公司做得不开心，因为公司的沟通很差，同事间很少轻松地交流，甚至在公司一年了，除了部门和一些比较熟的同事，其他的见面都不打招呼，老员工会欺负新员工。而且整个公司呈现一种冷漠的气氛。公司除了一些国家规定福利和一年三四次的省内游之外，没有其他福利机制，包括节日礼金，员工团队建设的活动经费。而我们的工作环境属于压力比较大，而且每天对着电脑十个小时，大部分都要七八点才能下班。
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甚至有些员工说来到公司，是因为公司的专业知识培训太吸引人，至于薪酬和工作环境（不是指硬件，是指人与人之间的相处）实在不是他们所喜欢的。所以只是想在公司这个领域的专业知识为了以后跳槽。
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天！如果有1/5的人这么想，那说明公司很难留住人。分析近半年来的离职原因确实也是有这样的迹象。
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公司让人觉得只是个干活的地方，不温馨，没有回属感。
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这让我很头疼，因为我也感受到了。我刚开始到职时，也有老员工给我脸色看。而且在我视线范围内，还有一些人成天看不得其他人好，嫉妒、咬舌根等等。这样的一个环境，让人觉得有点乌烟障气！
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我想去改变这样的现象，尽可能地让同事之间的相处变得很贴近，沟通起来自然。争取公司给员工一些福利。
作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-20 13:05
标题:
办公室窗外的风景
办公室窗外的风景
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[IMG]http://t1.baidu.com/it/u=2274491720,1849951631&gp=3.jpg[/IMG]
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[IMG]http://t3.baidu.com/it/u=241096558,838457025&gp=1.jpg[/IMG][EDIT]用户“絮絮私语”于2005-12-20 13:06:53编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
开心的小大脸猫
时间:
2005-12-20 14:00
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
办公室的环境永远都不会象我们所想的那么简单。
作者:
品味生活
时间:
2005-12-20 16:13
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
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作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-20 16:26
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
特别是我们所处的这个岗位，对办公室的政治了解得更深！
作者:
土豆001
时间:
2005-12-20 16:32
标题:
请问,你们公司是万科吗?
请问,你们公司是万科吗?
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万科就是这样的情况!
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老王去爬山,员工就在家累死累活干活!想有时间去爬山?没门!![EDIT]用户“土豆001”于2005-12-20 16:36:42编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-20 17:11
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
不是万科，是一家IT公司。
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同事们眼睛都不太好，特别是脊椎
作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-24 14:04
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
今天睡到11点，起来吃点水果就当早餐，然后开始料理午餐。习惯在餐后喝几杯工夫茶，闻闻茶杯香，也是种享受。
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今天想让自己放松休息一下，顺便整理一下家里，整洁让人觉得舒服。
作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-27 14:45
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
请假回来了，又看几个人的嘴脸：用嫉妒的态度评论他人的能力和薪水，与自己对比。
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我在他们身上看不到谦虚2字。
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干活，待会接着写。
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会写到上一任HR经理是怎么阵亡的。
作者:
絮絮私语
时间:
2005-12-28 13:10
标题:
RE:[原创] 絮絮私语的工作生活日记
面对公司中的小团体，你要不成为他们中间的一员，要不就站在圈外看，保持自己的原则。
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但是，我觉得还是不要成为其中的一员好，因为你的老板对小团体是有戒心的，千万不要成为让他有戒心的人。
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我们部门，曾经来了一位经理，据说：对HR方面理论知识很好，但实践上并不怎样，为人也达不到一个HR经理该有的素养。再加上他的两位部下原想竞争当上经理，结果却来了个天将，看来升职无望，只能把气发泄在他身上，斗争的结果是此人离开。
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这个小团体一直存在，而我们的领导实在没时间管这些事情，经过上一次HR经理阵亡后，总结了经验，想再请一位较为强势，经验丰富的经理来管理这个摊子，而他可以去投入在业务方面。
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希望这位经理是个职业素养高，并且专业知识很强的人，那做为下属也可以在他的身上学到东西，快速成长。
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人，一旦有了嫉妒心，说不定做出一些毁灭性的行为，轻则做一些不理性的行为。
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所以，嫉妒心是非常可怕的，但在任何一个部门，都避免不了这种情况发生。所以也就有了办公室政治。
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