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标题: 关于绩效工资发放的问题 [打印本页]

作者: 陈小co^uu 时间: 2016-9-28 14:53
标题: 关于绩效工资发放的问题

各位好，我们公司工资构成是90%基本工资+10%的绩效工资。但是签合同只按90%的数来签，剩下10%在合同中并没有体现，只是口头承诺，年底会作为年终奖翻倍发给大家。但是如果工作不到年底就辞职了，那10%就不发给员工了，请问这种情况是否合理合法呢？

另外如果在合同中标明，比如工资10000元，其中基本工资为9000元，绩效工资为1000元，1000元与年底与年终奖一同发放，如工作不满一年，绩效工资将不予发放。这样合法吗？

作者: 陈小co^uu 时间: 2016-9-29 17:11
请大家帮忙回答一下

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