中人网

标题: 三年HR是否有倦怠期？ [打印本页]

作者: 思念的季节 时间: 2016-10-5 21:35
标题: 三年HR是否有倦怠期？
哈哈哈~~俺来冒个泡泡，证明我还在！！~
不经意间登陆了很久不用的中人网，悠然间散发着亲切感~~~那会大学四年经常上中人网论坛上逛逛充电，满满对世界、工作的好奇。大四还没有毕业就着急的去找好工作，一心想着挣点钱补贴家用，现在偶尔还是很怀念读书时光。一转眼HR岗位一呆就三年。。。。想起实习时自己对工作保持的热情与激情，一晃三年陡然间些许倦怠。。。。时间真的能？？？太多想说不知从何说起~嘿嘿各位都从业几年了？ HR童子们有这样的感同身受么？欢迎交流，畅所欲言！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-9 15:41
上学的时候感觉是最好的青春时光

作者: lazio0532 时间: 2016-10-9 15:45
楼主大学时候就知道这里，就来这里充电，想想我当年，大学时候哪有这般，惭愧啊。
我这都工作10年，开始享受10天年假。10年里确实有很多的节点，在一个人的职业生涯中，1年，3年，5年，10年。这几个点，很特别。
当工作以后，你可能很快就发现，自己不喜欢这个份工作，在一年，甚至不到一年，就会出现波动。三年，当你做一项工作超过两年，到了三年及以上，产生倦怠感很正常。因为你对这项工作已经很熟悉，掌握很透，做起来得心应手，得心应手久了，就会倦怠，就会失去新意。这时候，可能会做出新的选择。5年，如果你从事一项工作超过5年，这时候，你就会开始考虑，职位、薪酬上的更大回报，去想付出和回报之间的关系，如果，没有达到你自己所认为的，那么，你又会有新的选择。10年，是职业生涯的一个分水岭，到底是从一而终，还是去选择新的挑战和机会。
恰巧，我在10年这个节点，放弃了别人眼中的很好的地方，开始新的一段征程，再去拼一把，谨以此勉励自己吧，继续努力。

作者: 朱彦 时间: 2016-10-9 17:27
一路走来，不断选择，不断放弃，到今天这个样子
往事不堪回首，岁月静静流走
有时候想一想，保尔柯察金的名言确实很有道理
无愧于心，也许才是真正的人生

作者: zylove 时间: 2016-10-9 17:39
倦怠期只是只是针对不愿意学习新东西的人的，学习能力和学习意识强的人永远不会有倦怠期，因为他永远对新事物保持好奇心。

在HR的各模块做了两三年业务以后都会很熟悉，如果不再强迫自己进入陌生领域只是维持现状的话一定会倦怠。这个事情可以有以下几种途径解决这个问题：
1、尝试新的模块
2、尝试从另外的角度去解决问题，比如抓住公司目前存在的问题想办法去解决，这个事情你会发现你要设计的模块和需要运用的只是远远不止HR的知识了，这样你就解除到新的东西。
3、尝试去做些项目性质的工作，这样会有阶段性质的收获，可以缓解倦怠的心态。方法和第二条类似。
4、自己去主动的学习一些新模块的知识，并将它们运用到HR工作当中去，比如去学些心里学的知识，或者自己去尝试判断业务的发展趋势并结合HR给出解决方案，这样你视野会不一样，也能够缓解倦怠期

以上的4种方法都是要求要去主动学习，一件一件事情做下来以后你会发现这些事情会自动的连成一条线把你送到新的高度，你就会发现你有越来越多的事情可以做。你就不会倦怠了。倦怠的心里本质就是感觉学不到新东西了。

作者: 丙饼 时间: 2016-10-9 19:05
无论做什么工作都会有倦怠期吧，我觉得还是给自己定一个职业规划比较好。。

作者: 会飞行的草 时间: 2016-10-9 23:22
兼职HR一年，专职HR这是第二年，我还早，没到那个倦怠的时期，一直觉得我还差好多好多的东西，继续努力中

作者: 会飞行的草 时间: 2016-10-9 23:23
OMG，我的回复竟然被系统删除了，没有敏感字眼吧！

作者: 学习与充电 时间: 2016-10-10 08:14
其实要说感叹的很多。转眼自己从偶然尝试算起到今天也有10年了，但回眸职业能力的提升真的很惭愧，并没有因为时间的延长而得到升华。在这个职业的道路上还需要继续努力的付出与学习……

作者: 维多利亚2011 时间: 2016-10-10 08:47
我毕业十二年了，干了十年的人力资源，，早已经到了倦怠期，感觉已经开始混日子了！！

作者: 维多利亚2011 时间: 2016-10-10 08:48
但咱们的心态还是应该积极点。。。积极累积、沉淀！

作者: ly166 时间: 2016-10-10 09:30
工作早已超过10年，倦怠期有无都觉得很正常。关键是自己要有追求，给自己设定目标，等到你全身心去攻克这些目标的时候，你就会觉得现在的倦怠时候的休闲正是你想要提升自己非常好的时机！

作者: mise1980 时间: 2016-10-10 09:50
一直不敢有倦怠，前方总有目标，后面总有新人的追赶

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 09:55

lazio0532 发表于 2016-10-9 15:45
楼主大学时候就知道这里，就来这里充电，想想我当年，大学时候哪有这般，惭愧啊。
我这都工作10年，开始享 ...

已经工作10年了。前辈哦，您在中人网注册也快10年了，感谢一路陪伴

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 09:56

朱彦发表于 2016-10-9 17:27
一路走来，不断选择，不断放弃，到今天这个样子
往事不堪回首，岁月静静流走
有时候想一想，保尔柯察金的名 ...

灰常灰常赞

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 09:57

zylove 发表于 2016-10-9 17:39
倦怠期只是只是针对不愿意学习新东西的人的，学习能力和学习意识强的人永远不会有倦怠期，因为他永远对新事 ...

都是很不错的方法，感谢分享

作者: L同學 时间: 2016-10-10 09:59
时间过得真快，已经毕业4年了

作者: lyfstella 时间: 2016-10-10 10:43
不知不觉做这行也好几年了，有收获也有不一样的滋味

作者: 灰了吧唧猪圈圈 时间: 2016-10-10 10:45
不管做什么都会有倦怠期吧

作者: 飞行员2016 时间: 2016-10-10 10:46
人还是要积极些
社会竞争很残酷，一直以来都是狼多肉少，蛋糕不够分。
谁都会倦怠，倦怠的时候问问自己有资格吗？
有资格，好，出去旅游一圈，玩够了，玩累了，回来该干嘛干嘛。
没资格，洗洗睡吧，明天还要上班呢。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 11:00

飞行员2016 发表于 2016-10-10 10:46
人还是要积极些
社会竞争很残酷，一直以来都是狼多肉少，蛋糕不够分。
谁都会倦怠，倦怠的时候问问自己有资 ...

王总是在倒时差吗，每次看你的分享都是就特别实实在在的

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 11:01

丙饼发表于 2016-10-9 19:05
无论做什么工作都会有倦怠期吧，我觉得还是给自己定一个职业规划比较好。。 ...

是的，倦怠也是暂时的

作者: 好学习天向上 时间: 2016-10-10 11:01
谁都有倦怠的时候，尤其是工作轻车熟路，没有了挑战，还是需要自己调整下心态，做些改变，不论是生活上来下新意，还是工作上多谢创新，或者深造一下，都挺不错的。还有在重新规划下职业生涯

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 11:02

会飞行的草发表于 2016-10-9 23:22
兼职HR一年，专职HR这是第二年，我还早，没到那个倦怠的时期，一直觉得我还差好多好多的东西，继续努力中{: ...

一起加油哦。哈哈

作者: IF一YOU一 时间: 2016-10-10 11:04
论坛也是卧虎藏龙啊

作者: lyl5357157 时间: 2016-10-10 11:09
学的人力，毕业已经过了5年的坎了，开始向从最开始的人事到到绩效到做管理，一路走过来，坎坎坷坷的
想当年大学毕业的论文写的就是职业倦怠的

作者: 斑马十三 时间: 2016-10-10 11:13
过一个阶段就去思考一下，重新调整心态

作者: Ryse-jhp 时间: 2016-10-10 11:15
男同胞还要养家糊口，总之一边工作一边调整把

作者: 飞行员2016 时间: 2016-10-10 11:17

懒猫琪琪发表于 2016-10-10 11:00
王总是在倒时差吗，每次看你的分享都是就特别实实在在的

呵呵，琪琪你还是叫我Jason吧

实在点好
做HR这些年过来
最大的感触就是
HR是一个寄生职业，喜鹊把窝搭在不同的树上，就决定了喜鹊的高度
良禽择木而栖，不要在学飞的时候把自己困死在矮树上。

作者: 站在HR的边缘 时间: 2016-10-10 11:18
什么职业都会有倦怠期的

作者: 小桥流水55 时间: 2016-10-10 11:18
有啊，有啊，都有点想退休了，呵呵

作者: 小xiaoHR 时间: 2016-10-10 11:20
也面临这个问题，来学习一下。

作者: Nine先森 时间: 2016-10-10 11:22

Ryse-jhp 发表于 2016-10-10 11:15
男同胞还要养家糊口，总之一边工作一边调整把

男同胞的压力更大哦

作者: hr小菜123 时间: 2016-10-10 11:28
同感同感，这很正常。

作者: 思念的季节 时间: 2016-10-10 12:57

小桥流水55 发表于 2016-10-10 11:18
有啊，有啊，都有点想退休了，呵呵

中午休息会

哈哈哈退休了准备干啥?

作者: 思念的季节 时间: 2016-10-10 12:59

小xiaoHR 发表于 2016-10-10 11:20
也面临这个问题，来学习一下。

加油加油~！共勉

作者: 思念的季节 时间: 2016-10-10 13:02

hr小菜123 发表于 2016-10-10 11:28
同感同感，这很正常。

同为HR战线共勉，更专业专注

作者: 思念的季节 时间: 2016-10-10 13:03

懒猫琪琪发表于 2016-10-9 15:41
上学的时候感觉是最好的青春时光

哈哈哈有空多回家看看享受美好时光

作者: 思念的季节 时间: 2016-10-10 13:17

lazio0532 发表于 2016-10-9 15:45
楼主大学时候就知道这里，就来这里充电，想想我当年，大学时候哪有这般，惭愧啊。
我这都工作10年，开始享 ...

工作十年，很棒的经验与历练值得学习

对待岗位有独到的见解与分析，每一个截点都需要自我的回顾总结，心态的不断调整

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 13:27

思念的季节发表于 2016-10-10 13:17
工作十年，很棒的经验与历练值得学习对待岗位有独到的见解与分析，每一个截点都需要自我的 ...

辛苦楼主参与互动哦

作者: sljpn 时间: 2016-10-10 13:35
以终为始，何来的倦怠，如果有那说明停滞或者不能与时俱进。

作者: 小桥流水55 时间: 2016-10-10 14:15

思念的季节发表于 2016-10-10 12:57
中午休息会哈哈哈退休了准备干啥?

退休了去旅游，呆着，反正是不想工作了！这就是太倦怠了吧

作者: ajima 时间: 2016-10-10 14:21
可能也是职业生涯需要改变一下了

作者: 蓝色籽 时间: 2016-10-10 14:41

飞行员2016 发表于 2016-10-10 10:46
人还是要积极些
社会竞争很残酷，一直以来都是狼多肉少，蛋糕不够分。
谁都会倦怠，倦怠的时候问问自己有资 ...

是哦，现实还是很残酷的

作者: 月光摇曳树影 时间: 2016-10-10 15:41
忙碌的时候找个时间放松一下也挺好

作者: lsj111 时间: 2016-10-10 16:25
这个问题，我在思考，也在想怎么回答比较好，哎，，，还是按照我怎么想的，怎么说吧。
个人觉得，每个职业和每一位人，都会有疲倦和倦怠，人非机器，机器还需要停止休息一下，何况人呢！
人资路上还比较漫长，人生的路上还有很多事情要做，需要学习和做的东西也比较多。
从人资道路上来说：
1、我们学的是从课本了解的，而学习的内容基本都是西方，东西方有差异化，在工作中，也会有出入，所以一腔热血，难免不被差异化打击。
2、总体来说，国内企业对人资职业或者人资岗位来说，重视程度迟缓，大部分企业觉得人资作用不大，即使人资有什么建议，也只是驳回，所以人资道路重重。
3、人资的工作，虽然是人、财、物资源的优化，在实际工作中，接触最多的就是人，而人是比较复杂、多变、双方之间也存在一些问题，但个人觉得也是比较有趣的，正事人的多变，可以了解和观察每个人都不一样的因素和个性。
4、可能现在的技能增加或者没有再学习的东西，所以待在原岗位（基础岗位和高层岗位不同）。
5、缺乏明确的职业规。
从人性来说：
1、谁都不是常胜将军，每个人都有一个惰性，都想少干，获取最大的利益化，所以调整好心态（不管是基础还是高层）
2、从毕业到现在3年之久，你也成长，欲望也在成长，当你身边的环境因素都在变化时，心性平淡，收获比付出的少（心态失衡，）欲望迅速增长，满足不了现在欲望，跳槽又有迷茫，所以也会产生倦怠。
3、在职业规划实施的过程，会遇到很多阻碍，很多困难，时间长了，估计看不到方向或者走错方向，即使有职业规划，在这路上也需要休息，休息（放松、总结、反省、目标）只是为了更好的前进，所以要有一颗坚持的心。
4、心中没有动力和信心，能力和信心都是在一个支点上（可以是家人，也可以是以后的生活，或者以后的家庭等）

作者: qiqide 时间: 2016-10-10 16:33
没有压力就木有动力

作者: 懒猫琪琪 时间: 2016-10-10 16:35

lsj111 发表于 2016-10-10 16:25
这个问题，我在思考，也在想怎么回答比较好，哎，，，还是按照我怎么想的，怎么说吧。
个人觉得，每个职业 ...

感谢刘总分享哦

作者: bilidi 时间: 2016-10-11 09:28
肯定会有的

作者: bilidi 时间: 2016-10-11 09:29
就看怎么去调节

作者: luckdjb 时间: 2016-10-11 11:59
你会有这个感觉，证明你成熟了。

作者: xianrui2010 时间: 2016-10-12 09:47
上学都会有倦怠期，别说做同一件事情，LZ做了三年的HR，之所以倦怠就是因为重复的事情重复做，不过3年也是另一段转折了，可以看看其他的机会，有无上升的机会等等，这样就不会倦怠了

作者: 超逸绝尘 时间: 2016-10-23 22:52
规划也好，所有的就是坚持，如果总是跳槽放弃的话，职业就没有规划了。不过现在不跳槽总感觉工资待遇上不去的样子，希望行业要规范。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)