shaobao0512 发表于 2016-10-10 16:45 多大点事情。平和。你的目的是找到合适的人。记住了
351304869 发表于 2016-10-10 17:04 说明人家机会很多,很多人都对他有兴趣,你还不赶紧把他挖过来,被别人招走就亏大。 ...
朱彦 发表于 2016-10-10 17:07 见多识广这个词就是从经历中获取的 这种情况,肯定是不能加分的
飞行员2016 发表于 2016-10-10 17:42 作为HR,别太当回事,哪天要是自己失业了去找工作,也一样会遇到同样的情况。 作为求职者,最好分清场合, ...
我是你的HR 发表于 2016-10-11 08:05 我面试时手机静音
zylove 发表于 2016-10-11 08:30 候选人不懂得基本的礼貌啊
JENNYSH 发表于 2016-10-11 09:36 这其实也没什么,对于找工作的的来说,是机会就不能错过,对我HR来说,别人的机会我们也不能剥夺。 ...
dfalice 发表于 2016-10-11 10:19 这种情况也是经常遇到的,但是是给他加分还是减分,要看你招聘的是什么人,什么样的岗位,如果招聘的是比较 ...
杜小玉 发表于 2016-10-11 10:42 分两个角度来看这个问题 1.从应聘者角度来看,他直接约下一个面试,可能并不是很把本公司的面试邀约放在心 ...
墙角有只猫 发表于 2016-10-11 09:33 个人对此行为表示反感。这种现象虽常见,但是作为面试官也好,应聘者也罢,中途遇上这类事情,除非非常紧要 ...
sosweet_ 发表于 2016-10-11 10:31 没关系,只能说缘分不到,继续等待更好的出现
兮冉biu 发表于 2016-10-11 14:00 谢谢您的分析,可能我们这边面试工作也有做的不是很好的地方,当时我应该示意可以让他出去接听电话,休息 ...
luckdjb 发表于 2016-10-11 12:01 他面试多家企业是没有错的,错的在于他为啥要告诉你? 从这一点来说,他的思维方式就够“独特”了。 ...