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标题: 一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》 [打印本页]

作者: zy19xz    时间: 2016-11-15 14:43
标题: 一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》
一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》
$ m% C) \1 h+ B7 a  e- t   如今,社会上有部分居心叵测唯恐天下不乱之人,阴谋频繁攻击中国硕果仅存的良心产业--培训业,诋毁各大名师。
* q$ ?5 v1 U7 o0 `, O    营销培训黑马-郑撼导师(可百度)断然总结了一下,攻击者无非下列17种人:
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    1、不切实际者。期望值过高,天真的以为听几堂课就可以立马解决其人生或企业所有问题。
/ \" Z. }6 m8 Z1 H; u) x  2、只听不动者。听时激动感动,路上走动晃动,听完不去落地不行动,之后就开始抱怨反动。
# d; y& l% y( _4 V" T, V  3、神经过敏者。井底之蛙,一听鼓掌欢呼就条件反射:神经病!传销!打鸡血!洗脑!忽悠!
) K' {5 R7 k% n5 c8 J% A/ g  4、狂妄自负者。牛气哄哄,另眼看人,总觉得自己了不起。物极必反,实则极度自卑不自信。
0 S- X8 W+ B4 C! j3 |# n# X  5、忘恩负义者。培训获益却自大不懂感恩,一懂多脸就变,长了本事忘了老师,欺师灭祖。7 X& t2 `2 P2 R1 Y9 P
  6、天生批判者。狐性多疑,看谁都不顺眼,他们的人生信条是:一切都特么不可信!
- f% W% m( E5 K8 A    7、死不认错者。不懂反思,发生任何事,从来认为都是别人的错,自己永远没有错。
7 p, @, m; l1 i  8、不懂付出者。只知自己学习吃独食,不舍得花钱让团队共同进步。& u! k3 V* ]2 Z: m. Z
  9、思维过时者。观念保守,信奉沉默是金、能言者必骗。& R1 u" d+ k0 ?2 \( \
    10、极端偏执者。以偏概全、断章取义,一棒子打死一群人。
% v5 |% b  T& F% i1 t  11、吹毛求疵者。鸡蛋里面挑石头,美女身上找狐臭。
3 E* P" t. Q; n6 H, M2 E6 N) g1 F  12、为富不仁者。恐惧太多人成功,失却优越感。
  l# R- G2 p6 J9 Y' K3 m    13、选报错课者。根本听不懂悟性差,对牛弹琴。, [1 m1 Y# A: r! o, S
  14、听完就忘者。学习不复习,等于没学习。, h+ P# |# x' `" f$ U, p, [7 v
    15、人云亦云者。道听途说,鹦鹉学舌。
6 I# O5 T2 T# M  @/ j, g5 P& a  f  16、自己就是大忽悠。蟑螂眼里全是粪。
3 f, s& r, E; k$ |$ j+ \" a    17、少数无能卑劣羡慕嫉妒恨的同行。# N3 y& a/ o& x7 _
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    何谓培训?其实根本没那么复杂。培训就是培养加训练的意思,说白了就是教育--素质教育。  ?" l! c, _- {
    作为中国“坑孩”应试教育的悍然补缺,培训可谓战功赫赫!: D, {% f, z/ _3 B# K
    众所周知,培训业从来倡导正能量,倡导远离负面,拒绝抱怨。
4 a% p5 s6 M; V9 Q9 o* R9 A    这在当今这个道德滑坡、抱怨横行的社会是多么的及时与难能可贵!# P- Z, |0 Y+ u: p5 a, `1 v
    她大幅提升了太多中国人的素质!2 @0 l6 @8 [% ]. `$ [
    教会了太多中国人懂得感恩、学会做人,德孝为先!
* x" W5 T' k% i1 E    它让太多中国企业走出困境,突破瓶颈!/ [6 k# K  Z% M: T; R
    这是无可置辩有据可查,任何人也无法抹杀的强大事实!!
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) p. W& v4 M. p    其实,所有的人都是销售员,所有的行业都是培训行业。" C7 |. s: w5 V( a
    譬如松下幸之助就曾说:我们其实是一家培训公司,顺便卖点电器类的产品。, d4 `& N5 h5 ^) y% ^+ p
    而在美国,培训业已历经卡耐基、拿破仑希尔、安东尼罗宾等几代大师,美国各界总统都曾是他们的拥趸。+ K8 Y$ U4 v0 r# M! z; Y
   
) u# I+ s2 c; i3 [% `) Q( `    有人说成功无法复制,培训就是忽悠、洗脑、打鸡血、空谈、倡导一夜暴富。" f) V* k7 a3 s3 h( p+ ~! T
    这真是无稽之谈!
" X7 w4 a) J4 V. E    众所周知,商场如战场。
9 v* u  ?# k# w9 W( h    如今的企业竞争空前激烈,团队成员的思想教育、心态、激励、士气、狼性等至关重要,直接关系到企业的生死存亡。6 v& J2 M; G, N" x/ O3 c
    于是培训业便相应设置了某些思想激励课程或环节。' p2 O" Y5 Q1 x1 F% a3 M8 [  p- D
    没想到,这竟成为了某些别有用心人的诋毁利器。9 q! l( v1 d$ q/ [! x* \
    学生、农民、工人、保姆、干部等无不需要接受教育培训,员工老板就不需要?
1 ?, l7 |5 Q3 }. }7 y    莫非,军队将士的思想教育也是洗脑忽悠?心态激励、士气打造也是打鸡血?7 H8 G7 d+ i* _7 I( o% g
    莫非比尔盖茨、李嘉诚、马云、柳传志等常抓不懈的思想工作也都是洗脑打鸡血?8 s% @) ]$ S) c& R$ P" s6 Z
    就算是,那即使你被他们洗了脑、打了鸡血,你现在的结果又会是个什么样子?' J' H( o' W) \6 X
    何况,士气打造与激励只占培训课程的极少部分,连百分之一都还不到!
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    有人说培训业倡导走捷径一夜暴富,这更是妖言惑众。3 O7 C/ ~# \8 T- v
    其实培训业除了宣扬目标远大,更倡导脚踏实地、大量行动、坚持到底、决不放弃!
7 n( O. W7 P8 ^( e% s    稍微了解培训业的人都知道,中国培训业从业人员素质明显比其他行业高出一大截。7 N7 @; U. _3 p
  并且他们恐怕也是这个星球上最拼命最努力最勤奋的一群人,没有之一。1 q. B2 I( Q7 `% J4 s
    他们所有人几乎都没有假日废寝忘食,每天自觉自愿工作到深更半夜更是家常便饭,习以为常!1 j" T* Y2 h$ E8 b3 |% M9 Q5 q
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    有人说培训业是传销。
8 D2 s) W' D- t& Z    说这种话的人实在可笑之极。
' S2 J# B* p4 J. K, w, G    这种人基本都是三无人员:无脑子、无文化、无见识。
3 O7 M" ~: a! p$ l+ z; n% Z    什么是传销?保管这种人十有八九回答不上来。' ~" h% n7 p( j- H7 x9 ^1 H
    传销,其实是金字塔式的多层次直销模式,是上线靠不断发展熟人下线,获取利益提成。' \/ J) a8 F! L, e6 r
    而培训业主要靠业务员打电话发信息邀约陌生客户,根本没有上线下线这一说。
% ~. \  e; U6 S0 i2 ~3 g4 w6 o    二者有着本质的区别,风马牛不相及,猪头不对狗屁股。% N2 q0 Z! c" K- A! Q3 b! K
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    有人还说成功无法复制。这简直是废话。
. M# z$ j8 @/ h7 }: I7 \    每个人的人生经历不一样,成功当然无法完全复制。8 _* K; K# |  s* C: A
    但可不可以部分复制?
* V8 d2 z' W0 {5 B1 l+ p    可不可以汲取他人经验与教训,少走弯路?  V/ ?0 }3 ~* t; e# Q9 h! ~
   
$ o# {  T' A6 g: ?' J    还有人说培训业者都是纸上谈兵,如果都那么厉害,早自己闷声发大财去了。这种说法更是荒唐可笑。
. B4 `# Q- {& U2 N/ t- n    难道教育培训就只有比尔盖茨、马云、李嘉诚这样的成功企业家才有资格从事?他们有这闲工夫吗?2 h. L: {! B7 h4 c# p1 \2 J& H
    没有理论的实践是盲目的实践,没有实践的理论是空洞的理论。
' t) z. n* a/ |/ _0 q    其实,社会分工不同,术业有专攻,行行出状元。
9 {2 Q% ?# p6 S! ^, T5 K, K8 F+ ~) s    成功的企业家并不一定就能做得好培训讲得好课。
9 s1 `0 _5 G; I' s1 P$ [    何况从事培训业的人也没那么差,而且并不一定就仅仅只是为了那点钱!& c' N0 s2 e( X8 L( x/ U7 k6 h
传道授业解惑使命感,那种付出后的快乐与满足是外行人难以体会和想象的!4 ?/ E, c* M9 o; @





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