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标题: HR三年 该去大公司还是继续在小公司 [打印本页]
作者: shulala520    时间: 2016-11-16 16:10
标题: HR三年 该去大公司还是继续在小公司
        本人90年，13年毕业，非HR专业出身，只因个人爱好从大学开始就自学HR，之后实习也是做的HR实习生，正式毕业后先是干了半年多的猎头，感觉工作性质更像是销售就转去做HR助理，进入现在的公司（目前接近3年）。公司人很少，办公室有不到10个人，到现在的话只剩下6个了，主要工作是帮老板开的餐厅做些人事的工作，同时兼职些其他的（小公司身兼数职，大家也都知道的）。0 D$ {* H5 i& l1 y+ p

2 Z; a- o$ q" B, z2 k2 J9 _- Q: Q$ K& P       我之前是有个人力经理，但是后来转去做其他的了，从老板开餐厅开始公司所有人事工作相当于就都交给我了。餐厅所有人员都是我一手招起来的，刚开始真的是干劲十足，每周末都自动去公司加班，每天还主动去店里帮忙当收银或是服务员。当时想法很单纯，老板信任把招聘都交给我这个没有多少经验的小姑娘了，我必须得招到人，招不到的话我就自己去帮忙，不能耽误店里。就这样坚持了4个多月，后来淡季就不太忙了，到这时老板很是认可，也给我涨了工资。
8 w: i7 X/ }/ F: M& e3 ?
  y) h. C" ^" O5 l4 Z+ [        后来慢慢开始，老板管的也越来越多，从店里店长到公司很多职位的权利都被抽走，最终只剩下了执行。总结说来，这3年自己确实成长了很多，接触到了不少，专业度是绝对不够，但是能学习到处理问题的思路和方法，但是往后看不到今后的发展，公司办公室人员一直在减少，老板虽说年后有开分店再扩大之类的，但是办公室人员应该不会增加。坦白讲，人力部不会再招人，还是我自己。这样下去，感觉自己真的是进步太少，我也知道自己靠自学和实践也真的达不到自己想达到的那种高度。所以现在下定决心，一定去个正规的大公司，还是从专员做起，哪怕从助理做起，也要踏踏实实的自己的专业技能学习好，最近感觉自己真的是差太多。只能算是个人事，哪还有自己刚开始规划的半点样子。各位前辈们，也想听听你们的意见。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-17 09:31
已经帮您邀请好友来解答了
作者: 丙饼    时间: 2016-11-17 10:28
很诧异啊……没想到楼主竟然在毕业后没多久去了小公司……
! q) _; L+ b. d/ I. [2 P& u就说说我的规划吧，作为一枚hr本科僧，我给自己规划了两条路，一条是去考研，另一条就是去大公司历练几年，然后去一家有前景的小公司，与其共同成长……所以说，如果是我的话，我会选择大公司，希望这时候的我还没有丧失刚出校门的那份初心。
作者: xianrui2010    时间: 2016-11-17 11:19
     每个刚出校门的人，内心都是强大的，很庆幸你能坚持3年在一家公司,应该给你颇多的收获，也给你蛮多的感情... ...1 x8 c! M" C/ B( ?9 A
$ F' I6 \- T7 `) o. r
      对于你现在的情况，首先我认为是该出去看看新的机会了，但是是不是马上就要离开，这个要根据你的实际情况来确定... ...
: n$ o" W( p6 A3 h) E7 ]6 Y) w2 _7 w: x( H1 `. t3 x
     其次是大平台和小平台的考虑，建议你去大的平台，因为能够学到很多的东西，人在职场有四个阶段：学习期、成长期、发展期、发挥期.很明显你还处于学习期和成长期之间，没有人系统的带你做过人力资源的相关工作,还需要你好好学习,这个是我的建议,当然也有特别特别特别需要你注意的：& I: }, ]% L0 w! N
% e' k" I" q: U
      大平台公司比较大，制度比较规范，你可能只能做某一个模块的工作，这是其一；另外就是大平台，竞争比较激烈，内部勾心斗角也比较严重，跟你之前的环境会有不一样，你要学会适应，这是其二；第三，大平台人才比较多，去了之后，你可能不会有之前那么受重视，湮没于人海中，你也不要太在意... ...
6 Y0 D1 Y* N$ Y- F
6 R; W, @5 `$ A# k最后，期望你发展的越来越好！
作者: 首席招聘官    时间: 2016-11-17 13:12
建议：先大公司 后小公司 或 一直大公司
作者: 首席招聘官    时间: 2016-11-17 13:14
xianrui2010 发表于 2016-11-17 11:19
# t/ `! E+ ]3 p5 q& A4 p) v每个刚出校门的人，内心都是强大的，很庆幸你能坚持3年在一家公司,应该给你颇多的收获，也给你蛮多的 ...

6 @, \3 I/ S* w2 a  @7 f. R! c9 f再小的公司都有勾心斗角吧，小公司做HR很磨练心智，你会看到大公司的雇主品牌效应，使他招聘容易，小公司招聘却步步维艰，各有千秋
作者: shaobao0512    时间: 2016-11-17 13:54
坚决的走，如果有机会的话
作者: shulala520    时间: 2016-11-17 17:33
xianrui2010 发表于 2016-11-17 11:19
: a! p: p; t7 d. n4 z5 h每个刚出校门的人，内心都是强大的，很庆幸你能坚持3年在一家公司,应该给你颇多的收获，也给你蛮多的 ...
. |! u3 N6 b5 o9 N; s
谢谢 最近看了很多 给自己重新规划了下 无所谓后悔当时的选择 也很感谢这3年的历练 但是该去重新找回最开始的那份理想了  
作者: 无尽意    时间: 2016-11-17 17:40
无论大公司还是小公司，我们都要清晰地知道自己追求的结果和目标是什么。' e$ j4 X! I/ k0 n
刚毕业进大公司，对自己来讲会有一个非常好的开头，对于第二份工作来说也有非常好的背景优势。; f4 z' P$ M* W9 K, Q
大公司的劣势就是过度专业化，每一个程序都分为若干个细小的环节，即使做到100%也不能掌握全盘工作背后的逻辑，哪怕做到部门最高负责人，也是如此。. B* R, m, _# g  T! z
尤其像500强企业在大陆的分子公司，CEO的工作其实也是执行层面的事情，所有的方案设计都是业自于海外的母公司，除了收入、环境和福利之外，谈不上什么个人成长。
4 D$ _1 l4 T0 I% Z) Z- I小公司对于能力的提升和心智的锻炼还是有较大机会，当然这个取决于有没有一个非常棒的老师，如果上司是专业人士，也愿意教你，那将是职业能力快速提升的最好方面。: f+ o/ [2 ?# w% N0 N8 S% c
我的建议是初出校门：0 j  O  C+ F) _# r" ?
先进大公司，越大越好，学套路、攒背景；3 d1 H4 |7 J4 Q! i
再进一家相对较小的知名企业，学着管全局、练能力，学经验；
- h1 s: @* z7 z1 ?8 r/ s再进大公司，此时，既有之前大公司的背景背书，又有小公司的工作历练，加上自己的悟性与勤奋，能力提升就指日可待了。
! P( m$ z) x2 K  F+ N! ]2 i% O/ k
作者: shulala520    时间: 2016-11-17 17:45
shaobao0512 发表于 2016-11-17 13:54 0 S% s* b' t  S) V3 A
坚决的走，如果有机会的话
( S1 C5 f; U& e4 Z/ r
嗯 现在的初步想法是跟老板坦白说明，从之前到现在，一直到最近才认识到自己的很多不足，之前的工作更是毫无系统可言，只能说是凭着一股傻劲去干，但去不知道目的性，这也导致公司和店面更多的不正规，漏洞也太多。心里也很愧疚。    我现在的想法是如果老板还愿意的话我会坚持到年底，尽自己最大的可能弥补之前的漏洞，改掉之前因为失职而犯下的错误，完善各项制度流程。当然，前提是老板还愿意的话。另一方面是真诚的建议老板再招一个从正规公司来的人力主管和目前的店长搭配（目前店长是从一个大公司里出来的，老板非常器重，同时其本身各方面能力也确实很好），如果公司以后想做连锁，想做品牌，我是真的认为需要一些从正规军出来满怀激情和干劲的人来疏导了。如果还是按着之前的方式开展，以我的视角都能感觉到会力不从心（当然。这也从3年来公司的发展情况可以判断出来）。不过老板是从日本留学回来的，更多的是日式的管理思想，可能我说的话他也未必能听进去。虽然话不好听，但总感觉自己一手干起来的店面，还是想让它能更好的发展，也真诚的希望我店面里那30多个员工都能不后悔进入这家公司。
作者: 会飞行的草    时间: 2016-11-17 21:04
目前我也是没有很明显的大公司小公司概念，但是从你现在所处的环境来说，建议换个正规点的公司，在专业知识和经验上进行一些补充。
作者: 飞行员2016    时间: 2016-11-17 21:34
这个话题之前聊过
4 |- h( y3 z( Z, m- K! t6 fHR是个寄存职业
; E* V$ G, I/ F2 h  F5 F1 v站在不同的高度看到的东西是不一样的
4 U" K4 t) e# l* A在学飞的时候在力所能及范围内尽量往高飞
* f0 ?0 C2 I0 z  Y1 z1 t2 Z) K0 [2 _+ U3 G- a7 t$ n
作者: xianrui2010    时间: 2016-11-18 09:51
首席招聘官 发表于 2016-11-17 13:14 3 Q7 o  I. H* Q
再小的公司都有勾心斗角吧，小公司做HR很磨练心智，你会看到大公司的雇主品牌效应，使他招聘容易，小公司 ...

# i0 d3 U! i$ ^# N& \小公司还好，扁平化就那么2-3个人还怎么勾心斗角，只不过都按部就班了
作者: xianrui2010    时间: 2016-11-18 09:58
shulala520 发表于 2016-11-17 17:33 $ o( c1 c% B" w& ?& e2 ]+ u% j
谢谢 最近看了很多 给自己重新规划了下 无所谓后悔当时的选择 也很感谢这3年的历练 但是该去重新找回最开 ...
8 M& e+ g; _$ {5 D  ?+ f4 q0 N0 ?
加油，相信你自己，我本人也是做招聘的，有什么需要帮忙的尽管说！！！
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-18 11:23
shulala520 发表于 2016-11-17 17:45 . j% A1 v/ T- E! z7 s, l
嗯 现在的初步想法是跟老板坦白说明，从之前到现在，一直到最近才认识到自己的很多不足，之前的工作更是 ...
7 |' D8 N  C3 ?) C; q1 {' ]8 ]" d
感谢楼主参与互动哦
作者: kevinpan    时间: 2016-11-18 11:30
个人而言，有机会去大公司还是优先选择去大公司历练，虽然大公司每个模块是单一模块，但是可以加强你的专业性和系统性。以后再回到规模小一点的公司才能够担当更大的责任。
作者: 成长的HR    时间: 2016-11-20 13:15
首先说一句加油吧，建议如果现在的公司觉得学不到东西了可以考虑去大公司，可能学习的东西会更多一点，本人经历跟你差不多，一开始在一家公司不大不小的，也犹豫过要不要去其他公司，但是熬了一段时间后慢慢的公司规模不断壮大，现在来了个专业的总经理助理在协助我们人事这边，很专业，可以学习到很多东西，所以没想着要去其他公司了，一心一意的在现在的公司好好呆，一起加油
作者: Chamell    时间: 2016-11-21 10:10
感觉去大公司会好点，毕业3年还不算太久，应该是要多沉淀一些大的眼界和格局，去大的公司可以多学点东西，接触的面也会更广，会更有利于个人的成长和提高，共勉吧！！
作者: ly166    时间: 2016-11-21 10:19
还是先去大公司磨练一下，再决定自己接下来的路怎么走吧。
作者: Lucyu    时间: 2016-11-21 10:36
个人觉得，应该先去大公司跟随有经验的前辈学习，学习一定专业技能；再去有潜力的小公司，通过自己储备的实践经验不断探索和开拓，这样的锻炼比一开始瞎子过河要稳妥的多~~
作者: Lucyu    时间: 2016-11-21 10:38
个人觉得，应该先去大公司跟随有经验的前辈学习，学习一定专业技能；再去有潜力的小公司，通过自己储备的实践经验不断探索和开拓，这样的锻炼比一开始瞎子过河要稳妥的多~~
作者: 1235566w    时间: 2016-11-21 13:37
就职业发展来说，还是去大的公司比较好
作者: 豆妈整装待发    时间: 2016-11-22 09:40
作为HR来说，还是比较适合去大公司的，一来大公司各方面制度完善；二来培训机制也较好，最主要的是能得到正规的操作，这样子对日后发展会比较好。
9 t  N0 u% V+ o+ g# s# W/ y0 }但作为职业发展来说，看你个人的兴趣点，如果是希望安稳、后劲薄发的，大公司比较适合你。如果个人兴趣比较广泛，也就是说还在找寻今后发展的方向，可以试着往新创立的，比较新的行业的公司发展，毕竟新公司新行业机遇多。6 Q, w0 R+ e# K& }! @
以上仅是个人的一点浅显意见。
作者: 豆妈整装待发    时间: 2016-11-22 09:41
再接下来说两句，其实无论大公司小公司，平台上的管理人员尤为重要。8 q& f# s+ G; q5 n% D2 w
都说入职看公司，离职看领导。2 {7 i4 b* U- p0 |3 e* ?/ H
很多时间，上级主管领导的素质真是留人育人的一个很大的因素。
6 ^8 p# h& v2 g
作者: L同學    时间: 2016-11-22 11:13
无尽意 发表于 2016-11-17 17:40
3 Z' D5 c" z5 i) A0 Z; l无论大公司还是小公司，我们都要清晰地知道自己追求的结果和目标是什么。
- Q2 U6 |( j" Y. u刚毕业进大公司，对自己来讲会有 ...
1 q8 Q: t- m( g
分析的太棒了，点赞
作者: L同學    时间: 2016-11-22 11:13
shulala520 发表于 2016-11-17 17:45 ( s( }+ C& U* K5 x" [2 L5 o
嗯 现在的初步想法是跟老板坦白说明，从之前到现在，一直到最近才认识到自己的很多不足，之前的工作更是 ...
; u7 w8 Z% N# T3 p8 f
学习了，很棒
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:15
丙饼 发表于 2016-11-17 10:28
% N5 Y" s" g3 [很诧异啊……没想到楼主竟然在毕业后没多久去了小公司……
, E* \- Q2 E7 m& G1 U5 F就说说我的规划吧，作为一枚hr本科僧，我给自己 ...

  i9 e& o8 E. w# D4 x! L丙班的目标特别清晰啊，加油
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:15
xianrui2010 发表于 2016-11-17 11:19 ! E. A' S* Y6 b
每个刚出校门的人，内心都是强大的，很庆幸你能坚持3年在一家公司,应该给你颇多的收获，也给你蛮多的 ...

. @5 M/ m. {# }4 Z3 E  f5 U- \说的好，哈哈
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:16
首席招聘官 发表于 2016-11-17 13:14
8 R4 R$ l- `/ r- S* \再小的公司都有勾心斗角吧，小公司做HR很磨练心智，你会看到大公司的雇主品牌效应，使他招聘容易，小公司 ...
+ _+ ?6 F) H- w" W
有人的地方就有事事儿
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:16
shaobao0512 发表于 2016-11-17 13:54
: D! o9 C/ a" W. ]+ T9 V$ [, U坚决的走，如果有机会的话
$ W0 T" G  `- a- f9 z) J8 \
感谢建议分享
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:16
无尽意 发表于 2016-11-17 17:40 ' ^: h$ l1 _( p$ }/ `" [
无论大公司还是小公司，我们都要清晰地知道自己追求的结果和目标是什么。* U  }* R. j* T2 n2 }5 U4 e# ~
刚毕业进大公司，对自己来讲会有 ...
5 Y' z) x4 Y" ^0 r' e
彭总分享太给力了
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:17
会飞行的草 发表于 2016-11-17 21:04
2 Y* k% f4 F' K* F5 ^8 V9 @) X目前我也是没有很明显的大公司小公司概念，但是从你现在所处的环境来说，建议换个正规点的公司，在专业知识 ...

5 x; _' @$ x. @% C# Q2 ~5 n感谢大家的经验分享
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:17
飞行员2016 发表于 2016-11-17 21:34 , Y- q$ g. I# J
这个话题之前聊过( Y4 n; m/ T# ]0 ?: n7 w- |( [
HR是个寄存职业& @# C6 K/ {7 G
站在不同的高度看到的东西是不一样的
  J  y% E) |. V, v. }& v% ~; L
很赞哦。。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:17
kevinpan 发表于 2016-11-18 11:30 " D% A% l5 @1 ~6 K; }% j: p' t* w* L6 I+ p
个人而言，有机会去大公司还是优先选择去大公司历练，虽然大公司每个模块是单一模块，但是可以加强你的专业 ...
5 a. i+ L4 p1 w' B' ^5 N( W  H
感谢经验分享
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:17
成长的HR 发表于 2016-11-20 13:15
- d6 t# i3 f! |& ~# A8 v8 I首先说一句加油吧，建议如果现在的公司觉得学不到东西了可以考虑去大公司，可能学习的东西会更多一点，本人 ...
! F8 f) K' d1 X: W
感谢经验分享，一起加油
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:18
Chamell 发表于 2016-11-21 10:10
0 L+ V, E. v6 H感觉去大公司会好点，毕业3年还不算太久，应该是要多沉淀一些大的眼界和格局，去大的公司可以多学点东西， ...
  o) O6 \, V+ c: P* ^( J7 I" Q
感谢参与讨论
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:18
ly166 发表于 2016-11-21 10:19 " i: Y% s+ r. j6 L% U- u
还是先去大公司磨练一下，再决定自己接下来的路怎么走吧。

: K% V2 @! r- s5 G" j感谢建议分享
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:18
Lucyu 发表于 2016-11-21 10:38 7 ^2 O+ r9 f% U$ z. e/ U/ w5 ~# \
个人觉得，应该先去大公司跟随有经验的前辈学习，学习一定专业技能；再去有潜力的小公司，通过自己储备的实 ...
5 |3 X- J# y# f
感谢建议分享
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:19
1235566w 发表于 2016-11-21 13:37
! o; ^3 k! T. `( J就职业发展来说，还是去大的公司比较好
6 M! |8 I# D* D) x
大的比较正规是吧
作者: 懒猫琪琪    时间: 2016-11-22 14:19
豆妈整装待发 发表于 2016-11-22 09:40
3 D& ?3 a- E+ O) U* l! U5 S' M3 c作为HR来说，还是比较适合去大公司的，一来大公司各方面制度完善；二来培训机制也较好，最主要的是能得到正 ...

+ w; c" c5 v1 T4 U; ?感谢豆妈精彩分享
作者: 豆妈整装待发    时间: 2016-11-23 09:23
懒猫琪琪 发表于 2016-11-22 14:19
2 T4 K' F0 q  L' L1 J# q6 b感谢豆妈精彩分享

5 F! C( d- O+ J9 h+ N( G$ D谢谢琪琪，其实几年前我们就有过网站的联系，只是我那个号被封了，怎么也登陆不上，只得重新注册一个上来。
0 s3 B6 h! h  }$ f3 O& D* t3 F4 ^' ?最近收到你的赞与回复，让我有一丝与老朋友相见的感觉，尽管我们从没有见过面。8 `* r# w/ X: }) Y: O" i
谢谢你，祝工作愉快！
作者: L同學    时间: 2016-11-23 09:52
前辈都好有经验啊
作者: astamni    时间: 2016-11-23 10:00
想去大公司还是建议去大公司
作者: astamni    时间: 2016-11-23 10:01
毕竟还年轻，还有很多选择
作者: Ryse-jhp    时间: 2016-11-23 10:15
无尽意 发表于 2016-11-17 17:40
* F- R( q$ K& w* F" R/ r无论大公司还是小公司，我们都要清晰地知道自己追求的结果和目标是什么。
! e+ `) b8 U) G9 d( n9 e刚毕业进大公司，对自己来讲会有 ...
! J8 ~0 @( [4 `* z$ e, }0 X
太给力了
作者: Ryse-jhp    时间: 2016-11-23 10:16
都是过来人啊
作者: Ryse-jhp    时间: 2016-11-23 10:16
感觉又学到好多呢
作者: Dear康kang    时间: 2016-11-23 10:29
建议去大公司
作者: Dear康kang    时间: 2016-11-23 10:31
才毕业三年，机会还有一大把
作者: 斑马十三    时间: 2016-11-23 10:32
看看前辈们怎么说啦
作者: So-Holiday    时间: 2016-11-23 10:59
不错的案例
作者: binfei0    时间: 2016-11-23 15:49
很有同感
作者: lry900828    时间: 2016-11-23 16:16
跟楼主真的是一毛一样，我也是90年的，13年毕业，目前在创业公司负责人事，也能独当一面了，只是没有大公司的背景跳槽难呐，非科班出身的，所以我支持楼主，加油
作者: lry900828    时间: 2016-11-23 16:20
成长的HR 发表于 2016-11-20 13:15
8 d9 z  a- j# F" D: ~5 D" Y% [* {首先说一句加油吧，建议如果现在的公司觉得学不到东西了可以考虑去大公司，可能学习的东西会更多一点，本人 ...
; m' j2 L# g. O' H
问题差不多  可是目前老板好像没有招一个专业的人来负责人力资源板块，老板也不懂这方面的，我觉得公司项目特别好，氛围也很喜欢，可是全靠自学和求教其他同行，知识没有体系，心里虚的。这种情况的话需要怎么处理？？？？
作者: 成长的HR    时间: 2016-11-23 21:34
lry900828 发表于 2016-11-23 16:20
5 c" q, N% K" {. Y+ q5 q7 U4 p2 @问题差不多  可是目前老板好像没有招一个专业的人来负责人力资源板块，老板也不懂这方面的，我觉得公司项 ...

2 _+ }0 S3 Y" b- `% H8 R: L看看去参加专业的培训机构多学习
作者: lry900828    时间: 2016-11-26 17:08
成长的HR 发表于 2016-11-23 21:34 ' w; ^3 C8 H( w3 P8 Z5 S
看看去参加专业的培训机构多学习

: e9 ^# I3 _" B1 \' A& t参加了一个   周周让我去勾重点  一大本书 几节课讲完   听都没听懂
作者: 成长的HR    时间: 2016-11-26 21:06
应付考试啊这是
作者: yang_robin    时间: 2016-11-28 09:19
衷心给个建议：
; d$ t/ k$ M' A* f" m) Q+ q如果人力资源要做的专业，最好在大公司。小公司是在为生存而奋斗，他们的人力资源，其实就是招聘、档案管理、考勤管理这些简单的工作。真正涉及到人力资源的核心工作，比如薪酬设计、晋升通道、绩效考核、工作分析、岗位评价、战略规划这些，小公司是不会做的，但是大公司一般都会涉猎。这个是为自己将来打基础。
作者: shulala520    时间: 2016-11-29 09:48
lry900828 发表于 2016-11-23 16:16 ( i; S5 r% {9 r: h6 K5 z
跟楼主真的是一毛一样，我也是90年的，13年毕业，目前在创业公司负责人事，也能独当一面了，只是没有大公司 ...

8 l1 j+ I' ]4 W8 f% l, w呵呵 没想到还能碰到这么相似的经历。想开就好了，只不过是从头来过而已，但看到的应该是不一样的天空
作者: shulala520    时间: 2016-11-29 09:53
yang_robin 发表于 2016-11-28 09:19 ' Y3 I3 U' \' N! m5 o
衷心给个建议：
4 t  r3 v! e/ @* Q/ j8 q# p如果人力资源要做的专业，最好在大公司。小公司是在为生存而奋斗，他们的人力资源，其实就 ...

& N% `: w, H. f, d; s嗯  很对。薪酬设计、工作分析等等这些稍微需要点专业的东西都是想一出是一出，之前用一个月做的方案，被boss半小时就重新推翻做了个新的，只是因为他的个什么朋友的公司就是这么做的，然后就原样搬进来用了。。。办公室经常出现的状况就是大家费好长时间出的方案 或是早就给他提过的建议他不听，但是要是个别的外人或是什么朋友的给他一说他就觉得非常棒，让我们再去向人家学习。。。不过无所谓了，目前已经学会了小公司的生存之道：执行，永远的执行。。。哈哈
作者: kaka_w    时间: 2016-11-30 10:29
个人建议，一定要有大公司的从业经历
作者: 超逸绝尘    时间: 2016-12-3 22:47
xianrui2010 发表于 2016-11-17 11:19
: ]" c; Y* k" u  O7 b' G& X' n每个刚出校门的人，内心都是强大的，很庆幸你能坚持3年在一家公司,应该给你颇多的收获，也给你蛮多的 ...
6 P& @8 `+ p* w" L& W! ^, ?- r
我非常赞同。
作者: wzwrk    时间: 2016-12-20 16:38
初来乍到，请多多关照。  {) Z8 R/ L7 b$ f; _% f: \
作者: zoar    时间: 2016-12-27 18:05
本帖最后由 zoar 于 2016-12-27 18:07 编辑
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0 A" }7 N2 b* P8 i去大公司、去大公司、去大公司 ，重要的事情说三遍。" E* p: W# x! ]! N# ^: V

/ r) p! t- N0 E三年，在一家人数不过十几个人的小公司，已经够久了，楼主若在待下去，以后去大公司的机会只会越来越小，因为有大把比你年轻科班出身还有实习经验的HR在路上。
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  s2 f  u" ~/ ^, D虽然说，大公司、小公司，各有好处，但是，十个人不到的公司，充其量最多是作坊，很多管理方面的东西，你碰不到。老板一拍脑袋，说一茬是一茬，干好干坏一个样，说实话，我担心楼主你目前在人力资源方面的经验和积累，不会比一个应届毕业生强太多，你可能实在阅历和处事方面更多经验而已。' R3 K% F$ z0 f% `; M
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但是在中型或者大型的公司，需要的是流程、是专业、是HR统筹规划的能力，这些你在那么小的公司里是不可能遇到的，本身老板都不像个职业经理人，怎么可能培养出专业的HR？你出去一面试，大部分HR相关的东西，你都是没接触过，甚至可能没听说过——招聘体系涉及、薪酬预算管理、供应商筛选、继任者计划、HIPO项目发展、课程开发、培训体系设计等等，这些我相信你基本上都没接触过，那么再过三年，你怎么办？
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你若想做个HR，那就往大企业去，如果英语好，最好外企呆上几年，等有HR Sense和了解规范的流程与体系之后，再考虑是去大公司还是小公司的问题。大公司条条框框的东西多，但是很成熟，小公司任人发挥的空间大，但是人治为多，你现在不具备影响总经理的影响力，若还是这个状态三年，那真是浪费时间。
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其实你已经有自己的判断，别犹豫，趁年后招聘高峰，赶紧看起来，另外换工作是会有阵痛的，不会一帆风顺，但是方向要走对。7 v2 T, w% `" H. v5 g0 L4 r
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最后，能不能叫斑竹把楼上这个发便秘广告的干掉？



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