老板，我不是这样的一个人！ - 中人网

在工位前盯着电脑发呆的小王，最近不知道怎么搞的，总是一副心事重重的样子。

他端起桌前的杯子，猛灌了一杯水，径直走向老板的办公室门口，犹豫再三，敲起了眼前的那个门。

“小王啊，找我什么事？”老板对小王主动找他的行为表示诧异。

小王是个应届毕业生，独自一人来到北京过起了北漂的生活，因为人生地不熟，不太爱说话，上班期间，总是一头扎进工作，

两耳不闻窗外事，偶尔有加班的情况，他肯定会出现在里面，大家都说他是个工作狂。

“老板，这次元旦，我想休息一下，不想加班了”，小王小心翼翼的说。

“小王啊，你要知道，离过年时间不远了，我们的产品必须抓紧时间在年前上线，今年元旦，你就再辛苦一下，加班费少不了你的”，老板心平气和的，微笑的看着小王。

小王低着头，既不敢和老板对视，也不知道该说什么。每到节假日都会面临加班，刚毕业自己确实对工作很好奇，对加班费充满了期待，毕竟应届毕业生能有多少可观的工资呢！可是工作这么久，自己还没有好好享受过一个难得的假期。

要是以前，小王估计早就不说什么，灰溜溜回到工位了，可是这次他决定反抗。

“老板，我不是那样的人。工作进度我肯定能在后面时间给追上来，我就想元旦好好休息几天，来北京这么久，我还没有四处转转过；至于加班费，这次我就不想要了”，小王挺直了腰板，眼光里充满了对老板许可的期待。

其实小王作为应届生，薪资并不可观，只能说在北京勉强生活吧，每次能支撑他一次又一次的加班，大多数是在乎那些许的加班费。为什么他今天敢跟老板提出这样的要求？发财了还是不想干了？

原来是这样的啊，小王工作也有一段时间了，一直以来没有好好算过加班费的情况，前几天在网上查了一下，发现北京市对于加班期间的工资有明确规定，拿这次元旦来说吧，即1月1日按日工资的300%支付加班费，12月31日、1月2日可以安排补休，也可以按日工资的200%支付加班费。

那么在不安排补休的情况下，北京市职工最少可以拿到多少钱的加班费呢？

以北京市最低工资标准为基础计算，本市职工最少可拿到的加班费应为：1890元÷21.75天×300%×1天+1890元÷21.75天×200%×2天＝608.3。即，北京市职工元旦3天加班，至少可以拿到608元加班费。

算来算去，小王觉得加班费对自己也并不是那么充满诱惑，牺牲的可是每年有限的假期时光。

老板想了想，说了一句话，小王就带着充满故事的表情回到工位上继续工作了，各位，你能猜到老板说了哪句话？

我刚准备去问问小王，到底什么情况，就听见那充满“磁性”的声音，“哎，锤子，你来我办公室一下”。老板突然从办公室门口探出头，望着我。