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标题: 三十三岁要怎么样进行HR进修之路 [打印本页]

作者: cara_ru 时间: 2017-1-18 17:02
标题: 三十三岁要怎么样进行HR进修之路
今年刚好三十三岁从事HR工作三年多了，一直像打杂，各大模块都不会，现在在看书进修，不知道从何开始，求大咖指点一两，谢谢

作者: 351304869 时间: 2017-1-18 17:29
做一个听领导话的好下属，把领导交代给你的工作都做好就很不错，其他的别想太多。

作者: cara_ru 时间: 2017-1-18 17:35

351304869 发表于 2017-1-18 17:29
做一个听领导话的好下属，把领导交代给你的工作都做好就很不错，其他的别想太多。 ...

如果不去进修，现在的领导又不怎么样的，那不是死路一条，我不能这样

作者: 朱彦 时间: 2017-1-24 08:21
不怕慢，就怕站
制定一个学习计划，行动起来吧
别总想着自己的年龄

作者: cara_ru 时间: 2017-1-24 14:57

朱彦发表于 2017-1-24 08:21
不怕慢，就怕站
制定一个学习计划，行动起来吧
别总想着自己的年龄

嗯，上班的时间也算轻松。会好好定个计划的，谢谢

作者: 橘䒕橘 时间: 2017-9-15 15:42
选择大于努力！如果努力了却不是你想要的，那就好好为自己选择一次，加油！

作者: xiaoqi0424 时间: 2017-10-9 10:58
嗯，说得好

作者: 职场人生2010 时间: 2018-3-28 11:13
根据自己的特长选择一两个模块精修，其他模块要会，但是也要有自己的核心技能，多参加一些培训课程，考证，提升自己人力资源理论知识，仅供参考

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