为什么我的年终奖比他多一元，却扣了一千的税？ - 中人网

工作一年了，从当初的身无分文到如今的负债累累！眼看离过年还有一个月时间不到，这段时间对于打工族来说，忙并快乐着。除了抢火车票、写年度总结、做来年规划之外，最重要最开心的莫过于年终奖发放。

在高兴之余，大家不要忘了年终奖都是要征税的，而且数额还不小，在领年终奖之前，有必要先了解一些年终奖交税知识，或许可以让自己少交点税，从而避免多发一元，多“捐”一千的局面出现。能否华丽的扭转现状，拒绝吃土，就看我们的年终奖能否合理避税啦！

年终一次性奖金扣税方式有三种情形，但是和工资个税缴纳是一致的。

一、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

二、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这个人数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

三、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这个数额×税率-速算扣除数。

上面提到两个概念，“税率”和“速算扣除数”。可能有的人还不理解，那自己去问度娘，这不是今天重点。小编给大家看一张图，年终奖需要缴多少税，一算便知。

大家看完是不是觉得，不同分档之间税率差距是很大的。可是如何合理避税呢？这才是我们吃瓜群众比较关注滴！

重点来了，小编要好好说一下。这个避税的上下限是经过很多企业和员工亲身实践总结的，比较靠谱，可是这和避税究竟有什么关系呢？

举个例子，假设员工A当月工资收入超过3500元免征额且年终奖为18000元，折算成每月1500元，适用税率3%，那么应该交个税18000×3%=540元，实际得到年终奖=18000-540=17460元。

假设员工B年终奖18001元，折算到每月就会超过了1500，应该按照10%的税率算，那么应交18001×10%-105=1695.1元，实际得到年终奖=18001-1695.1=16305.9元。少了17946-16305.9=1640.1元。

很明显，多发了1元年终奖，到手反而少了1640.1元！原因就在于B的发放金额超越了第1档避税区的下限，税率直接上升为10%，速算扣除数也由0元上升为105元。

我们常说，能多不能少。但对于年终奖来说，却不一定适用。如果老板一任性，给你多发一元钱，我们却要为此多交1000多元的税，得不偿失啊。在此提醒大家：如果你的年终奖落在这些区间里，可要多算几遍，如果遇到上述情况，一定要任性地跟老板或财务说，多出来的奖金我不要了。（以上数据来源网络，如有误差，请仔细核实）