中人网

标题: 怎样向你的上司说“不”? [打印本页]

作者: 13371692415    时间: 2017-2-5 13:33
标题: 怎样向你的上司说“不”?

作为一名下属,上司的命令需要执行,这是制度和规定。但世事无绝对,上司未必百分之百正确,我们遇到这种情况要敢于向上司说“不”,但又要讲究方式方法。


) {, F1 q3 v3 ~, p" S( A  ^. z/ H1 K

儒思HR人力资源网,亿万HR成长交流的平台

应当说“不”的几种情况。

第一种情况:作为一名下属,当你的上司所做的决策明显不符合现实或有重大失误,你已经发现时,需要说“不”。如果你不果断拒绝执行,可能会给公司造成损失,这时就需要你敢于站出来说“不”,对问题视而不见看似可以明哲保身,但久了会养成一种惟命是从的习惯,失去了独立思考的能力。

第二种情况:如果你的上司违反规定决策,或者对你施以不公平的决定,就一定要敢于站出来发生,不能默认,你认了第一次就会有第二次。工作上你是上司,人格尊严上是平等的,我是有原则和底线的,你触碰了我的底线,我就要斗争到底。

该怎样向你的上司说“不”?

一是尽量不要当面说,避免直接接触。可以采取短信、微信或者邮件等书面方式进行沟通,但前提是你要站得住理,既理直气壮又不卑不亢,顾及上司的自尊,尽量委婉的予以拒绝,亮明自己的立场和观点。

二是要换位思考,从大局考虑。你对上司决策提出异议不能只站在自己的立场上来考虑问题,要考虑公司的利益,考虑上司的利弊,动之以情、晓之以理,只要你的观点是对的,相信上司也不会置之不理,更不会给你穿小鞋!

以上仅供参考!

& C& S4 R8 n: u
你对员工向上司说“不”怎么看? (单选)
1 P! c: }/ y8 i* ^1
) [$ K% |% U; _7 H. ~7 l3 V) q这不找死么?等着穿小鞋吧!
! _/ V$ r% [# l4 s
; T: m( l. s$ u% ^/ x  \3 l' s
' E; l/ T3 y% o2& a4 f! V: g7 |) C
关键时刻要敢于说不,领导会理解! S' m! L, u* n6 P0 W2 q
) L; b; u* U: t3 X! t
/ G9 M% ]. j/ {+ @! U
+ \: E1 B8 \+ \$ }: K
投票

/ l$ Y/ i. |3 C  o$ V+ ]/ }( R6 @

  `- j, x, t8 t
5 p8 z, U  K1 t( b- R2 o+ z




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5