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标题: 如何拯救可怜ofo小黄车 [打印本页]
作者: 董绩效 时间: 2017-3-9 14:50
标题: 如何拯救可怜ofo小黄车
作者:董绩效-小董老师[attach]310906[/attach]0 E* Z8 m& u& Q
首先我们来看最近一周小董老师在路上随手拍到的破坏的ofo小黄车。
是不是很惨?是不是很惨?是不是很惨?
可以说小黄车的破坏已经上升到一个“国民文明”的大问题。而小董老师认为:
与其挑战人的恶,不如创建一个好的制度来规范人的行为。
小董老师使用绩效管理中的四需求体系(业务需求、绩效需求、组织需求、个人能力需求)来解决这个问题。
………………………………………………这是一条虚构分隔线…………………………………………
业务需求:要将ofo小黄车每月人为破损率降低到0.5%以下。
责任部门:ofo防止破坏部
绩效需求:为了支撑0.5%的破损率目标,所要实现的绩效需求(行为和成就)有以下几项:
1. 引导:宣传文明用车,降低破坏小黄车的潜在可能
2. 发现:定位处于破损高发区域的小黄车;发现使用后破损率高的用户,确定针对性宣传的目标
3. 请求:提前向特定区域、特定人群、特定用户发送爱护小黄车的软文、宣传材料、活动等
4. 监督:创建防止破坏的监督机制,实现对恶意破坏的威慑
5. 惩罚:对经常破坏小黄车的给予押金扣除的惩罚
6. 报损与统计:通报损坏的小黄车,明确破损的责任划分,统计分析破损高发区域和用户
为了支撑以上绩效的实现,当下ofo小黄需要的组织能力主要有三项:
1. 一个可以统计破损高发区域、能够定向推送信息、能够实现押金扣除的信息系统
2. 与当地媒体、政府的积极合作关系
3. 发动市民的积极参与,构建适当的微激励机制(奖励免费骑行等方式)
作为绩效工作从业者,我们相信:如果把小黄车破损问题定义为一个“文明”的问题。那这个问题一定可以通过教育和制度化管理来解决。坚持通过教育和制度,创造卓越。
PS.当然……考虑到ofo小黄车D轮融资4.5亿美元(约31亿人民币),按照每辆成本价150计算,可以买2000万辆的小黄车,可能……多坏个几十万辆,对ofo来说不是个问题。
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作者: 俏在努力学习 时间: 2017-3-9 17:22
难道你是小黄人公司的?友情提醒下你上一个帖子还没有写完呢!!
作者: 董绩效 时间: 2017-3-9 22:07
俏在努力学习 发表于 2017-3-9 17:22 " M C; e8 y8 |5 p: z
难道你是小黄人公司的?友情提醒下你上一个帖子还没有写完呢!!
9 D2 e2 N0 A; z+ o哈哈不是小黄人公司哈哈。上次关于绩效面谈的帖子会每周持续更新的哦
作者: 苜蓿芽 时间: 2017-3-10 14:49
希望方案持续,内容扎实,
& Q3 o/ v% E) s( r- m千万别标题吸引,实质轻轻谈,
作者: 董绩效 时间: 2017-3-10 15:22
苜蓿芽 发表于 2017-3-10 14:49 4 H6 r% w( c, H) ~4 u+ {. A$ Q/ w
希望方案持续,内容扎实,! J1 y* Q- l2 u5 `4 P$ Q9 |* y+ n
千万别标题吸引,实质轻轻谈,
. G4 @ A1 s. Y4 T% [' }9 B希望与朋友们共同探讨进步,也欢迎提供灵感和优秀的想法!
作者: 神猴 时间: 2017-3-11 10:41
“创建防止破坏的监督机制,实现对恶意破坏的威慑”是关键。
作者: 董绩效 时间: 2017-3-11 21:16
神猴 发表于 2017-3-11 10:41 ; C; p w, U7 a5 i+ i) f
“创建防止破坏的监督机制,实现对恶意破坏的威慑”是关键。
: ~% w2 y! |) b 说得好,最近越来越觉得“制度”才是硬道理
作者: 网上逛逛 时间: 2017-8-21 08:20
小黄车自身设计缺陷的问题也很多,同样的问题在摩拜车上很少见到,个人感觉小黄更多的是通过共享单车来达到融资的目的,而非通过共享租赁实现赢利,所以对于产品本身的设计上并不是很用心。国民素质另当别论,楼主完全是一厢情愿。
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