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标题: 招聘内行话,能听懂你就可以历劫成功为上仙HR啦 [打印本页]
作者: 13371692415 时间: 2017-3-21 14:25
标题: 招聘内行话,能听懂你就可以历劫成功为上仙HR啦
刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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9 {* ~! p1 L. h G1.能承受较大的工作压力——加班
3 u% c# x" O3 u4 u9 h2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
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3.工作有激情——自觉加班还要特美
0 ~; f% n1 C& ~7 L% w/ w4.有强烈责任心——没做完不准走
1 _) _2 d- _$ b M5.弹性工作制——加班不给加班费
! @4 _ z4 ?* K5 p$ w6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
; c- D4 w l8 g7.包三餐——早晚都得加班
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8.双休——工作日加班
* [# r: p0 p* h1 x9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
3 h6 M C* y6 F3 N; _1 X10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
$ h) p, K! @, l. \/ _/ C- B0 N- S11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
4 Q- w- U: ?% G# w: z12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
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13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
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14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
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15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)
; N6 g9 m. C- R% {+ O16.上不封顶——下不保底
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17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了
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18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy
) W' }, p7 M9 @19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
$ Z X5 f) d) r/ ?, ` `( p% N20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
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21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
! b5 f! z! C2 V2 J a' N- r% C22.有期权——没多余的现金发工资给你
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23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
2 g E4 k+ u+ a. d) q I7 g24.年底双薪——13 薪
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25.13 薪起——别想了,就是13 薪
r9 K+ Z1 s# L* }7 I+ X2 u26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
0 W7 u8 v+ f* P* f6 i7 w! r27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
, u; l) ~& e! @6 i+ n2 u/ H8 ?2 ~28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活
" i/ J6 W6 L5 z4 L3 e- z29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
- B+ z+ Y7 q7 D4 [5 t5 r3 K9 R30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
- _' `4 |4 t' f& h5 j& H2 D31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班
' k$ a8 r- z& o/ n7 S, K5 o32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干
, N% {3 o. V9 D( C" t企业关爱员工全套流程9 e. K( }/ F7 L
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