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[原创] 对于这种情况,我该怎么办?
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作者:
红红蓝蓝
时间:
2005-12-27 17:23
标题:
[原创] 对于这种情况,我该怎么办?
我们公司招聘过程遇到一个合适的人选,但是在决定是否录用时发现一个问题,这个员工入职后一年内非常有可能生育,虽然目前双方都已经商量好,公司可以录用她,但不签正式聘用合同,或是只签劳务合同。但我不确定公司这样做是否合适,万一有纠纷,这样做可以规避风险吗? 希望在这方面有经验的人能知道一下,谢谢!
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