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标题: [原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！ [打印本页]

作者: songping 时间: 2005-12-28 19:49
标题: [原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！
我有一个朋友，进入一家公司做文职工作，因为是私人企业，所以都没有签订劳动合同，也没买社保，上班从早上８点至晚上８点，加班也没有加班费，法定节假日也不能休息，否则扣工资，现在快年底了，４月至１２月的工资还没有发，老板亏本了不发工资，现在押了１万多元钱拿不到，到劳动局投诉了现在还没有下文，申请劳动仲裁要交费用才肯受理，请问有谁可以帮帮她，现在该怎么办？

作者: 镶宇 时间: 2005-12-29 10:42
标题: RE:[原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！
你是在哪里？因为各个地方具体操作程序不一样，因为快过年，你的时间等不及，所以必须要找最快捷的方式去拿到自己该拿到的钱！

作者: xfocus 时间: 2005-12-29 14:53
标题: RE:[原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！
晕死……4月到12月工资都没发，还在这家公司做什么做啊？这大半年吃什么，吃老本么？

作者: gitlisty 时间: 2005-12-30 11:02
标题: RE:[原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！
因为是你的朋友提起的仲裁，所以理当是她先支付仲裁费用，仲裁胜诉后，才会在裁决书中判定由败诉一方承担仲裁费用。碰上这样的无赖公司，即便是走法律程序也很麻烦。即便是仲裁你朋友胜了，公司不执行的话，就还得申请执行，这样下来就不是一天两天的事了。

作者: 凌风 时间: 2006-1-3 15:23
标题: RE:[原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！
因为是你的朋友提起的仲裁，所以理当是她先支付仲裁费用，仲裁胜诉后，才会在裁决书中判定由败诉一方承担仲裁费用。

作者: 宇一子衿 时间: 2006-1-6 17:02
标题: RE:[原创] 公司严重拖欠工资，员工申请劳动仲裁还要交费？！
对于因劳动仲裁期间的费用问题，员工可以向仲裁机构提出误工费的请求，原则上按照在公司工作的日标准工资或者小时标准工资计算。

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