中人网
标题:
[原创] 绩效考核与企业文化的关系
[打印本页]
作者:
sdc815
时间:
2005-12-29 10:48
标题:
[原创] 绩效考核与企业文化的关系
在网络上搜索一下,能看到很多企业战略与企业文化的关系,也有很多企业战略与绩效考核的关系
3 [. ~) s( c: i6 l' a4 E7 G7 b
但是却找不到绩效考核与企业文化的关系
/ q& a4 G! ?: M2 U* L
最近和老板在探讨这个问题,想问问大家的意见,请大家赐教:
7 E M" }! O/ G. E& d% Z. ^3 f9 z
$ i8 U# b4 q2 s; ^$ m' G
1、每个企业都有自己的文化(显形的或者隐形的)
6 |' ]% I- x% H4 D2 T5 T
2、企业的文化无法满足战略要求
/ n5 W' e7 t0 Q) D% O# I
3、通过绩效考核来推动战略的执行
; r/ p$ _3 G5 e2 j) q1 F
4、企业战略与企业文化无法匹配
& y& B6 l: L/ T5 e" Z
问题:绩效考核方案与文化无法匹配,怎样通过绩效考核来塑造企业文化,或者说企业文化是不是绩效的基石,两者不匹配的情况下是同时开展还是先抓文化在做绩效?
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5