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标题: 【有奖征文】用心关怀员工 [打印本页]

作者: 琰 时间: 2017-7-5 15:30
标题: 【有奖征文】用心关怀员工
企业文化的存在是面对竞争，面对环境所做出的选择，是实现战略的基石，是吸引优秀人才的保障。企业文化的核心价值观，表现为行为，即企业的凝聚力，员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业行为规范，企业文化的改变会带来行为方式的改变。

· 如何建设适合自己公司的企业文化？
· 企业文化建设如何有效落地？
· 如何使企业文化渗透到经营管理的方方面面中去？
· 如何提高员工对公司企业文化的认同度？
· 如何在企业内部更有效的宣传企业文化？
· 当员工的个性与企业文化产生不适应的时候，如果协调这种不适应？
· ……

这些问题，都是HR需要重视和关注的。善于总结和思考，才能让将来的工作更有效、更顺利。
来分享一下，你都是怎么做的呢？

征文须知：

1、征文作品要求800字以上，文笔流畅，且必须原创。
2、作品发布在“个人中心 > 文章”位置，标题格式：【征文】XXXXXXXX。
3、作品择优发布在中人网官方微信（微信号：hr90000）头条位置和中人网网站头条位置，并可获得7月精品工具包两份。
4、未推荐头条的作品，均推荐在中人网首页人力资源栏目位置，并可获得7月精品工具包一份。
5、如想直接投稿微信，请发送作品至小编邮箱：yyxiang@chinahrd.net
6、活动时间：2017年7月

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