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标题: [原创] 关于离职员工未办理手续不未发工资适宜 [打印本页]

作者: dawapaomo 时间: 2005-12-30 14:02
标题: [原创] 关于离职员工未办理手续不未发工资适宜
我们有个员工离职了在8月底离职,至今没有来办理完毕离职手续,所以公司一直没有把8月份的工资发放给他? 我们想他是不是就放弃了工资了,财务就不在做帐了.请问,如果按照合法的程序,我们应该怎样处理呢?[em07]

作者: 宇一子衿 时间: 2006-1-6 17:08
标题: RE:[原创] 关于离职员工未办理手续不未发工资适宜
如果员工是提前30天通知企业的或经企业总经理批准离职的，按《广东省工资支付条例》企业应在办理交接手续后的当天给予计算工资。以上情况应尽快想法把工资给付员工。这种事情现在才处理，可能会给企业带来很多不必要的问题，建议以后发生这种情况尽快处理。

作者: 风一样的女子 时间: 2006-1-16 15:32
标题: RE:[原创] 关于离职员工未办理手续不未发工资适宜
个人认为可以这样处理啊，等到员工办完手续再把工资给他，这样也避免因为他不办手续企业引起的损失。企业可以发函到他家里去，告知其赶快来办手续和结算工资，函件最好采用挂号信的方式，以便有案可稽。

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