和上海睿泰数字科技合作之后如何更好的利用E-learning平台...-

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  在我们公司开始了E-learning平台培训之后，作为培训部的HR，我一直在思考如何能把E-learning平台利用率最大化。E-learning为我们培训新人分担了很多事情，在培训的时候发光发热，但是其实E-learning平台不仅仅只是局限于培训，我们企业可以根据公司的实际情况进行一些其他功能的开发。比如在职员工的工时管理，上下班的打卡备忘录，每人的周报或者工作小结都可以上传至每个人的E-learning的账号上，成为员工的一个个人工作档案，这样这个平台不仅仅只是用于新人培训时期了，而是成为企业的一个数据库。最近我们正在和为我们制作平台的上海睿泰数字科技沟通后续功能开发的事宜，希望可以将平台更好的利用起来。