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标题: 如何做好一个企业大学领导人？上海睿泰数字科技刘校长... [打印本页]

作者: zbq1994 时间: 2017-7-20 16:06
标题: 如何做好一个企业大学领导人？上海睿泰数字科技刘校长...
人生中每个阶段所处的环境和心态不同，生活、工作中会有很多的话语或者事情能激励我，无论是对于工作还是生活，我始终坚信的话是：如果你努力，或许会成功；但如果你不努力，就一定不会成功。这句话很平凡，但是放在每件小事上，能折射出很多的道理。

举个例子：比如，大家都有过赶公交车的经历，当你看到公交车马上进站但自己还跟车站有点距离的时候，你是跑还是不跑？跑，你也许能赶上，也许还是赶不上；但不跑，你就一定赶不上。其实人生也一样，在工作、生活中，不管结果如何，只要自己愿意努力往前走一步，或许就会成功，但如果不努力就放弃，就肯定不会成功。

小时候我会经常参加演讲、主持等比赛，工作后也会遇到很多富有挑战性的工作......我发现相似的一点：只要前期我是尽全力去准备的，绝大多数结果都是好的。即使是失败，至少在这个过程中，我学到了很多东西。很多时候结果是我们无法控制的，但下次再遇到同样的事情时，你会发现过程没有想象的那么艰难，我们会成长的更好！

我工作已经十几年了，一直很有激情。第一是因为我本身自己就很喜欢工作；其次是工作带给我的成就感和满足感，是其它物质方面的东西代替不了的。而且工作过程中带给我的成长与激励，是无法用金钱买到的。

而支撑我，一直这样去坚持，也是我的原生家庭对我的影响。我父母一直给我传递的就是，努力工作是应该的，积极面对人生是正确的。我的人生观价值观就是：不工作是不正常的，不努力工作是不对的。所以有时经常也会调节不好，让自己很累。实际上这种坚持，真正来自小时候的教育和耳濡目染。

每一次坚持，我觉得内心都是有收获的。哪怕结果不如人意，但是过程中我会收获很多，所以这是坚持的力量。下次遇到事情的时候我还是会坚持，会一直保持对工作、对生活的激情。

人的这一生，要活的明白，就看你想要的是什么！每个人都会有迷茫的时候，无论对生活还是工作，有时候跟同事沟通，遇到迷茫的，我就会问：“你究竟想要什么？你想要一个怎样的人生？”

人生，离不开生活。你想要怎样质量的生活？除了父母能给到你的，你自己能给自己创造什么样的价值？这种价值，除了物质上的，还有精神上的，内心的富足才是真正的价值所在。就是你对自己的要求，你的理想，你的梦想！

工作对我们大多数人来说，是支撑实现自己梦想和理想的桥梁。现在的工作对我而言，不仅仅是一份工作，更是一份值得为之奋斗的事业。

首先，事业里面包含的是热爱，是对自己所在的行业、职业的热爱，以及接触的方方面面的喜爱。

一方面，因为我的父母是也从事教育工作的，所以我对教育有着天然的好感；另一方面，我自己当过大学老师，对教书育人有着天生的喜爱，并且喜欢富有挑战的事情。从这个角度来说，教育相关工作对我来说是一种兴趣、一种乐趣、一种爱好。

大家说我是工作狂，但是我是在做自己喜欢做的事情。我觉得，爱自己的工作，做自己想做的事情，我的人生很有意义，我很开心也很满足。工作能让我成长、带给我很大的成就感。工作，为我的人生，增添了很多自信，这都成为我努力的动力。

同时，一个人的性格，真的决定命运。我的性格，就是对于热爱的事，非常执着。工作中亦是如此，这给我带来很积极的正面影响。

我喜爱在睿泰的这份工作，在睿泰，我们坚信“知识改变世界”。在工作中，我们通过努力不仅用知识改变别人，帮助别人去成长；同时，也给自己带来成就感与快乐。

当然，由于年龄越来越长，身心也会感觉疲惫，还需要很好的去调节和平衡。对于工作我无愧于心，而对于家庭，我却是有些愧疚，我很感谢家人对我的支持。

记得当时怀孕的时候，就在生孩子的前几天，我一个人挺着大肚子开车去见客户，虽说这也是人生的一种体验，但对自己的身体还是有点不负责任了。在生完孩子，休完产假上班的第二天就开始出差，直到现在，每个月都会有几乎一半以上的时间是在出差，我一直觉得对儿子有些亏欠。

不过，我自己从小生活的家庭里，爸爸妈妈工作就很忙，经常因为工作顾不了家，我都是一个人照顾自己吃饭写作业，所以，我觉得，既然作为我的儿子，承受这些也是正常的。我也经常会潜移默化的去影响他的思维，哪怕他现在小可能听不懂，但我也会让他从小就知道要担当、上进、努力。

举个例子：有一次，巴图的爸爸在接电话，巴图非要吵着让爸爸给他讲故事。

我说：妈妈陪你。爸爸在工作，你看爸爸多棒啊，这么努力的工作。

巴图说：妈妈也很努力工作。

我说：那巴图以后要不要努力的工作啊？

巴图说：嗯！（很坚定）

我说：那巴图先要好好学习哦~

巴图说：好！

我坚信，我们的一言一行，会给孩子产生积极正向的影响。当然，我不希望孩子因为工作抛家舍业，但是一定要有努力向上的精神。如果不努力奋斗，怎么会赢得安逸的生活？怎么会赢得别人的尊重？怎么会得到心灵上的富足？

工作，对我而言，不是一种负担，我因此而快乐。

而对于公司各类人才培养，包括三个方面：

第一，知识技能。这是最基本的，首先要匹配岗位要求。

第二，做事方法和思维方式。其实就是解决问题的能力。

第三，性格品质。匹配岗位的人格特质。

人才培养真的是非常关键。对于企业来说，人是非常重要的资本，尤其对睿泰这种科技型企业所处的行业和时代，注定变化极快，飞速发展，对于人才的要求是不断更新的。如果不重视对人才的培养，势必会落后。

知识技能的培养一定要匹配岗位要求，明确的职位晋升通道，匹配的课程、实践环境能够很快提升知识技能，教会解决问题的方法。但一个人最难以改变的是本质。

我在招人和看人时，首先注重的是职业品格。职业品格包含对待工作的态度、做事的韧性、职业观等。树立正确的职业观很重要，这是我始终坚持的一点。如果光有知识技能，没有职业品格，一个人的价值很难真正发挥出来。

以前工作中带下属的时候我经常会把别人逼哭，跟我关系很好的同事，会跟我反馈，说我工作中比较强势，要求太高甚至苛刻，不是每个人都要跟你一样去投入工作、24小时待机保持工作状态。但是我想，你如果想成长想成功，你就要付出比别人更多的努力，就一定会经历这些。我们要有这种努力的状态和态度。

刚才说到对人才的培养：职业观，职业品格非常重要。这种培养其实是应该由内而外，自上而下两者相结合。

由内而外：每个人要认知自己欠缺什么，要自己发自内心的想去学习和进步，公司更多的为你们提供环境、平台，提供你们所需要的东西，真正去学还是由内而外的。

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自上而下：这是一种引导力的贯彻，是公司从高层到中层再到基层都要有人才培养的意识，自上而下的去影响和引导正确的职业方向和操守。

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职业品格里面，还有一点很重要，那就是分享。一个人的能力是有限的，当你把知识经验分享给别人，大家共同努力成长，才是个人价值的爆发，才是个人价值的最大体现。树立正确的职业观，对职业生涯历程中每一个成长具有非常重要的意义。

另外，作为一名管理者，要有足够广阔的心胸和一颗惜才爱才的心，要摆正心态。我坚信，每一个人都能促使自己进步。工作面前，能力面前，不要在乎面子，要凭真本事，能者上。如果认知这一点，表现出来的就是：我要努力成长，不是踩着别人去成长，而是并肩去成长。一定要有这样的心胸和心态，帮助下属创造环境与舞台，才能和员工共同成长，公司才能发展得更好。

再来说说沟通，沟通有很多种，形式上来说主要包括正式和非正式沟通。工作中更多的是正式沟通，我与同事的沟通是因人而异的。

通常在工作中的沟通一般会有以下三类：

第一类，下属是有自己想法的人，考虑也很周全，足够有能力自己去决策的时候，我只给到原则和方向，让他们放手去做。沟通时提出原则，让对方多表达。

第二类，对方没有什么主意，或者是新人，或是事情很难，除了告诉原则和方向外，也会告诉具体的方式方法。但是需要结合实例，要像师长一样去告诉他。这一类人通常更需要鼓励，但一定要提醒他每个阶段必须及时反馈。过程中要给他增加动力，以鼓励为主。

第三类，找不准方向，有点消极的人。对这样一类人，先不谈工作，先找出他遇到的问题，帮助他打开心扉解开心结或解决实际遇到的困难、问题，然后再回归工作。

沟通当中，要体现出信任。

跟下属沟通时，一定要注意，语言不要伤人，要发自内心足够信任。要从对方的角度去考虑，给下属充分的信任与信心。跟下属沟通，不仅仅是安排任务，而是要充分发挥下属的创意与想法，特别是基层的员工很有创意，要互相学习大家的思维方式。如果只是单纯的执行任务，必须交代清楚：为什么做？做到什么程度？我觉得应该怎么做？我能给你提供的资源？你需要的资源是什么？你的困难？有效的传达，让下属高效的执行。

另外，和员工的非正式沟通，秘诀就是走心，我很爱她们。

比如我每天中午都会跟大家一起吃饭，聊家长里短，不摆架子。同事结婚，安排时间参加送上最真挚的祝福，同事生日也会送上小礼物给对方惊喜，同事生活或工作中遇到困难了我会努力去了解和帮助等等。因为这个时候，我就是一个普通的女性，就是他们的朋友。

我们要找准自己的位置，不必把自己看的太重，沟通时放下自己所谓的身段，大家都是平等的。

董明珠是我欣赏的企业家。她的成功，她的胸怀，她的坚持，对中国制造的执着，以及思想上的活跃和雷厉风行的决策力，对我的影响真的非常大。她的成功告诉我们，女人为什么不可以成功？为什么不可以拥有自己的事业？为什么不可以为民族、为国家、为企业做出更大的贡献呢？

我觉得，作为一个女人，可以跟男人一样在职场奋斗。我们要发挥自己的优势，规避自己的劣势，然后去做的更好，这就是董明珠给我的启示。

当然，董明珠因为工作，在失去丈夫之后没有再组成家庭，对孩子的付出也不及别的妈妈，她自己在一次访谈的时候也谈及觉得亏欠了孩子，这是无法弥补的，这也告诫我们，在全力以赴工作的同时，生活和工作还是需要去平衡的。

在生活里面，我是一个很喜欢热闹，很浪漫，同时也很感性，很重感情的人。我最喜欢在忙碌的工作之余，跟家人一起去度假旅行。在这个过程当中，能够学到很多跟历史、跟人文有关的东西。

我的旅行，一定不只是单纯的看风景，我希望把一些教育成长的东西，放在我的旅行中，这也是一种放松。

我喜欢的生活状态就是：拥有自己的事业，能够有相对自由的时间和金钱，去支撑我探索学习，最好是以旅行等轻松的方式。

另外，不可避免的，压力确实存在。工作当中的压力还好，以前我不太去寻求别人的帮助，觉得自己就是救世主，现在遇到压力或者不知道如何解决时，我会利用身边的资源，寻求周围人的帮助。这是很好的减压方式，别人会给到我很多的启发，也许遇到的问题就不是什么困难了。生活当中，陪儿子是我最好的减压方式。

最大的压力就是工作与生活平衡。有时出差遇到孩子生病，我只能全身心投入工作，让自己忘掉是一个妈妈的角色。然后回家再好好弥补。我现在也正在努力的调整工作和生活的平衡，好在家人都比较理解和支持。

关于气场这一说，这可能跟我的性格，以及从事过老师的职业，还有家庭的影响都有关系。我家庭对我的影响蛮大的。我父母都是这样的人，对于每一个同事，朋友，亲戚都很乐意去帮助，都很亲切。我从小就觉得，就应该是这样啊，这就是一种很自然的状态。

另外，就是生命中自己也遇到很多很多帮助我的人，我对他们充满了感恩。我希望我自己不仅仅是回报他们，同时还可以去帮助更多的人。

在日常生活中，我的爱好在生孩子之前，我喜欢看看书，写写随笔，抒发心情，最大的爱好就是加班和工作，不工作不知道干什么，就是这种心情。

有了孩子之后，兴趣爱好增加了一个：有质量的陪伴孩子。

我的周末时间都交给我的家庭，除非出差或加班。我陪孩子，不是光陪着疯玩，还会一起看书，一起做游戏等，会在过程中给他正面的积极引导，而不是单纯的陪在他旁边做其他的事情，否则陪了一天又有什么意义呢。

除此之外，我也喜欢看专业的书籍，现在也会听一些关于哲学方面的音频讲座等，偶尔出差旅途中，也会追《最强大脑》、《琅琊榜》、《欢乐颂》、《外科风云》等时下热播节目。PS：还有一个很大的爱好，买包包和打理包包。

对我来说，学习无处不在。比如我去西安旅游时，会做很足的准备功课，看兵马俑以及秦朝的历史，走的每一条路都了解清楚，然后一路给大家讲。我看一篇新闻报道也会去思考下，这样的社会背景下才会有这样的事情和结果，再联想其他。

学习是一种状态，可以边玩边学，可以边教边学。学习必须跟思考联系到一起，然后才去实践。学习、思考、实践，密不可分。

对于工作，首先你要学会享受它。然后再深层次的去享受它。工作当中，要找到能够满足你的东西，哪怕是金钱，哪怕从最物质的开始。逐渐变成你精神里、骨子里的东西，然后慢慢的你就会会很享受它。

我本身比较热爱教育这个行业，以及老师这个职业，所以顺其自然就达到这样的状态。既然你改变不了这个现实，为什么不尝试去改变自己，爱上它呢。不是说你拥有了事业，就一定会失去幸福的生活。它们真的是可以兼顾的。

一个女人对家庭的影响是世代的，女人是家庭的关键人物。所以你的积极进取的精神，对家庭的影响是绝对正面的。

所以，从工作与生活两个方面我最想传递的是：首先，要有一个认知，工作与生活是可以兼得的。尤其我们从事的是教育行业，大家完全可以将工作当中获得的心得与优势资源，延伸到生活中，二者是可以互相促进的。这会让你的事业和生活都朝着更好的方向发展，也会让很复杂的事情变得简单，你会拥有一个很快乐的生活。

其次，这是很重要的一点，无论是工作还是生活中，都要有一颗包容的心。要善良、宽容，乐观，积极，向上。

心态很重要，心态决定一切。

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