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标题: [原创] 年终人力资源工作总结 [打印本页]

作者: tina.du 时间: 2005-12-30 17:47
标题: [原创] 年终人力资源工作总结
又到年终啦，面临总结与计划。但细想起来这一年的工作大多属程序化的工作。公司社保及住房的上缴、工资发放、人员的招聘上岗。但最为敏感的绩效以及培训却进展不大。此时总会找一些其他原因还原谅自己。如部门经理个人的管理能力不佳，领导对工作的不支持等。但细想起来正是因为面临这些问题才需要人力资源工作者处理。首先，要调节心态；其次，要擅于总结；再次，要不断提升自我；当然在公司要以大局为着眼点才是。

作者: lenovohp 时间: 2006-1-3 11:42
标题: RE:[原创] 年终人力资源工作总结
[em22]

作者: ringtan 时间: 2006-12-7 13:26
标题: RE:[原创] 年终人力资源工作总结
[em39]

作者: ninny114 时间: 2006-12-16 21:25
标题: RE:[原创] 年终人力资源工作总结
[em05][em17]不错，加油~

作者: brilli 时间: 2006-12-22 16:02
标题: RE:[原创] 年终人力资源工作总结
有同感，我觉得现在总是在说公司领导越来越重视人力资源，但实质上对人力资源工作并没有什么支持的，非常不好做。

作者: box0007 时间: 2006-12-28 12:52
标题: RE:[原创] 年终人力资源工作总结
主要在于没有将——本职工作做好！没有掌握好自己的工作内容！

作者: 欧阳柳 时间: 2010-11-24 14:52
明确方向锲而不舍

作者: shiziyingge 时间: 2010-12-1 16:25
同感同感

作者: iam0611 时间: 2011-11-23 16:21
总结在哪呢?

作者: 扬州八怪 时间: 2011-11-29 19:55

作者: lizzystory 时间: 2011-12-7 08:18
又要年终总结了，可惜我去年的工作停滞不前，哎，哎，哎

作者: 琛丽fro 时间: 2011-12-31 17:46
很好！很强大！

作者: 丹达使者 时间: 2012-1-6 14:12
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作者: ufos007 时间: 2012-1-12 17:04
只有不断总结才能突破过去

作者: 李媛 时间: 2012-3-9 15:51
总结···正想着如何解决这个大会总结的内容··极度困惑。其实工作也就是招聘和社保关系处理

作者: taddeo 时间: 2012-3-22 14:16
这个帖子什么没什么资源啊

作者: 枫林踏叶 时间: 2012-3-22 14:44

制定大方向的框架，明确目标，前进

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