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标题: 一个公司能不能签两份合同 [打印本页]

作者: qyhy20170626 时间: 2017-8-23 11:43
标题: 一个公司能不能签两份合同
本帖最后由 qyhy20170626 于 2017-8-23 17:34 编辑

各位大神同仁，请一定要赐教啊！
公司现在要保险开户，我们这边的保险处给单位提供了一份劳动合同，开户的时候必须提交这份劳动合同。但是，这份合同有的地方比较郁闷：工作时间写的是，每天不超过8小时，每周不超过四十小时（没有什么每周保证乙方休息一天的条款）；乙方离职提前半个月提交申请；支付补偿金项目里还有辞职一项等等。
公司现在是单休，一周上六天，而且员工辞职不是没有补偿金吗，签这个合同有点不妥啊，但是又改不了，所以公司想与员工再签一份公司的劳动合同。
请问，员工与公司签订两份合同可以吗？日后如果有事，依照哪个合同来啊？

作者: mini 时间: 2017-8-28 13:49
当然不能签2份合同。
单休的那份合同，每周超过法定的劳动时间，是不合法的，一旦有争议可作为无效合同处理。

作者: lisongzhao 时间: 2017-9-22 15:18
是不是真的啊？

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