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标题: [原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？ [打印本页]

作者: 摩尔使命 时间: 2006-1-4 16:33
标题: [原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？
对于国内中小型企业而言，明确职责，各就各位，对于开展HR工作，进行绩效管理有好处吗？[em08]

作者: 摩尔使命 时间: 2006-1-5 11:35
标题: RE:[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？
当然有的哦！这不是明知故问吗？[em31]

作者: 回头浪子 时间: 2006-1-8 09:55
标题: RE:[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？
当然有作用了，这也应该是必须的吧。

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