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标题: 员工周末休息的时候在家里不小心摔断胳膊了，这个算病... [打印本页]

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作者: 网络特工    时间: 2017-11-30 09:12
标题: 员工周末休息的时候在家里不小心摔断胳膊了，这个算病...
员工周末在家里休息的时候不小心摔断胳膊了，这个算病假吗？
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作者: yuzhen5712    时间: 2017-11-30 14:55
你应该是问算不算工伤吧

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作者: 网络特工    时间: 2017-12-1 09:37

yuzhen5712 发表于 2017-11-30 14:55
你应该是问算不算工伤吧

不是，他要请病假，我们单位给不给他病假。

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作者: 上海顾律师    时间: 2017-12-1 15:03
如果员工有真实的医院开具的病假单，公司不予准假不合法的。和单位建立劳动关系的员工，自身的健康权收到法律保护。

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作者: cyf019    时间: 2017-12-2 15:10

3 D. T+ A& r1 g4 l; y" A
员工患病或非因工负伤都应按规定给予医疗期。

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作者: baichuan2004    时间: 2017-12-12 13:40
算。
5 ]$ l. ?: I# \- |- P; q: ?% ^员工非因工或患病住院治疗的，根据员工工作年限和在公司工作年限，享有相应的病假或医疗期。

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作者: Gavinding    时间: 2017-12-13 18:25
原则上只要在医院开出的合法病假条，企业可以综合考虑员工病情及企业工作状况，判断是否给予病假。一般情况下，是会给的。否则会被人家说企业不人道，胳膊都断了还不让休假，还让不让人活了。

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作者: luya    时间: 2017-12-21 15:17
算病假，病假要扣工资的

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作者: lisongzhao    时间: 2018-1-20 15:30
工伤肯定不是

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作者: 小差火    时间: 2018-5-7 12:59

网络特工 发表于 2017-12-1 09:37
3 i0 `9 F; ]1 j" y# R6 _不是，他要请病假，我们单位给不给他病假。

- v' b, T) V/ h' P/ v" c) F有没有医事证明单，有的话，算病假！

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作者: 沃虎    时间: 2018-7-17 08:56

cyf019 发表于 2017-12-2 15:10
8 A" f: R' O. L# I1 H2 g% C$ j( Z( c) R员工患病或非因工负伤都应按规定给予医疗期。

2 B' }2 Y- M; u! y4 H, d- W这个医疗期，公司要不要给员工工资的？

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