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标题: [原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费? [打印本页]

作者: jerryno_1 时间: 2006-1-7 16:31
标题: [原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?
到底该不该呢,该给多少呢,什么状态的企业可以给,什么样的不可以给啊?请发表意见?

作者: jenia 时间: 2006-1-11 13:55
标题: RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?
应该给。我们公司的内培师就分几个级别，有高级讲师，讲师，助理讲师，见习讲师，价位都不一样

作者: 你好，广州！ 时间: 2006-1-11 14:57
标题: RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?
当然应该给啊！这样有激励嘛！

作者: 海里虾 时间: 2006-1-11 15:29
标题: 当然
我们公司今年也出台了内部讲师管理制度，也是把讲师分为几个等级，不同等级付不出的课酬，每季度对讲师进行考核，然后评出是升级还是降级或是取消讲师资格。

作者: 晓月清风柳 时间: 2006-1-12 09:12
标题: RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?
该给呀,内部讲师都是兼职的嘛!

作者: xenyacfei 时间: 2006-1-13 08:20
标题: RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?
给的和不给的都见过~ 不给的是以积分制，然后达到一定的积分后，公司送你去旅游，或者不同的积分积分等级可以得到不同的外训机会，然后更好的为公司服务。。。。这招比较奸诈~~[em07]

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