我亲自学过五步成师之后，确实体会到与其他TTT课程不一样 - 中人网

自己虽然一直在培训行业工作，具有7年以上的培训行业工作经验。但都一直在培训机构工作，对于甲方和讲师没有完全去做过，平时的理论都是靠看书积累所得，因此，一直经常形容自己是：深度游走在培训圈的边缘人士。随着对培训行业的深入了解，对自己的认识和规划提升上了日程，定位未来做一名小讲师。

自从有了这个小目标之后，自己一直就在日积月累的修行中，比如：每周例会都会有意识的分享几分钟；每次出差做助教，都会做个开场介绍；每次辅助讲师上课，都会在课堂的学员中间穿插体会讲师的感觉；从前期看，可以锻炼胆量和体验讲师的感觉。发展到了一定阶段，体会到该到市场中找些TTT课程去学习，去接受正规的训练。从我接触的资源中，挑选了比较有代表性的TTT课程班去听课。但依然不满足，感觉还是见的少，练的少。于是乎，不断的出发。

一次偶然的机会，在某一个群中认识了李新海老师，查看了李老师所写的文章，并与其交流了下，其中，李老师提到的：原创课程，我的课程与其他市场课程都不一样。这一点让我决定来参加五步成师课程的学习，我就要是要看看五步成师到底如何不一样。

两天的课程中，确实体会到了与其他讲师课程的不同。从课程大纲、课程素材、课件制作、讲授技巧四部详细讲解，课程脱离了市场中其他课程的的是what、why、how的结构模式，让你的思维在不断的融入其中，跳跃波动，不得不赞叹李老师课程的与众不同。课程大纲要原创，要新颖，让人从名字上就能看到高度；课程素材注重日积月累，分门别类的存储；课程制作在又素材的基础上，快速轻松的整合完成；讲授技巧，从几种常见的开场方式，到内容的讲解，再到结尾。每一步有技巧，有套路。四步走完，重要的是你的去Do，在Do中完善。

1、对课程大纲的创新，感受颇深，市场中目前课程同质比较多，如何让讲师做到不一样，是放在很多讲师前面的挑战。原有内容+1的形式，提升了我在大纲设计时的思维方向。

2、20个技巧，都是从实战经验中提炼得来，也是李老师五步成师课程的精华点之一，把技巧，素材，方法都给到你，只要你去做，不怕起步高低，都能够有自己的一套讲授的课程。

4、课程中的演练环节，每一次上台都是对自己近一点的提升，无论是谈感受还是表达自己的内容，我都会选择站起来，通过这样方式，在没有正式讲课登台时，体会讲师的感觉。

五步成师，是一个系统性的课程，需要一个系统性的学习，相信在李老师带领下，五步成师可以帮助更多的优秀伙伴，都有各自的课程可以讲，去实现讲师梦。