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标题: 求助员工带小孩常迟到怎么办 [打印本页]

作者: orlet 时间: 2018-4-15 12:20
标题: 求助员工带小孩常迟到怎么办
公司有个女员工，现在小孩1岁多，我们正常上班是8点，每天迟到一个小时才到公司上班。和她沟通，认识错误态度很好，但是家里没人照看小孩的实际情况确实比较困难，迟到情况依旧存在，有什么好的解决办法吗。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2018-4-16 10:20
这个问题可能很多公司都会遇到，期待经验分享。

作者: 找呀找呀找朋友 时间: 2018-4-16 13:44
我们公司也遇到过这种情况，员工自己直接申请晚一个小时到，按照事假扣除工资即可。

作者: zzhrdbykhr 时间: 2018-4-16 13:47
如果不影响工作，其实没有必要规定太死，楼主你们的上班时间也是好早啊。我们是弹性上下班时间，8点半到9点半来都可以，对应晚相应时间下班即可。

作者: 君子许诺 时间: 2018-4-16 13:50
没遇到过

作者: 弄影2017 时间: 2018-4-16 13:51
小公司可以灵活考虑，早上要送孩子上学什么的，可能送完孩子就是要迟到了。
我们公司人多，是不允许迟到的，迟到自己请假。

作者: 无梦非柯 时间: 2018-4-16 14:34
看是什么岗位，如果是部门负责人，去给对口的总反应，如果是普通员工，去和部门主管沟通，看他们是否认为员工晚到一个小时，能否接受，如果迟到的员工，人员和岗位都不可替代，那人性化处理，如果不是，非她不可，而且她的主管领导对她这样迟到，认为会影响整个部门，那，你可以开始招聘了。。

我个人认为，虽然只是一个员工，但她的影响一定是整个部门，再扩大一些，更有可能影响整个公司。hr,一定要做好全公司的人员心态的掌握情况。

作者: hxf731 时间: 2018-4-16 15:38
1、按事假处理；
2、实行弹性工作制（可以考虑公司管理层推广）、两种选择上下班时间，例
早上8：30/9：00上班，晚上17：00/17：30上班
保证8小时的出勤时间，而且稍微错开些时间也不影响团队的沟通与合作、对外的各项工作也可以正常进行，又满足员工的需求。

作者: sdkjrzb 时间: 2018-4-17 17:04

hxf731 发表于 2018-4-16 15:38
1、按事假处理；
2、实行弹性工作制（可以考虑公司管理层推广）、两种选择上下班时间，例
早上8：30/9 ...

比较支持你的看法。在实际操作中，虽然公司管理制度是有，但是如果在制度的基础上掺加一点儿人情化的灵活安排，对提高员工的忠诚度也是大有裨益的！

作者: ly166 时间: 2018-4-18 10:50
看各个公司吧，有些公司你不能开这个头，因为不是你一个有小孩。我们公司迟到自己请假，要么就扣钱。

作者: 维多利亚2011 时间: 2018-4-18 11:23
按考勤工资计算~

作者: wbaoba_0 时间: 2018-4-20 09:30
1、出于人性化管理考虑，首先要跟她谈话，了解迟到原因，并说明公司对于此种迟到情况的相关制度及对公司的整体影响，如果员工有年假或者加班可以进行冲抵；
2、谈话后员工还是没有改进，建议根据公司的相关制度先给予警告，并在公司内予以公示；如果还没有改进的话就依据公司相关考勤制度进行处理。

作者: relon 时间: 2018-4-23 08:46
人性管理、制度为辅。
切记，管理的目的，不是约束，而是激励，管人关心，从心而论。

作者: 成长的HR 时间: 2018-4-24 22:57

hxf731 发表于 2018-4-16 15:38
1、按事假处理；
2、实行弹性工作制（可以考虑公司管理层推广）、两种选择上下班时间，例
早上8：30/9 ...

那这种上班制度怎么做考勤呢？我们公司也想实行这样错班上班，但是管理方面也不太好

作者: sawata 时间: 2018-6-22 11:45
每个员工的家里都有各种各样的问题，如果公司很小，如20-30人以内，个人觉得可以特殊考虑：如事假、弹性工作时间、排班制。但是如果公司人多，有一个这样的特例，后面就有其他的，这是要么他自己按时上班、要么事假、或者最不好的离职。举例我们公司1000多人，没有打卡记录的情况下，能提供监控截图的按忘打卡处理，不能提供监控截图的按事假处理。其实我们很清楚我们一些人确实来上班了，如直接外出办事，这样提供不了监控截图，但公司不考虑你这些，感觉很冤枉但是如果公司考虑的话，1000多号人有1000张嘴，每月几次忘打卡，就是几千张嘴几千个理由，那就没有必要再做考勤了。

作者: 荼蘼罅隙 时间: 2018-8-12 17:34
支持弹性工作时间，一定程度上可以解决接送孩子员工的困难。另一方面可以解决一些住的远的同事想避免早晚高峰的同事。可以自由的安排自己的上下班时间。

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