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标题: 员工工伤认定期间离职的问题 [打印本页]

作者: 760811751 时间: 2018-6-5 10:45
标题: 员工工伤认定期间离职的问题
大家好，本人与5月2日在我们工厂中指被机器切伤，随后被车间领导带往医院治疗，拍片检查骨头没事，被诊断为中指远指间关节囊破裂，做了关节囊修补手术，8号本人出的院，医生开了1个月的建议休息时间，现在恢复的还行，就是伸直时手会有点紧绷绷的感觉。再过几天就能去单位上班了，但我不想再我们单位上班了，现在有以下几个问题需要问下大家
   1：工伤认定申请表是我们工厂人事部处理的，他们是5月28号那天上交到的，听他们说好像还得需要差不多2个月的时间才能认定下来，认定下来之后还得需要2–3个月才能做停工留薪和伤残鉴定那么如果我现在离职会有什么后果？
   2：如果我现在离职的话，我就不是工厂的人了，那后续是不是得我自己交保险来解决我的工伤问题，包括伤残鉴定，还有什么医疗补助金等
   3：我的伤害部位是右手中指，医院拍片显示骨头没事，只是关节囊破裂，我想知道能评10级伤残吗？
   4：我现在不想在这个工厂上班了，我刚来不到一个月就发生了工伤，而且在我工伤期间，我还看到我们工作车间群领导说要裁掉一些工作还不熟悉的人，我是新人，刚来还不到一个月呢，我手指好了上班去会不会把我裁掉？如果裁掉又会怎样？
      感谢各位大神为我解答，谢谢你们了！！请各位帮一下我怎么办！好人一生平安！

作者: 760811751 时间: 2018-6-5 10:52
这个问题急需大神的回答。谢谢了

作者: 沃虎 时间: 2018-7-16 17:18
有工伤未处理结束的，离职不了的。

作者: 沃虎 时间: 2018-7-16 17:19
要看实际的受伤情况，基本上与十级无缘

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