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标题: 简历上的证件照片与你对候选人的判断,影响有多大? [打印本页]

作者: 像块冰碎开    时间: 2018-6-11 09:36
标题: 简历上的证件照片与你对候选人的判断,影响有多大?
无图无真相
一份精致的简历,似乎缺不了一枚精心摄制的头像

现在求职者越来越愿意下本了,什么微笑时刻、天真蓝、晓时光、海马体。。。拍个证件照动辄一二百的。
作为HR,你会给这些简历加分么?

一些求职者又似乎太随意了,简历筛选时,你有遇到证件照,一起来吐个槽。。。



作者: 懒猫琪琪    时间: 2018-6-11 10:04
很有意思的话题,大家都来说说自己的看法吧~
作者: 站在HR的边缘    时间: 2018-6-11 11:17
我好像没遇到过特别奇葩的,大都是一些正常的证件照,哈哈,也有可能是没注意。我们对于这块内容并不是很重视。
作者: 小xiaoHR    时间: 2018-6-11 11:20
在简历阶段,照片并不会加分,简历符合要求的我们都会邀约,而在具体面试过程中,水平相当的两个人,一般会选形象比较好的。反而要注意的是,简历中的照片有可能成为减分项。
作者: hr小菜123    时间: 2018-6-11 11:26
建议求职者,要么放个正正常常的证件照,要么就别放了。个人见过把艺术照放上来的,非常艺术的艺术照。。。
作者: 职场大BOSS    时间: 2018-6-11 11:29
大多数人不化妆不美颜都是普通正常的长相,除非你是绝世美女或者超级帅哥,不然照片并没有太大用处。在成千上万份简历中,HR并没有时间去仔细观察你的长相。
作者: 爆炸的荷兰豆    时间: 2018-6-11 11:32
网传的各种奇葩简历照片算是都见识过的,也没什么好吐槽的。我们不看重这个,还是建议求职者在个人能力方面下功夫。
作者: HR剑客    时间: 2018-6-11 11:42
相由心生,如果有相片,我肯定会参考长相的,但经过特别修饰过的一般不考虑。
作者: shaobao0512    时间: 2018-6-11 14:11
对这个没有特别的标准。只求正式就OK。当然也会根据岗位有所关注。
有时候,面对与岗位不相符的,会要求多提供几张
如果特别出位,而且多次反复,只好忍痛割爱,PS
作者: ly166    时间: 2018-6-12 09:48
目前看到的大多数都是照片比本人漂亮,这个照片完全和本人是两个人的感觉。。。
作者: sljpn    时间: 2018-6-12 10:32
年轻人这样做,只要不过于修饰,尊重自然真实,适当PP,还是可以理解的。如果职场常青树或者职场老条在这样的话,那就大象鼻子插葱,不像话了。不论什么人,提供证照,无非是给另一方一份佐证而已,毕竟不是全部,HR也罢,平台也罢,那只是在乎你的一瞬间,美的不要不要...还是深沉,帅气等等一切有利于颜值的形容词,问题是你有幸遇到了另一方恰恰是颜值控呢,万一呢?!哈哈哈...
作者: kevinpan    时间: 2018-6-13 09:16
简历筛选更注重的简历本身的内容,是否符合岗位要求。简历形式或字体或头像不作为加减分项,岗位本身对于形象有必要高的要求除外。所以,与其包装精美,不如在简历内涵上多下下功夫,比如:
(1)简历内容层次分明,突出重点,让招聘官筛选简历时眼睛一亮;
(2)简历用词恰当,避免重复性话语和错别字;
(3)相片适当,正面照,证件照均可,但洗剪吹那种异类发型就算了,除非是一些特殊专业岗位等;
(4)如果简历附带作品或者有作品链接就更好了。
作者: 维多利亚2011    时间: 2018-6-13 09:17
要看企业的要求及导向,有些企业对形象有要求
作者: 采蘑菇菇的芳芳    时间: 2018-6-13 11:12
照片作为加分项(仅仅指职业照或者相对正式的生活照))
作者: 若晴gogo    时间: 2018-6-15 11:57
颜值就是生产力啊~如果有相片,相片还很好看的,自然是加分项。特别是对于对形象有要求的岗位,这个是必须的。但如果本人跟照片差距太大,那就会大大减分~
作者: 若晴gogo    时间: 2018-6-15 14:07
颜值就是生产力啊~如果有相片,相片还很好看的,自然是加分项。特别是对于对形象有要求的岗位,这个是必须的。但如果本人跟照片差距太大,那就会大大减分~
作者: sawata    时间: 2018-6-22 11:37
看岗位吧,我目前招聘的岗位不看照片
作者: 307460635    时间: 2018-7-2 15:26
一个看脸的社会,真应该弄个差不多的证件照!!!
作者: 丙饼    时间: 2018-7-28 18:03
简历就看对方有没有用心啊,管他什么这个时刻,那个体的,能看出对方花了心思的简历就是好简历,因为起码说明他有在这里工作的心,是专门投到公司里的,而不是海投的。至于头像,反正是本人就行了,如果本人和照片实在不符合,只能说明一个问题,那就是他真的对PS或者美图秀秀很在行,或者他是他为了这份工作下了血本。
作者: cdc927    时间: 2018-8-17 15:38
正面照加分
作者: arzha    时间: 2018-8-21 13:25
正常照片么就可以了嘛
作者: bluesky00t    时间: 2018-8-30 16:07
简历中附带照片应该不会有什么加分的,经常碰到照片和本人差距有点大的,如果要带照片,还是比较正规的证件照比较好,不要修饰太夸张




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